مؤسسة الإيثيريوم توحد فرق البحث والتطوير الخاصة بها تحت هيكل جديد يسمى "البروتوكول."
إعادة التنظيم تركز على توسيع الطبقة الأساسية، وتحسين الكتل لتحسين أداء الطبقة الثانية، و تقديم تجربة مستخدم أكثر سلاسة.
مع تعيين قادة تقنيين لكل منطقة تركيز، الهدف هو تسريع الانتقال من النظرية إلى التنفيذ، مما يعزز الجداول الزمنية، والتعاون، وكفاءة التطوير.
مؤسسة الإيثيريوم، واحدة من أكثر المنظمات تأثيراً في نظام البلوكشين، قد أعلنت عن إعادة هيكلة كبيرة لفرق تطوير بروتوكولها. يأتي هذا القرار بعد أشهر من التأمل الداخلي والتقدمات مثل ترقية بيكترا.
الهدف الرئيسي الآن هو تسريع التطورات الحيوية في الشبكة مع الحفاظ على أهمية الإيثيريوم في بيئة سريعة التطور. لتحقيق ذلك، تم إنشاء قسم جديد يسمى "البروتوكول" يركز الجهود على ثلاثة مجالات رئيسية: توسيع الطبقة 1، تحسين القابلية للتوسع باستخدام الفقاعات، وتحسين تجربة المستخدم.
تحدد هذه الاستراتيجية تحولًا في كيفية توزيع الجهود الفنية داخل المؤسسة وأيضًا تضع سابقة قد تؤثر على كيفية تعامل الكتل الأخرى مع عمليات الحكم والتنمية الهيكلية الخاصة بها.
مسؤوليات جديدة لتنفيذ أوضح
إعادة التنظيم هذه ** تجلب أيضا القيادة الجديدة إلى التركيز . سيقود Tim Beiko و Ansgar Dietrichs الجهود المبذولة في ** الطبقة الأساسية. سيكون Alex Stokes و Francesco D'Amato مسؤولين عن ** تحسين blob.** وفي الوقت نفسه ، سيرأس Barnabé Monnot و Josh Rudolf المبادرات المتعلقة ** بتجربة المستخدم.** بالإضافة إلى ذلك ، سيساهم Dankrad Feist كمستشار استراتيجي في جميع المجالات الثلاثة.** يهدف هذا التوزيع إلى تحقيق الوضوح ، السرعة، وتنسيق أفضل بين الفرق التي عملت سابقا بطريقة أكثر تجزئة. سيسهل الهيكل الجديد أيضا تتبع التقدم ، مما يسمح للمجتمع بتقييم تأثير كل مرحلة بشكل أفضل. يعد هذا أمرا بالغ الأهمية للحفاظ على الثقة في النظام البيئي وتأمين الدعم من المطورين والمدققين والمستخدمين.
تسعى المؤسسة أيضًا للاستجابة لتزايد التنافسية في المجال. الحلول مثل zkEVMs وشبكات Layer 2 تتطور بسرعة، مما يدفع Ethereum للبقاء مرنًا ومبتكرًا. تسعى الطريقة الجديدة إلى تقصير الفجوة بين الأبحاث الأكاديمية والشيفرة الوظيفية. بالإضافة إلى ذلك، يتم تنفيذ تغييرات في الحوكمة الداخلية، جنبًا إلى جنب مع منتديات جديدة للنقاش الفني والبحث النشط عن مواهب جديدة لتعزيز المجالات الرئيسية مثل تجربة المستخدم والأداء.
مسار أكثر كفاءة لمستقبل الإيثيريوم
يتم تقديم البروتوكول كهيكل أكثر توحيدًا، بأعضاء أقل وأدوار محددة بوضوح أكثر. أكدت المؤسسة أن بعض الباحثين والمطورين لن يستمروا، لكنها شجعت المشاريع الأخرى في النظام البيئي على ضمهم إلى فرقهم الخاصة. من خلال هذا إعادة الهيكلة، تهدف إيثيريوم إلى المضي قدمًا بخطوات أكثر عمدًا وتنسيقًا نحو شبكة أكثر قابلية للتوسع، وأسرع، وأكثر وصولاً لملايين المستخدمين.
المحتوى هو للمرجعية فقط، وليس دعوة أو عرضًا. لا يتم تقديم أي مشورة استثمارية أو ضريبية أو قانونية. للمزيد من الإفصاحات حول المخاطر، يُرجى الاطلاع على إخلاء المسؤولية.
إثيريوم مؤسسة تعيد هيكلة فرق البروتوكولات لمعالجة قضايا الكفاءة - مجال العملات الرقمية
TL. د
مؤسسة الإيثيريوم، واحدة من أكثر المنظمات تأثيراً في نظام البلوكشين، قد أعلنت عن إعادة هيكلة كبيرة لفرق تطوير بروتوكولها. يأتي هذا القرار بعد أشهر من التأمل الداخلي والتقدمات مثل ترقية بيكترا.
الهدف الرئيسي الآن هو تسريع التطورات الحيوية في الشبكة مع الحفاظ على أهمية الإيثيريوم في بيئة سريعة التطور. لتحقيق ذلك، تم إنشاء قسم جديد يسمى "البروتوكول" يركز الجهود على ثلاثة مجالات رئيسية: توسيع الطبقة 1، تحسين القابلية للتوسع باستخدام الفقاعات، وتحسين تجربة المستخدم.
! تغريدة بواسطة ethereumfndn
تحدد هذه الاستراتيجية تحولًا في كيفية توزيع الجهود الفنية داخل المؤسسة وأيضًا تضع سابقة قد تؤثر على كيفية تعامل الكتل الأخرى مع عمليات الحكم والتنمية الهيكلية الخاصة بها.
مسؤوليات جديدة لتنفيذ أوضح
إعادة التنظيم هذه ** تجلب أيضا القيادة الجديدة إلى التركيز . سيقود Tim Beiko و Ansgar Dietrichs الجهود المبذولة في ** الطبقة الأساسية. سيكون Alex Stokes و Francesco D'Amato مسؤولين عن ** تحسين blob.** وفي الوقت نفسه ، سيرأس Barnabé Monnot و Josh Rudolf المبادرات المتعلقة ** بتجربة المستخدم.** بالإضافة إلى ذلك ، سيساهم Dankrad Feist كمستشار استراتيجي في جميع المجالات الثلاثة.** يهدف هذا التوزيع إلى تحقيق الوضوح ، السرعة، وتنسيق أفضل بين الفرق التي عملت سابقا بطريقة أكثر تجزئة. سيسهل الهيكل الجديد أيضا تتبع التقدم ، مما يسمح للمجتمع بتقييم تأثير كل مرحلة بشكل أفضل. يعد هذا أمرا بالغ الأهمية للحفاظ على الثقة في النظام البيئي وتأمين الدعم من المطورين والمدققين والمستخدمين.
تسعى المؤسسة أيضًا للاستجابة لتزايد التنافسية في المجال. الحلول مثل zkEVMs وشبكات Layer 2 تتطور بسرعة، مما يدفع Ethereum للبقاء مرنًا ومبتكرًا. تسعى الطريقة الجديدة إلى تقصير الفجوة بين الأبحاث الأكاديمية والشيفرة الوظيفية. بالإضافة إلى ذلك، يتم تنفيذ تغييرات في الحوكمة الداخلية، جنبًا إلى جنب مع منتديات جديدة للنقاش الفني والبحث النشط عن مواهب جديدة لتعزيز المجالات الرئيسية مثل تجربة المستخدم والأداء.
مسار أكثر كفاءة لمستقبل الإيثيريوم
يتم تقديم البروتوكول كهيكل أكثر توحيدًا، بأعضاء أقل وأدوار محددة بوضوح أكثر. أكدت المؤسسة أن بعض الباحثين والمطورين لن يستمروا، لكنها شجعت المشاريع الأخرى في النظام البيئي على ضمهم إلى فرقهم الخاصة. من خلال هذا إعادة الهيكلة، تهدف إيثيريوم إلى المضي قدمًا بخطوات أكثر عمدًا وتنسيقًا نحو شبكة أكثر قابلية للتوسع، وأسرع، وأكثر وصولاً لملايين المستخدمين.