Une semaine après avoir confirmé le retour de Sam Altman, OpenAI a enfin annoncé officiellement le retour de Sam Altman et Greg Brockman. L’annonce a été accompagnée d’une nouvelle liste de membres du conseil d’administration et de deux lettres de Sam Altman et du nouveau président du conseil d’administration, Bret Taylor.
Dans la lettre, les deux hommes ont expliqué l’avenir d’OpenAI et ont répondu à des questions que beaucoup de gens voulaient savoir, comme l’endroit où se trouvait l’ancien membre du conseil d’administration Ilya Sutskever.
Voici le texte intégral de la lettre :
Sam Altman :
Je reviendrai chez OpenAI en tant que PDG. Mira reprendra son rôle de directrice de la technologie. Le nouveau conseil d’administration sera composé de Bret Taylor, Larry Summers et Adam D’Angelo.
Je n’ai jamais été aussi enthousiaste quant à l’avenir. Je vous suis très reconnaissant pour votre travail acharné face à des inconnues sans précédent, et je suis convaincu que notre résilience et notre esprit nous permettront de nous démarquer dans l’industrie. Je me sens très, très bien quant à la probabilité de succès de notre mission.
Avant d’en venir à la suite de l’histoire, j’aimerais exprimer ma gratitude.
J’aime et je respecte Ilya, je le vois comme un phare dans ce domaine et un trésor pour l’humanité. Je n’ai aucune rancune envers lui. Bien qu’Ilya ne siégera plus au conseil d’administration, nous espérons poursuivre la relation de travail et discutons de la manière de le garder au sein d’OpenAI. **
Je suis très reconnaissante à Adam, Tasha et Helen d’avoir travaillé avec nous pour parvenir à cette solution la plus conforme à la mission. Je suis enthousiaste à l’idée de continuer à travailler avec Adam et je remercie Tasha et Helen d’avoir consacré tant d’efforts à ce processus.
Merci également à Emmett, qui a joué un rôle clé et constructif pour nous aider à atteindre ce résultat. Le dévouement d’Emmett à la sécurité de l’IA et à l’équilibre des intérêts des parties prenantes est évident.
Mira a excellé tout au long du processus, servant la mission, l’équipe et l’entreprise de manière désintéressée du début à la fin. C’est une grande leader, et il n’y a pas d’OpenAI sans elle. Merci.
Greg a été l’un de mes associés et co-dirige l’entreprise, et nous n’avons pas encore trouvé comment refléter cela dans l’organigramme, mais cela se reflétera certainement à l’avenir.
En attendant, je veux juste que ce soit clair pour tous les employés. Merci pour tout ce que vous avez fait du début à la fin, et merci pour tout ce que vous avez fait du début à la semaine dernière.
Équipe de direction – Mira, Brad, Jason, Che, Hannah, Diane, Anna, Bob, Srinivas, Matt, Lilian, Miles, Jan, Wojciech, John, Jonathan, Pat et beaucoup d’autres sont évidemment prêts à diriger l’entreprise sans moi. Il a été dit que l’une des façons d’évaluer un PDG est d’examiner la façon dont vous sélectionnez et développez les successeurs potentiels, et j’ai fait un bien meilleur travail que je ne le pensais. À mon avis, l’entreprise peut faire un bon travail de transfert, et j’espère que tout le monde sera clair à ce sujet. Merci.
Jakub, Szymon et Aleksander sont tous des gens formidables, et je suis ravi de les avoir à nouveau à bord pour nous faire avancer, nous et nos recherches. Merci.
Merci à toute notre équipe, je suis sûr qu’il y aura un livre écrit sur cette période à l’avenir, et j’espère que la première phrase du livre montre à quel point toute l’équipe est incroyable. Nous avons traversé tout cela sans perdre un seul employé. Vous êtes inébranlables dans votre soutien les uns envers les autres, envers notre entreprise et envers notre mission. La chose la plus importante pour une équipe qui construit AGI en toute sécurité est d’être capable de gérer le stress dans des situations incertaines et de maintenir un bon jugement tout au long du processus, et tout le monde mérite un score élevé pour lui-même. Merci.
Satya, Kevin, Amy et Brad ont été d’excellents partenaires tout au long du processus, s’en tenant toujours à la bonne stratégie, nous soutenant toujours et nous accueillant toujours tous si nous ne pouvons pas atteindre nos objectifs principaux. De toute évidence, nous avons fait le bon choix de travailler avec Microsoft, et je suis ravi que notre nouveau conseil d’administration les inclue en tant qu’observateurs sans droit de vote. Merci.
Merci à nos partenaires et utilisateurs pour leur soutien. Nous avons vraiment ressenti le soutien et l’amour que tout le monde nous a donnés, ce qui nous a tous aidés à traverser cette période difficile. Nous n’avons pas perdu un seul client, ce qui nous motivera à travailler plus dur pour vous, et nous sommes tous impatients de nous remettre au travail.
Will Hurd, Brian Chesky, Bret Taylor et Larry Summers ont donné leur vie pour soutenir la mission. Je ne sais pas comment ils ont réussi à le faire si bien, mais ils l’ont fait. Merci.
Ollie a également mis sa vie de côté pendant cette période et a fait ce qu’il pouvait pour aider, en plus d’offrir un amour et un soutien inconditionnels comme toujours. Merci et je t’aime.
Maintenant que nous avons rendu hommage à tout le monde, parlons de la suite.
Il y a trois grandes priorités.
Le premier est de faire progresser notre programme de recherche afin d’améliorer encore nos efforts en matière de sécurité complète, ce qui a été la clé de ce que nous faisons. Notre feuille de route de recherche est très claire, et il est maintenant temps de nous concentrer sur notre travail. Je partage avec vous tous l’enthousiasme et la conviction que cette crise sera transformée en opportunité, et je travaillerai avec MIRA pour faire avancer ce travail.
Deuxièmement, nous continuerons d’améliorer et de déployer nos produits pour servir nos clients. Il est très important que les gens fassent l’expérience des avantages et des promesses de l’IA et aient la possibilité de la façonner. Nous pensons toujours qu’un bon produit est le meilleur moyen d’y parvenir. Je travaillerai avec Brad, Jason et Anna pour veiller à ce que notre engagement envers nos utilisateurs, nos clients, nos partenaires et nos gouvernements du monde entier reste inébranlable.
Bret, Larry et Adam travailleront à l’accomplissement d’une autre tâche extrêmement importante, qui consiste à constituer un conseil d’administration avec des perspectives diverses, à améliorer notre structure de gestion et à superviser les examens indépendants des événements récents. J’ai hâte de travailler en étroite collaboration avec eux sur ces étapes cruciales pour vous donner confiance dans la stabilité d’OpenAI.
J’ai vraiment hâte de travailler avec vous tous sur le travail de construction d’une AGI gratifiante, nous sommes la meilleure équipe au monde, et c’est la meilleure mission au monde.
Je t’aime Sam
Bret Taylor :
Au nom du conseil d’administration d’OpenAI, je tiens à remercier la communauté OpenAI en général et tous les employés d’OpenAI en particulier, qui se sont réunis au cours de la semaine dernière pour aider l’entreprise à trouver sa voie.
Vos efforts aident cette incroyable organisation à continuer de remplir sa mission de veiller à ce que l’IA profite à toute l’humanité. Nous sommes ravis que Sam, Mira et Gerg soient de retour ensemble pour diriger l’entreprise et la faire progresser. Nous sommes impatients de travailler avec eux.
En tant que membre du conseil d’administration, nous nous engageons à renforcer la gouvernance d’entreprise d’OpenAI. Voici nos plans :
Nous constituerons un conseil d’administration qualifié et diversifié composé de personnes exceptionnelles dont l’expérience collective représente l’étendue de la mission d’OpenAI : de la technologie à la sécurité en passant par la politique. Nous sommes heureux que le conseil d’administration comprenne un observateur Microsoft sans droit de vote.
Nous allons continuer à stabiliser l’organisation d’OpenAI afin que nous puissions continuer à remplir notre mission. Cela comprendra la convocation d’un comité indépendant du conseil d’administration pour superviser un examen des événements récents.
Nous renforcerons la structure de gouvernance d’OpenAI afin que toutes les parties prenantes, qu’il s’agisse d’utilisateurs, de clients, d’employés, de partenaires ou de membres de la communauté, puissent avoir confiance dans le fait qu’OpenAI continuera à prospérer.
OpenAI est une institution plus importante que jamais. ChatGPT a fait de l’intelligence artificielle une partie de la vie quotidienne de centaines de millions de personnes. Sa popularité a placé l’IA – ses avantages et ses risques – au cœur de presque toutes les conversations sur l’avenir du gouvernement, des entreprises et de la société.
Nous comprenons la gravité de ces discussions et nous comprenons le rôle central que joue OpenAI dans le développement et la sécurité de ces nouvelles technologies étonnantes. Chacun d’entre vous a un rôle essentiel à jouer pour s’assurer que nous sommes efficaces face à ces défis. Nous sommes déterminés à vous écouter et à apprendre de vous, et j’espère vous parler bientôt.
Nous sommes ravis de faire partie d’OpenAI et de travailler avec vous tous.
Merci
Bret Taylo
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Lettre de l’ensemble du personnel d’OpenAI : Sam Altman renvoie officiellement Ilay hors du conseil d’administration
La source : GenAI Nouveau Monde
Une semaine après avoir confirmé le retour de Sam Altman, OpenAI a enfin annoncé officiellement le retour de Sam Altman et Greg Brockman. L’annonce a été accompagnée d’une nouvelle liste de membres du conseil d’administration et de deux lettres de Sam Altman et du nouveau président du conseil d’administration, Bret Taylor.
Dans la lettre, les deux hommes ont expliqué l’avenir d’OpenAI et ont répondu à des questions que beaucoup de gens voulaient savoir, comme l’endroit où se trouvait l’ancien membre du conseil d’administration Ilya Sutskever.
Voici le texte intégral de la lettre :
Sam Altman :
Je n’ai jamais été aussi enthousiaste quant à l’avenir. Je vous suis très reconnaissant pour votre travail acharné face à des inconnues sans précédent, et je suis convaincu que notre résilience et notre esprit nous permettront de nous démarquer dans l’industrie. Je me sens très, très bien quant à la probabilité de succès de notre mission.
Avant d’en venir à la suite de l’histoire, j’aimerais exprimer ma gratitude.
J’aime et je respecte Ilya, je le vois comme un phare dans ce domaine et un trésor pour l’humanité. Je n’ai aucune rancune envers lui. Bien qu’Ilya ne siégera plus au conseil d’administration, nous espérons poursuivre la relation de travail et discutons de la manière de le garder au sein d’OpenAI. **
Je suis très reconnaissante à Adam, Tasha et Helen d’avoir travaillé avec nous pour parvenir à cette solution la plus conforme à la mission. Je suis enthousiaste à l’idée de continuer à travailler avec Adam et je remercie Tasha et Helen d’avoir consacré tant d’efforts à ce processus.
Mira a excellé tout au long du processus, servant la mission, l’équipe et l’entreprise de manière désintéressée du début à la fin. C’est une grande leader, et il n’y a pas d’OpenAI sans elle. Merci.
Greg a été l’un de mes associés et co-dirige l’entreprise, et nous n’avons pas encore trouvé comment refléter cela dans l’organigramme, mais cela se reflétera certainement à l’avenir.
En attendant, je veux juste que ce soit clair pour tous les employés. Merci pour tout ce que vous avez fait du début à la fin, et merci pour tout ce que vous avez fait du début à la semaine dernière.
Équipe de direction – Mira, Brad, Jason, Che, Hannah, Diane, Anna, Bob, Srinivas, Matt, Lilian, Miles, Jan, Wojciech, John, Jonathan, Pat et beaucoup d’autres sont évidemment prêts à diriger l’entreprise sans moi. Il a été dit que l’une des façons d’évaluer un PDG est d’examiner la façon dont vous sélectionnez et développez les successeurs potentiels, et j’ai fait un bien meilleur travail que je ne le pensais. À mon avis, l’entreprise peut faire un bon travail de transfert, et j’espère que tout le monde sera clair à ce sujet. Merci.
Merci à toute notre équipe, je suis sûr qu’il y aura un livre écrit sur cette période à l’avenir, et j’espère que la première phrase du livre montre à quel point toute l’équipe est incroyable. Nous avons traversé tout cela sans perdre un seul employé. Vous êtes inébranlables dans votre soutien les uns envers les autres, envers notre entreprise et envers notre mission. La chose la plus importante pour une équipe qui construit AGI en toute sécurité est d’être capable de gérer le stress dans des situations incertaines et de maintenir un bon jugement tout au long du processus, et tout le monde mérite un score élevé pour lui-même. Merci.
Satya, Kevin, Amy et Brad ont été d’excellents partenaires tout au long du processus, s’en tenant toujours à la bonne stratégie, nous soutenant toujours et nous accueillant toujours tous si nous ne pouvons pas atteindre nos objectifs principaux. De toute évidence, nous avons fait le bon choix de travailler avec Microsoft, et je suis ravi que notre nouveau conseil d’administration les inclue en tant qu’observateurs sans droit de vote. Merci.
Merci à nos partenaires et utilisateurs pour leur soutien. Nous avons vraiment ressenti le soutien et l’amour que tout le monde nous a donnés, ce qui nous a tous aidés à traverser cette période difficile. Nous n’avons pas perdu un seul client, ce qui nous motivera à travailler plus dur pour vous, et nous sommes tous impatients de nous remettre au travail.
Will Hurd, Brian Chesky, Bret Taylor et Larry Summers ont donné leur vie pour soutenir la mission. Je ne sais pas comment ils ont réussi à le faire si bien, mais ils l’ont fait. Merci.
Ollie a également mis sa vie de côté pendant cette période et a fait ce qu’il pouvait pour aider, en plus d’offrir un amour et un soutien inconditionnels comme toujours. Merci et je t’aime.
Maintenant que nous avons rendu hommage à tout le monde, parlons de la suite.
Il y a trois grandes priorités.
Le premier est de faire progresser notre programme de recherche afin d’améliorer encore nos efforts en matière de sécurité complète, ce qui a été la clé de ce que nous faisons. Notre feuille de route de recherche est très claire, et il est maintenant temps de nous concentrer sur notre travail. Je partage avec vous tous l’enthousiasme et la conviction que cette crise sera transformée en opportunité, et je travaillerai avec MIRA pour faire avancer ce travail.
Deuxièmement, nous continuerons d’améliorer et de déployer nos produits pour servir nos clients. Il est très important que les gens fassent l’expérience des avantages et des promesses de l’IA et aient la possibilité de la façonner. Nous pensons toujours qu’un bon produit est le meilleur moyen d’y parvenir. Je travaillerai avec Brad, Jason et Anna pour veiller à ce que notre engagement envers nos utilisateurs, nos clients, nos partenaires et nos gouvernements du monde entier reste inébranlable.
Bret, Larry et Adam travailleront à l’accomplissement d’une autre tâche extrêmement importante, qui consiste à constituer un conseil d’administration avec des perspectives diverses, à améliorer notre structure de gestion et à superviser les examens indépendants des événements récents. J’ai hâte de travailler en étroite collaboration avec eux sur ces étapes cruciales pour vous donner confiance dans la stabilité d’OpenAI.
J’ai vraiment hâte de travailler avec vous tous sur le travail de construction d’une AGI gratifiante, nous sommes la meilleure équipe au monde, et c’est la meilleure mission au monde.
Je t’aime Sam
Bret Taylor :
Vos efforts aident cette incroyable organisation à continuer de remplir sa mission de veiller à ce que l’IA profite à toute l’humanité. Nous sommes ravis que Sam, Mira et Gerg soient de retour ensemble pour diriger l’entreprise et la faire progresser. Nous sommes impatients de travailler avec eux.
En tant que membre du conseil d’administration, nous nous engageons à renforcer la gouvernance d’entreprise d’OpenAI. Voici nos plans :
Nous constituerons un conseil d’administration qualifié et diversifié composé de personnes exceptionnelles dont l’expérience collective représente l’étendue de la mission d’OpenAI : de la technologie à la sécurité en passant par la politique. Nous sommes heureux que le conseil d’administration comprenne un observateur Microsoft sans droit de vote.
Nous allons continuer à stabiliser l’organisation d’OpenAI afin que nous puissions continuer à remplir notre mission. Cela comprendra la convocation d’un comité indépendant du conseil d’administration pour superviser un examen des événements récents.
Nous renforcerons la structure de gouvernance d’OpenAI afin que toutes les parties prenantes, qu’il s’agisse d’utilisateurs, de clients, d’employés, de partenaires ou de membres de la communauté, puissent avoir confiance dans le fait qu’OpenAI continuera à prospérer.
OpenAI est une institution plus importante que jamais. ChatGPT a fait de l’intelligence artificielle une partie de la vie quotidienne de centaines de millions de personnes. Sa popularité a placé l’IA – ses avantages et ses risques – au cœur de presque toutes les conversations sur l’avenir du gouvernement, des entreprises et de la société.
Nous comprenons la gravité de ces discussions et nous comprenons le rôle central que joue OpenAI dans le développement et la sécurité de ces nouvelles technologies étonnantes. Chacun d’entre vous a un rôle essentiel à jouer pour s’assurer que nous sommes efficaces face à ces défis. Nous sommes déterminés à vous écouter et à apprendre de vous, et j’espère vous parler bientôt.
Nous sommes ravis de faire partie d’OpenAI et de travailler avec vous tous.
Merci
Bret Taylo