Les besoins en talents de l'équipe fondatrice sont complètement différents selon les cycles du marché.
Sur le marché haussier, le financement est la compétence de base et la configuration de l'équipe suit souvent le modèle des étoiles. Le modèle d'élite des écoles célèbres + grandes entreprises est la configuration standard. Le but est de créer un bon récit et d'obtenir de l'argent des investisseurs. Dans un marché baissier, les revenus sont la compétence de base et la configuration de l'équipe recherche la solidité, la fiabilité et la durabilité. Il est impossible d'avoir un style de grande usine et d'égaler le salaire d'une grande usine. Gagner de l'argent avec les clients est plus important que toute autre chose.
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Les besoins en talents de l'équipe fondatrice sont complètement différents selon les cycles du marché.
Sur le marché haussier, le financement est la compétence de base et la configuration de l'équipe suit souvent le modèle des étoiles. Le modèle d'élite des écoles célèbres + grandes entreprises est la configuration standard. Le but est de créer un bon récit et d'obtenir de l'argent des investisseurs.
Dans un marché baissier, les revenus sont la compétence de base et la configuration de l'équipe recherche la solidité, la fiabilité et la durabilité. Il est impossible d'avoir un style de grande usine et d'égaler le salaire d'une grande usine. Gagner de l'argent avec les clients est plus important que toute autre chose.