سينا فاينانشال نيوز منذ بداية هذا العام ، مدفوعا بتكنولوجيا النماذج الكبيرة ، زاد الطلب على المناصب الرئيسية في الذكاء الاصطناعي بشكل كبير. من ناحية ، تبحث شركات التكنولوجيا الكبرى عن المواهب بطرق مختلفة ، ومن ناحية أخرى ، هناك نقص في المواهب المؤهلة في السوق. في الوقت نفسه ، تتغير التكنولوجيا الذكاء الاصطناعي بسرعة ، وينشغل الباحثون عن عمل بالضغط على مسار النموذج الكبير ، لكنهم أيضا مرتبكون للغاية ، ويشعرون بالقلق من أن هذه التكنولوجيا الجديدة ليست سوى اتجاه مؤقت سيهدأ قريبا. وفقا لتقرير "رؤى مواهب الذكاء الاصطناعي لعام 2023" الصادر عن Maimai Gaopin في نوفمبر ، فإن نسبة العرض والطلب على المواهب في صناعة الذكاء الاصطناعي في عام 2022 ستكون 0.63 ، وستنخفض إلى 0.39 من يناير إلى أغسطس 2023 ، وهو ما يعادل 5 مراكز تتنافس على موهبتين. من حيث الراتب ، وفقا للتقرير ، سيكون متوسط الراتب الشهري لوظائف الذكاء الاصطناعي الجديدة في عام 2022 43,817 يوان ، والذي سيرتفع إلى 46,518 يوان من يناير إلى أغسطس 2023 ، بزيادة قدرها 6.16٪. تجدر الإشارة إلى أن موجة ريادة الأعمال الذكاء الاصطناعي التي أثارتها النماذج الكبيرة قد أدت إلى زيادة مستمرة في رواتب وظائف AIGC (الذكاء الاصطناعي التوليدي) الجديدة ، حيث ارتفع متوسط الراتب الشهري من 47،015 يوان في يناير من هذا العام إلى 59،638 يوان في أغسطس ، بزيادة قدرها 26.85 ٪.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
اجتاح جنون النماذج الكبيرة سوق المواهب الذكاء الاصطناعي ، وارتفعت الرواتب
سينا فاينانشال نيوز منذ بداية هذا العام ، مدفوعا بتكنولوجيا النماذج الكبيرة ، زاد الطلب على المناصب الرئيسية في الذكاء الاصطناعي بشكل كبير. من ناحية ، تبحث شركات التكنولوجيا الكبرى عن المواهب بطرق مختلفة ، ومن ناحية أخرى ، هناك نقص في المواهب المؤهلة في السوق. في الوقت نفسه ، تتغير التكنولوجيا الذكاء الاصطناعي بسرعة ، وينشغل الباحثون عن عمل بالضغط على مسار النموذج الكبير ، لكنهم أيضا مرتبكون للغاية ، ويشعرون بالقلق من أن هذه التكنولوجيا الجديدة ليست سوى اتجاه مؤقت سيهدأ قريبا. وفقا لتقرير "رؤى مواهب الذكاء الاصطناعي لعام 2023" الصادر عن Maimai Gaopin في نوفمبر ، فإن نسبة العرض والطلب على المواهب في صناعة الذكاء الاصطناعي في عام 2022 ستكون 0.63 ، وستنخفض إلى 0.39 من يناير إلى أغسطس 2023 ، وهو ما يعادل 5 مراكز تتنافس على موهبتين. من حيث الراتب ، وفقا للتقرير ، سيكون متوسط الراتب الشهري لوظائف الذكاء الاصطناعي الجديدة في عام 2022 43,817 يوان ، والذي سيرتفع إلى 46,518 يوان من يناير إلى أغسطس 2023 ، بزيادة قدرها 6.16٪. تجدر الإشارة إلى أن موجة ريادة الأعمال الذكاء الاصطناعي التي أثارتها النماذج الكبيرة قد أدت إلى زيادة مستمرة في رواتب وظائف AIGC (الذكاء الاصطناعي التوليدي) الجديدة ، حيث ارتفع متوسط الراتب الشهري من 47،015 يوان في يناير من هذا العام إلى 59،638 يوان في أغسطس ، بزيادة قدرها 26.85 ٪.