Abordons un problème majeur du Web3 dont personne ne parle vraiment.
Pourquoi n'y a-t-il pas suffisamment d'emplois pour les créateurs en herbe ?
Avant que quiconque ne devienne un grand créateur dans Web3, ils commencent toujours petit. Pendant ce temps, d'autres personnes généralement des créateurs plus importants leur donnent une chance. Peut-être travaillez-vous pour quelqu'un pour acquérir de l'expérience, vous collaborez sur un projet, ou vous bénéficiez d'une forme de mentorat ou d'ambassade. C'est ainsi que cela fonctionne pour la plupart des gens.
Les petits créateurs sont maintenant bloqués. Ils ne peuvent pas trouver de travail, ils ne peuvent pas percer dans l'industrie parce que les grandes marques qui étaient autrefois à leur place ne les remarquent plus. Et l'ironie, c'est que "Web3 est censé être un espace où il y a des opportunités pour tous".
Alors pourquoi ne voyons-nous pas cela en ce qui concerne les emplois? Les grands créateurs sont devenus confortables, mais ils ont oublié que Web3 peut réellement créer un changement réel s'ils se concentrent sur la construction de projets qui emploient des personnes, pas seulement des projets qui donnent des profits temporaires.
Je sais que ce ne sera pas une opinion populaire, mais il faut le dire. L'avenir de Web3 ne devrait pas seulement être une question de qui devient riche le plus rapidement. Il devrait s'agir de qui construit quelque chose de durable qui peut aider les autres à grandir aussi.
Je pense qu'il est temps de commencer à se demander: Lequel des grands créateurs embauche réellement?
Réfléchissons-y. N'oubliez pas ! Une marée montante soulève tous les bateaux. Si vous voulez aller vite, allez seul. Si vous voulez aller loin, allons ensemble.
Prenez tous un moment pour remercier les grands créateurs qui créent en réalité des opportunités pour les autres.
Gouttez un commentaire et montrer appreciation à ceux qui ont un réel impact directement ou indirectement dans votre vie Web3. 🙏
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Abordons un problème majeur du Web3 dont personne ne parle vraiment.
Pourquoi n'y a-t-il pas suffisamment d'emplois pour les créateurs en herbe ?
Avant que quiconque ne devienne un grand créateur dans Web3, ils commencent toujours petit. Pendant ce temps, d'autres personnes généralement des créateurs plus importants leur donnent une chance. Peut-être travaillez-vous pour quelqu'un pour acquérir de l'expérience, vous collaborez sur un projet, ou vous bénéficiez d'une forme de mentorat ou d'ambassade. C'est ainsi que cela fonctionne pour la plupart des gens.
Les petits créateurs sont maintenant bloqués. Ils ne peuvent pas trouver de travail, ils ne peuvent pas percer dans l'industrie parce que les grandes marques qui étaient autrefois à leur place ne les remarquent plus. Et l'ironie, c'est que "Web3 est censé être un espace où il y a des opportunités pour tous".
Alors pourquoi ne voyons-nous pas cela en ce qui concerne les emplois? Les grands créateurs sont devenus confortables, mais ils ont oublié que Web3 peut réellement créer un changement réel s'ils se concentrent sur la construction de projets qui emploient des personnes, pas seulement des projets qui donnent des profits temporaires.
Je sais que ce ne sera pas une opinion populaire, mais il faut le dire. L'avenir de Web3 ne devrait pas seulement être une question de qui devient riche le plus rapidement. Il devrait s'agir de qui construit quelque chose de durable qui peut aider les autres à grandir aussi.
Je pense qu'il est temps de commencer à se demander: Lequel des grands créateurs embauche réellement?
Réfléchissons-y. N'oubliez pas ! Une marée montante soulève tous les bateaux. Si vous voulez aller vite, allez seul. Si vous voulez aller loin, allons ensemble.
Prenez tous un moment pour remercier les grands créateurs qui créent en réalité des opportunités pour les autres.
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