Desde principios de este año, impulsada por la tecnología de modelos grandes, la demanda de puestos clave en inteligencia artificial ha aumentado significativamente. Por un lado, las grandes empresas tecnológicas buscan talento de diversas formas y, por otro, hay escasez de talento cualificado en el mercado. Al mismo tiempo, la tecnología de IA está cambiando rápidamente, y los solicitantes de empleo están ocupados metiéndose en la pista de modelos grandes, pero también están profundamente confundidos, preocupados de que esta nueva tecnología sea solo una tendencia temporal que pronto disminuirá. Según el informe "2023 Artificial Intelligence Talent Insights" publicado por Maimai Gaopin en noviembre, la relación entre la oferta y la demanda de talento de la industria de la inteligencia artificial en 2022 será de 0,63, y bajará a 0,39 de enero a agosto de 2023, lo que equivale a 5 puestos compitiendo por 2 talentos. En términos salariales, según el informe, el salario mensual promedio de los nuevos puestos de inteligencia artificial en 2022 será de 43.817 yuanes, que aumentará a 46.518 yuanes de enero a agosto de 2023, un aumento del 6,16%. Vale la pena señalar que la ola de emprendimiento de IA provocada por grandes modelos ha provocado un aumento continuo en el salario de los nuevos puestos de AIGC (inteligencia artificial generativa), con un aumento mensual promedio de 47.015 yuanes en enero de este año a 59.638 yuanes en agosto, un aumento del 26,85%.
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La locura por los modelos grandes se ha extendido por el mercado de talentos de IA y los salarios han aumentado
Desde principios de este año, impulsada por la tecnología de modelos grandes, la demanda de puestos clave en inteligencia artificial ha aumentado significativamente. Por un lado, las grandes empresas tecnológicas buscan talento de diversas formas y, por otro, hay escasez de talento cualificado en el mercado. Al mismo tiempo, la tecnología de IA está cambiando rápidamente, y los solicitantes de empleo están ocupados metiéndose en la pista de modelos grandes, pero también están profundamente confundidos, preocupados de que esta nueva tecnología sea solo una tendencia temporal que pronto disminuirá. Según el informe "2023 Artificial Intelligence Talent Insights" publicado por Maimai Gaopin en noviembre, la relación entre la oferta y la demanda de talento de la industria de la inteligencia artificial en 2022 será de 0,63, y bajará a 0,39 de enero a agosto de 2023, lo que equivale a 5 puestos compitiendo por 2 talentos. En términos salariales, según el informe, el salario mensual promedio de los nuevos puestos de inteligencia artificial en 2022 será de 43.817 yuanes, que aumentará a 46.518 yuanes de enero a agosto de 2023, un aumento del 6,16%. Vale la pena señalar que la ola de emprendimiento de IA provocada por grandes modelos ha provocado un aumento continuo en el salario de los nuevos puestos de AIGC (inteligencia artificial generativa), con un aumento mensual promedio de 47.015 yuanes en enero de este año a 59.638 yuanes en agosto, un aumento del 26,85%.