Le rapport 2023 Skills Index 2023 de BTG (Business Talent Group) révèle que la science des données, l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique sont toujours des compétences très demandées, mais qu’environ 71 % des employeurs ont rencontré des difficultés dans l’utilisation de l’IA générative dans des flux de travail non techniques en raison d’un manque d’expertise interne en IA depuis près d’un an. Les principaux défis mis en évidence dans le rapport comprennent un manque de clarté sur la réglementation de l’IA, une connaissance limitée de l’IA par les équipes de direction, des préoccupations concernant la protection et la sécurité des données, l’occupation d’autres questions importantes et le manque de compréhension des meilleurs domaines d’application. Cela pose un défi important à l’intégration de l’IA et pourrait entraver la prédiction du Forum économique mondial d’une croissance économique de 14,4 billions de dollars tirée par l’IA générative en raison de connaissances limitées. Le rapport propose une variété de solutions, notamment la formation des principales parties prenantes internes, la collaboration avec des consultants externes en IA, la mise en place de groupes de discussion sur la gestion du changement en IA ou l’IA, et la fourniture d’une formation approfondie aux employés à tous les niveaux pour favoriser l’adoption de l’IA.
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Le rapport 2023 Skills Index 2023 de BTG (Business Talent Group) révèle que la science des données, l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique sont toujours des compétences très demandées, mais qu’environ 71 % des employeurs ont rencontré des difficultés dans l’utilisation de l’IA générative dans des flux de travail non techniques en raison d’un manque d’expertise interne en IA depuis près d’un an. Les principaux défis mis en évidence dans le rapport comprennent un manque de clarté sur la réglementation de l’IA, une connaissance limitée de l’IA par les équipes de direction, des préoccupations concernant la protection et la sécurité des données, l’occupation d’autres questions importantes et le manque de compréhension des meilleurs domaines d’application. Cela pose un défi important à l’intégration de l’IA et pourrait entraver la prédiction du Forum économique mondial d’une croissance économique de 14,4 billions de dollars tirée par l’IA générative en raison de connaissances limitées. Le rapport propose une variété de solutions, notamment la formation des principales parties prenantes internes, la collaboration avec des consultants externes en IA, la mise en place de groupes de discussion sur la gestion du changement en IA ou l’IA, et la fourniture d’une formation approfondie aux employés à tous les niveaux pour favoriser l’adoption de l’IA.