Menurut laporan "Kechuang Board Daily" pada 28 Juni, data Maimai Gaopin menunjukkan bahwa dari Januari hingga Mei 2023, pasokan talenta di posisi terkait AI akan meningkat sebesar 40%. Dibandingkan dengan rekrutmen musim semi tahun 2022, ada fenomena pelepasan bakat di industri kecerdasan buatan, dan bakat mengalir ke Internet murni, layanan digital perusahaan, e-commerce &_ ritel baru, dan industri mobil energi baru. Lin Fan, pendiri dan CEO Maimai, mengatakan bahwa ke depan tingkat adaptasi antara pekerja dan AI akan menentukan tingkat gaji mereka.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Menurut laporan "Kechuang Board Daily" pada 28 Juni, data Maimai Gaopin menunjukkan bahwa dari Januari hingga Mei 2023, pasokan talenta di posisi terkait AI akan meningkat sebesar 40%. Dibandingkan dengan rekrutmen musim semi tahun 2022, ada fenomena pelepasan bakat di industri kecerdasan buatan, dan bakat mengalir ke Internet murni, layanan digital perusahaan, e-commerce &_ ritel baru, dan industri mobil energi baru. Lin Fan, pendiri dan CEO Maimai, mengatakan bahwa ke depan tingkat adaptasi antara pekerja dan AI akan menentukan tingkat gaji mereka.