El informe del Índice de Habilidades 2023 de BTG (Business Talent Group) revela que la ciencia de datos, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático siguen siendo habilidades de alta demanda, pero alrededor del 71% de los empleadores se han enfrentado a desafíos en el uso de la IA generativa en flujos de trabajo no técnicos debido a la falta de experiencia interna en IA durante casi un año. Los principales desafíos destacados en el informe incluyen la falta de claridad sobre las regulaciones de IA, el conocimiento limitado de la IA por parte de los equipos de liderazgo sénior, las preocupaciones sobre la protección y seguridad de los datos, el ajetreo con otros asuntos importantes y la falta de comprensión de las mejores áreas de aplicación. Esto plantea un desafío significativo para la integración de la IA y podría obstaculizar la predicción del Foro Económico Mundial de un crecimiento económico de 14,4 billones de dólares impulsado por la IA generativa debido al conocimiento limitado. El informe propone una variedad de soluciones, incluida la capacitación de las partes interesadas internas clave, el trabajo con consultores externos de IA, la creación de grupos focales de gestión del cambio de IA o IA, y la provisión de una amplia capacitación a los empleados de todos los niveles para impulsar la adopción de la IA.