Tiendo a sentirme culpable si no trabajo 80-100 horas a la semana, y la ansiedad siempre se desencadena por la noche, lo que me obliga a trabajar un par de horas más antes de dar por terminado el día.



Como fundador no debemos medir nuestro rendimiento por las horas trabajadas, en realidad eso es de perezosos.

Deberíamos ser medidos por la calidad de las decisiones que tomamos y cuánto tiempo podemos permanecer en el juego. Ambos factores requieren relajarse un poco, al menos no a expensas de nuestro sueño/salud.
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