J'ai tendance à me sentir coupable si je ne travaille pas 80 à 100 heures par semaine, et l'anxiété se manifeste toujours la nuit, ce qui me force à travailler quelques heures de plus avant de m'arrêter pour la journée.
En tant que fondateur, nous ne devrions pas mesurer notre performance par le nombre d'heures travaillées - c'est en fait la voie de la paresse.
Nous devrions être jugés par la qualité des décisions que nous prenons et par notre capacité à rester dans le jeu. Ces deux facteurs nécessitent de se détendre un peu, du moins sans sacrifier notre sommeil/santé.
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