Ketika saya melihat Cao Yali, dia sedang menatap layar komputer tanpa gangguan, tiga jari tangan kirinya menutupi empat tuts A, W, S, dan D, dan tangan kanannya diletakkan di atas tuts atas dan bawah. keyboard.
Tangannya terkoordinasi dengan baik, dan punggungnya lurus, seolah-olah seorang pianis dengan fleksibel menekan tuts.
Setiap dua detik, Cao Yali menggerakkan jarinya, yang merupakan waktu baginya untuk membuat penilaian di depan sebuah gambar.
Profesi Cao Yali - pelatih AI (pelatih kecerdasan buatan) - akan secara resmi terdaftar sebagai profesi baru oleh negara pada tahun 2020. Setiap hari, dia dan rekan-rekannya menganotasi teks, gambar, dan suara serta memberi makan AI dengan memberi label, membingkai, menyortir, dan menemukan perbedaan. Untuk apa data akan digunakan setelah pelabelan, Cao Yali tidak tahu.
Shaanxi Yulin Aidou Technology Co., Ltd. (selanjutnya disebut sebagai "Qingjian Aidou"), tempat Cao Yali bekerja, didirikan pada tahun 2019 dan saat ini memiliki lebih dari 180 pelabel data. Menurut Yu Tao, penanggung jawab, 66% dari mereka adalah perempuan.
Pemandangan serupa juga terjadi di Pusat Ketenagakerjaan Digital Yonghe di Kota Linfen, Provinsi Shanxi di Gunung Luliang. Yang terakhir juga merupakan perusahaan yang melakukan pelabelan data AI Di antara 133 karyawan, 128 di antaranya adalah wanita.
Di antara mereka, 80% di antaranya memiliki identitas lain: harta ibu.
Banyak dari wanita ini memiliki pendidikan sekolah menengah atas atau sekolah menengah teknik, dan tidak pernah kuliah. Setelah tinggal di kampung halaman untuk mengakar, mereka menjadi istri dan ibu di mulut orang lain.
Ketika kami bertemu di bulan Juni, beberapa karyawan mengingat sebuah adegan kepada saya - sebagai ibu penuh waktu di masa lalu, akan selalu ada saat-saat ketika mereka akan "mendapatkan uang" dari suami mereka. Kehidupan seperti itu tidak memalukan, tetapi itu membuat orang merasa tak tahu malu.
Saat ini, industri digital baru yang dibangun di Dataran Tinggi Loess telah memberikan martabat dan harapan bagi perempuan yang tertinggal. Dalam interaksi dengan kecerdasan buatan, sains dan teknologi memberi mereka sihir yang dapat menghilangkan celah bawaan, dan juga memancarkan vitalitas baru kepada orang-orang di Loess Plateau.
titik mouse, semua uang
Di antara tiga bersaudara, Cao Yali berpikir bahwa "Akulah yang terburuk". Dia adalah anak kedua dalam keluarga, kakak laki-lakinya bekerja di sebuah perusahaan milik negara di Mongolia Dalam, dan adik perempuannya adalah seorang guru. Hanya ada dia yang tidak kuliah, dan telah melakukan pascaproduksi di studio foto selama bertahun-tahun.
Pada 2019, karena perubahan keluarga, dia kembali ke rumah orang tuanya di Kabupaten Qingjian dari Xi'an.
Cao Yali lahir dan besar di Kabupaten Qingjian. Kabupaten ini, yang diangkat dari kemiskinan pada tahun 2020, adalah kampung halaman penulis Lu Yao. Jurang yang terbuat dari loess mengelilingi daerah sekitarnya, dan hanya lembah sungai panjang yang terkena dampak sungai yang memberi ruang bagi orang untuk hidup. Dalam ingatan orang-orang, ada sebidang tanah kosong yang luas di kursi kabupaten, "tidak ada bangunan, tapi gunung".
Menyertai itu adalah industri lokal yang semakin berlubang.
Kabupaten Qingjian, Provinsi Shaanxi/Foto oleh Zhu Qiuyu
Kabupaten Qingjian adalah "Kota Asal Kurma Merah di China" dan terkenal di seluruh negeri karena menanam kurma kepala anjing besar. Namun dalam beberapa tahun terakhir, dengan perubahan iklim, hujan turun di Dataran Tinggi Loess pada musim gugur. Jujube dewasa paling takut hujan, petani sering gagal panen, dan semakin banyak lahan pertanian yang ditinggalkan.
Akibatnya, para pemuda meninggalkan kampung halamannya dan pergi ke Yulin, Xi'an dan tempat lain untuk mencari nafkah dan mencari harapan.
Cao Yali, 30, adalah seorang retrograde.
Setelah kembali ke kampung halamannya, dia tidak dapat menemukan pekerjaan, dan dia merasa cemas selama setahun. Pada tahun 2020, dia menjadi pelabel data AI di sebuah kantor. Ini adalah pekerjaan baru yang langka di sebuah kabupaten kecil.
Setelah hanya satu bulan pelatihan, Cao Yali secara resmi akan mulai bekerja. Selama lebih dari dua tahun, dia telah melakukan hal serupa: menandai navigasi peta tertentu.
Dia menunjukkan gambar kamera dasbor dengan dua cap waktu di atas dan di bawah layar. Pelabel data perlu mengurangi dua kali secara manual untuk menilai perbedaannya. "Jika kurang dari 2 detik, itu memenuhi syarat, tekan A; jika lebih dari 2 detik, itu tidak memenuhi syarat, pilih S; jika Anda tidak dapat melihat dengan jelas, pilih D, dan tidak ada stempel waktu W. "
Pada 16 Februari 2023, di Kabupaten Qingjian, Kota Yulin, Provinsi Shaanxi, staf menandai data. Anotasi data adalah bagian dari pengembangan model pembelajaran mesin di industri kecerdasan buatan. Pusat Ketenagakerjaan Digital Kabupaten Qingjian telah didirikan selama lebih dari tiga tahun. Ini telah membantu perempuan pedesaan menemukan pekerjaan secara lokal dengan melatih perempuan lokal dan pemuda yang kembali ke kampung halaman mereka sebagai pemberi label data/foto oleh reporter Kantor Berita China Zhang Yuan
Cao Yali mengatakan bahwa kesulitannya bukan terletak pada pengurangan, tetapi dalam menghadapi gambar yang masif, anotator harus menjaga fokus dan akurasi.
Ketika Cao Yali pertama kali bergabung dengan perusahaan, dia harus melihat 13.000 gambar setiap hari, yang tidak dapat dia selesaikan dalam waktu 8 jam kerja. Tapi sekarang, dia cukup mahir untuk menyelesaikan beban kerja yang sama lebih dari 6 jam, jika dia bekerja keras untuk bekerja lembur, "Saya bisa membaca 30.000 halaman sehari."
Tugas di atas terkait dengan "pembelajaran mendalam" yang populer di komunitas kecerdasan buatan. Sejak 2014, salah satu jalur pengembangan utama pembelajaran mendalam adalah pembelajaran yang diawasi. Artinya, jika Anda ingin membuat mesin cerdas, pertama-tama Anda harus memberi makan sejumlah besar data berlabel, sehingga dapat secara otomatis mempelajari, membuat keputusan, dan menyelesaikan tugas tertentu.
Saat AI melakukan iterasi algoritme, AI juga perlu memproses dan melabeli sejumlah besar data. Menurut statistik Cognilytica, sebuah perusahaan analisis AI, dalam proyek AI, pemrosesan terkait data menyumbang lebih dari 80% waktu. Akibatnya, ada desas-desus yang tersebar luas di industri bahwa "seberapa kuat kecerdasan buatan, betapa kuatnya kecerdasan itu."
Bisnis kecerdasan buatan telah jatuh dari gedung perkantoran Grade A yang tinggi ke Dataran Tinggi Loess. Bicaralah dengan para wanita di daerah itu sebentar, dan Anda akan merasakan keinginan mereka untuk bisnis baru ini.
Lingkungan kerja Shaanxi Yulin Aidou Technology Co., Ltd./foto oleh Zhu Qiuyu
Cao Yali mengatakan bahwa karena dia dibayar per bagian, dia akan bangun jam 5:30 setiap pagi dan langsung pergi ke kantor tanpa melihat ponselnya. Tidak ada istirahat makan siang, dan saya pergi bekerja sampai jam 10:00 atau 11:00 setelah makan.
Cao Yali bukan satu-satunya yang mencintai pekerjaannya. Bahkan banyak karyawan wanita Aidou Technology Co., Ltd. yang mengatakan ingin bekerja lembur. Duduk di depan saya dengan gaun merah jambu yang melambai, seorang ibu dua anak menatap mata saya dan berkata dengan tegas, "Saya hanya ingin menghasilkan lebih banyak uang."
Setelah bekerja selama dua tahun, ia menjadi manajer proyek di lini bisnis tertentu, bekerja lembur setiap hari hingga waktu tidur anak-anak di malam hari. Ketika gaji bulanannya paling tinggi, dia mengambil lebih dari 7.000 yuan.
"Satu klik mouse adalah uang," katanya.
Dia mengulangi: "Tikus adalah uang sama sekali."
Ketika dia berbicara, matanya cerah.
Mawar Bao Ma
Angin kecerdasan buatan telah bertiup dari Kabupaten Qingjian ke kabupaten dan kota sekitarnya. Pada Agustus 2020, pusat ketenagakerjaan digital baru didirikan di Kabupaten Yonghe, Linfen, Provinsi Shanxi, yang dekat dengan Qingjian, dan pelatih kecerdasan buatan juga direkrut.
Untuk kabupaten ini dengan kemacetan lalu lintas jangka panjang, hanya dua jalan utama, dan sebagian besar bangunan tidak lebih dari 4 lantai, kecerdasan buatan adalah hal baru yang tidak pada tempatnya.
Li Linfeng, manajer umum Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd., memberi tahu saya tentang pemandangannya yang tak terlupakan. Pada 2012, dia kuliah dari Kabupaten Yonghe ke Kota Linfen, dan jalan raya pertama menuju kabupaten baru saja dibuka.
Dia dengan bersemangat berbagi dengan teman-teman sekelasnya bahwa ada jalan di kampung halamannya. Teman sekelasnya sangat terkejut: "Jalan raya, bukankah ini sesuatu yang (kita) miliki sejak lahir?"
“Orang lain tidak dapat membayangkan bahwa beberapa tempat bahkan tidak memiliki jalan tol,” kata Li Linfeng.
Pemandangan Jalan Kabupaten Qingjian/Foto oleh Zhu Qiuyu
Pada saat yang sama, area penghasil batu bara utama Kota Linfen, area sumber daya bijih besi, dan area penghasil gandum semuanya melewati Kabupaten Yonghe. Hingga 2015, gas alam terdeteksi di Kabupaten Yonghe, dan beberapa SPBU menjadi perusahaan tenaga kerja yang menyerap tenaga kerja laki-laki setempat.
Keterbelakangan ekonomi membuat arus keluar masyarakat tak terbendung. Kecuali orang tua, sebagian besar tokoh di kabupaten ini adalah perempuan dan anak-anak. Jadi Li Linfeng memperkenalkan: "Kami di Yonghe memiliki pembagian kerja keluarga yang paling umum: para pria pergi mengemudikan truk besar dan berpenghasilan tujuh hingga delapan ribu sebulan; para wanita tetap tinggal dan merawat anak-anak."
Ini menjelaskan mengapa ketika Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd. pertama kali direkrut pada Juli 2020, sebagian besar pelamar adalah wanita.
Liu Xia, dari Kabupaten Yonghe, akan menjadi pelatih kecerdasan buatan pada tahun 2021 saat bayi keduanya baru berusia 1 tahun. Dalam tujuh tahun sebelumnya, karena kelahiran anaknya, Liu Xia mengalami pengunduran diri, pekerjaan, dan pengunduran diri.
Pekerjaan terakhirnya adalah di pom bensin, di mana dia bekerja dua shift. Setelah bekerja shift malam selama lebih dari setahun, Liu Xia menemukan bahwa dia tidak hanya tidak dapat merawat anak-anaknya, tetapi begadang juga menyebabkan kerutan di sekitar matanya. Dia, yang mencintai kecantikan, merasakan perubahan dalam dirinya dengan sangat sensitif, jadi dia pasrah begitu saja. "Aku bahkan membenci diriku sendiri", tetapi dia juga percaya bahwa kehidupan seperti ini seperti nasib buruk para wanita di kabupaten ini.
Liu Huanmei, 34 tahun, Qingjian, Shaanxi, dia adalah pelatih kecerdasan buatan. Pekerjaan yang terdengar trendi ini dibawa ke daerah setempat atas kerja sama antara Kabupaten Qingjian dan Alipay
Sebelum menikah dan memiliki anak di Kabupaten Yonghe, Liu Xia menjual pakaian di toko pakaian di Kota Linfen selama enam tahun. Ketika dia adalah seorang gadis penjualan, dia baru saja lulus dari sekolah menengah, dan prestasi akademiknya berada di puncak kelasnya. Namun di antara keempat saudara laki-laki dan perempuan tersebut, tidak ada satupun dari mereka yang kuliah, "Saat itu, saya pikir akan lebih baik mempelajari teknologi dan menghasilkan uang lebih awal ketika saya kuliah." Orang tuanya tidak peduli padanya, jadi dia menginjakkan kaki di jalan kerja keras di negeri asing sendirian.
Hari ini, satu-satunya ingatan bekerja di toko pakaian adalah "berdiri sehari, kakiku mati rasa". Tapi Liu Xia memiliki kepribadian yang keras kepala. Meski lelah, berpikir "Mengapa saya tidak bisa melakukannya ketika orang lain bisa", dia terus bekerja di toko pakaian.
Sampai dia berusia 25 tahun, usia yang dianggap kabupaten bahwa wanita harus menikah. Di bawah desakan kerabatnya, Liu Xia merasa bahwa dia tidak "membuat nama untuk dirinya sendiri" di Linfen, jadi dia kembali ke kampung halamannya dan memasuki pernikahan.
Setelah setahun menikah, seperti wanita lain di kampung halamannya, dia berhenti dari pekerjaannya karena hamil dan menganggur selama tiga tahun. Tapi dia tahu itu di dalam hatinya: "Saya suka pergi keluar."
Sejak kecil, seperti ibunya, dia lebih suka pergi ke pedesaan untuk melakukan pekerjaan pertanian daripada melakukan pekerjaan rumah tangga. Dia memberi tahu saya bahwa di Kabupaten Yonghe, ada banyak ibu rumah tangga penuh waktu yang berpikir seperti dia, dan semua orang berharap memiliki karier sendiri. Namun, kabupaten tersebut telah lama hanya merekrut orang dari industri jasa. Tidak realistis bekerja 7 hari seminggu dan merawat bayi.
Masyarakat Kabupaten Qingjian/Foto oleh Zhu Qiuyu
Pada tahun 2020, perusahaan AI yang dibuka di kabupaten tersebut akan dengan jelas menulis "akhir pekan dan akhir pekan" di iklan perekrutan, yang membuat Liu Xia, yang dikurung, bersiap untuk pergi bekerja.
Yang membuatnya semakin menarik adalah bahwa di antara teman-temannya pada usia yang sama, beberapa ibu berbagi status kerja mereka di perusahaan AI di lingkaran teman mereka- "Hari Perempuan 8 Maret, masing-masing memiliki bunga mawar."
Ini membuat Liu Xia sangat iri. Selama tujuh tahun menikah, dia belum menerima hadiah dari suaminya.
Dengan cara ini, karya kecerdasan buatan yang bersahabat dengan wanita menyebar di wilayah tersebut, menarik banyak "bayi ibu" untuk mendaftar.
Li Linfeng juga terkejut saat mengetahui bahwa meskipun gender tidak sengaja ditekankan, lebih dari 95% perusahaan idola di Kabupaten Yonghe adalah wanita.
"Kami melakukan apa yang orang lain berikan kepada kami, kami tidak memilih," kata seorang ibu Yonghe. Yang lebih mereka khawatirkan adalah bahwa gaji per kapita 3000 hingga 4000 untuk menjadi anotator melebihi level editor karier kabupaten.
Salah satu pemberi kerja terbesar
Industri pelabelan AI membuat orang-orang di Dataran Tinggi Loess merasa seperti angin musim semi. Tetapi di dunia luar, ini adalah pasar yang sangat kompetitif.
Menurut statistik Institut Riset Industri Qianzhan, perusahaan pelabelan data Tiongkok muncul dari tahun 2014 dan mencapai puncak perkembangannya pada tahun 2017. Pada tahun tersebut, terdapat 9 insiden pembiayaan terkait. Angka ini juga menjadi puncak untuk beberapa tahun ke depan. Sejak 2018, volume pembiayaan perusahaan terkait data AI mulai menurun. Pada tahun 2021, hanya akan ada dua pembiayaan terkait dalam setahun.
Menurut orang dalam industri, fitur utama industri pelabelan data AI adalah padat karya, oleh karena itu, ada banyak bengkel dan studio kecil untuk pelabelan di China. Mereka merekrut orang dengan gaji rendah dan melawan "perang harga" satu sama lain. Untuk waktu yang lama, industri pelabelan data berada dalam kondisi harga volume yang ekstensif.
Perbandingan kapasitas produksi antara berbagai label/36 kripton
Sebaliknya, Cao Yali, Liu Xia, dll. Tidak terlalu menyadari persaingan dalam pelabelan data. Ketika ditanya apakah mereka khawatir perusahaan bangkrut dan kehilangan pekerjaan, mereka menggelengkan kepala.
Sebelumnya, Kabupaten Qingjian telah mencoba banyak proyek pengentasan kemiskinan industri, seperti beternak babi, industri buah, dan peternakan. Yu Tao, manajer umum Kabupaten Qingjian Aidou Technology Co., Ltd., mengenang: "Segala sesuatu yang dapat dipikirkan orang di daerah pedesaan, kabupaten kami telah melakukannya, dan hampir semuanya gagal."
Pernyataan ini dibenarkan oleh orang yang dekat dengan pemerintah. Dia ingat bahwa Kabupaten Qingjian telah memperkenalkan perusahaan buah berkali-kali untuk memproses kurma merah, tetapi tanpa kecuali, perusahaan yang datang ke Qingjian semuanya berakhir dengan kebangkrutan.
Pada tahun 2019, Liu Qinghai, wakil hakim daerah dari Komisi Kesehatan dan Medis Nasional di Kabupaten Qingjian, yang pertama kali mengusulkan pengembangan kecerdasan buatan di kabupaten kecil. Faktanya, pada tahun 2019, tidak ada seorang pun di Kabupaten Qingjian yang memahami apa itu kecerdasan buatan kecuali Liu Qinghai.
Yu Tao ingat bahwa tahun itu, dia masih menjadi wakil presiden Perusahaan Investasi Perkotaan Kabupaten Qingjian, dan menerima telepon dari kabupaten yang memintanya untuk menjadi penanggung jawab perusahaan yang baru didirikan.
Dia bertanya di ujung telepon yang lain: "Apa yang dilakukan (perusahaan) ini?"
Ujung telepon yang lain menjawab: "Kami juga tidak tahu, hanya Sekretaris Liu yang tahu."
Kabupaten Qingjian, Provinsi Shaanxi/Foto oleh Zhu Qiuyu
Setelah menghubungi Liu Qinghai, Yu Tao memahami gagasan untuk mengembangkan kecerdasan buatan. "Setidaknya ini adalah proyek ringan aset. Dalam kasus pembangunan yang buruk, itu tidak akan separah perusahaan yang bangkrut sebelumnya. "Mudah untuk berbalik ketika kapalnya kecil."
Pada tahun 2019, di bawah koordinasi dan pengenalan Komisi Kesehatan dan Medis Nasional, proyek inkubasi industri digital "AI Dou Project" yang diprakarsai oleh China Women's Development Foundation, Ant Group, Ant Charity Foundation, dll., mendarat di Qingjian.
Perekrutan pertama Idol terjadi pada musim panas 2019, dan publisitas perekrutan sangat gencar. Federasi Wanita setempat, Komite Liga Pemuda, Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial, dll. semuanya membantu memposting pemberitahuan perekrutan, dan bahkan diiklankan di stasiun TV, tetapi masih gagal menarik orang.
Profesi ini terlalu asing bagi masyarakat kabupaten. “Selain itu, ada beberapa industri yang bangkrut sebelumnya, dan orang tidak mau mempercayainya,” kata Yu Tao.
Hingga tahun 2020, akibat wabah tersebut, kebanyakan orang di kabupaten tersebut akan tinggal di rumah. Saat ini, Yu Tao dan beberapa manajemen mengirimkan komputer ke rumah karyawan agar mereka dapat bekerja dari rumah.
Keunggulan ekonomi digital tercermin saat ini.
Satu bulan, seorang karyawan menerima gaji lebih dari 10.000 yuan, jauh melebihi gaji sekitar 2.000 yuan di industri jasa lokal.
Ini dengan cepat menjadi berita eksplosif di kabupaten kecil. Sejak itu, reputasi Qingjian Idol Company telah berkembang, dan ada banyak sekali pelamar, dan segera menjadi perusahaan tenaga kerja terbesar di daerah tersebut.
Qingjian menjadi model. Liu Qinghai menyimpulkan dalam sebuah wawancara dengan media baru-baru ini bahwa pengalaman Kabupaten Qingjian menunjukkan bahwa ada ruang bagi ekonomi digital dan kecerdasan buatan untuk ditransfer ke wilayah barat.
Dalam tiga tahun berikutnya, pusat ketenagakerjaan digital dari "Proyek AI Dou" di kabupaten Yonghe, Zizhou, Suide, dan Yanchuan di kabupaten sekitarnya diluncurkan secara berurutan, semuanya dengan Qingjian Aidou sebagai perusahaan induk. Menurut statistik, pusat-pusat ini telah menyerap lebih dari 600 perempuan dan pemuda setempat yang telah kembali bekerja.
Tidak ada plafon di kursi kabupaten
Digitalisasi tidak menghentikan inovasi kabupaten-kabupaten kecil.
Li Aqian, seorang karyawan idola di Kabupaten Qingjian, mengatakan kepada saya bahwa selama wawancara, seorang reporter bertanya kepadanya: "Apakah Anda mengenal ChatGPT?"
Li Aqian mendengar kata ini untuk pertama kalinya, "Saat itu, saya merasa terbelakang, dan masih ada celah besar antara di sini dan di luar."
Jia Yuhang, manajer umum Data Pengukuran Cloud, juga memberi tahu Nanfengchuang bahwa dengan pengembangan ChatGPT dan model besar, jenis dan konten anotasi data menjadi semakin kompleks. "Dalam pengenalan wajah paling awal, Anda hanya perlu membuat tanda bingkai pada wajah untuk menyelesaikan pelatihan yang sesuai." Jia Yuhang memberi contoh: "Sekarang, juga diperlukan untuk mengenali poin-poin penting dari wajah, ekspresi atau beberapa orang. Atribut atau postur wajah, seperti ketika separuh wajah tertutup, ditandai."
Pengenalan wajah dini berbeda dengan konten yang perlu dilatih untuk pengenalan wajah saat ini
Yu Tao juga menemukan bahwa kegilaan model skala besar yang dipicu oleh ChatGPT dan lainnya berdampak besar pada industri pelabelan data, dan kesulitan pelabelan juga meningkat selangkah demi selangkah. “Beberapa lulusan SMP kami sudah digantikan oleh AI. Kami tidak punya tugas untuk mereka.”
Apa yang kita hadapi sekarang masih merupakan masalah empat tahun lalu-kesulitan dalam merekrut orang.
Yu Tao berkata: “Perusahaan pelabelan dengan 200 orang sudah menjadi langit-langit kabupaten kami.” Saat ini, yang dibutuhkan adalah orang-orang dengan pendidikan tinggi atau latar belakang profesional, seperti anak muda jurusan keuangan dan perawatan medis. Sebagian besar talenta ini pergi bekerja, atau kembali ke daerah untuk ujian.
Dibandingkan dengan Yu Tao, Li Linfeng tidak terlalu cemas.
Dalam pandangannya, perusahaan pelabelan data yang berakar di Dataran Tinggi Loess adalah praktik yang lebih istimewa dan langka. Sebelumnya, Pemerintah Kabupaten Yonghe telah mencoba mendukung industri seperti siaran langsung e-commerce, tetapi gagal mencapai hasil yang serupa. Alasannya adalah "e-commerce belum menyediakan begitu banyak lapangan kerja".
Di Kabupaten Qingjian, gedung-gedung baru berdiri dari tanah/foto oleh Zhu Qiuyu
Dia percaya bahwa keuntungan dari industri pelabelan data dalam pengembangan Loess Plateau justru merupakan industri padat karya, yang membantu menyerap lapangan kerja perempuan.
Menurut laporan, perusahaan idola tersebut akan menggunakan lebih dari 90% pendapatannya untuk gaji dan tunjangan karyawan. 59% karyawan adalah mantan populasi pemantau utama untuk pengentasan kemiskinan, tunjangan subsisten, dan disabilitas.
Hanya ketika ada industri dan pekerjaan yang memungkinkan untuk merangsang kembalinya bakat dan memberikan peran penuh pada kekuatan perempuan. Mengambil contoh Yonghe, ketika perusahaan AI dimulai pada tahun 2020, hanya ada satu mahasiswa di antara karyawannya. Sejak didirikan lebih dari dua tahun lalu, proporsi karyawan dengan gelar sarjana ke atas telah melebihi 30%.
Saat ini ibu-ibu tidak hanya terlihat di rumah, pasar sayur, gerbang sekolah dan panti mahjong. Di tempat kerja, di salon kuku, dan di gym, mereka memakai riasan dan menjaga punggung tetap lurus.
Yu Tao, yang membuat "Model Qingjian" dikenal luas, memiliki ambisi yang lebih besar.
Jika sebuah kabupaten untuk merekrut 200 orang adalah batas atas, maka ia berharap untuk "berkembang lebih banyak" -di masa depan, setiap kabupaten di sekitarnya akan mendirikan pusat ketenagakerjaan digital. “Dengan cara ini, kita akan lebih kuat. Siapa pun yang memiliki banyak data (perlu diberi label), kita telan dalam sekali teguk.”
Gambar-gambar dalam artikel ini sebagian dari Visual China, dan sebagian lagi dari Internet
Lihat Asli
Konten ini hanya untuk referensi, bukan ajakan atau tawaran. Tidak ada nasihat investasi, pajak, atau hukum yang diberikan. Lihat Penafian untuk pengungkapan risiko lebih lanjut.
Di Dataran Tinggi Loess, wanita yang tidak kuliah memberi makan AI
Penulis: Reporter Senior Nanfengchuang Zhu Qiuyu
Sumber: Nanfengchuang
Ketika saya melihat Cao Yali, dia sedang menatap layar komputer tanpa gangguan, tiga jari tangan kirinya menutupi empat tuts A, W, S, dan D, dan tangan kanannya diletakkan di atas tuts atas dan bawah. keyboard.
Tangannya terkoordinasi dengan baik, dan punggungnya lurus, seolah-olah seorang pianis dengan fleksibel menekan tuts.
Setiap dua detik, Cao Yali menggerakkan jarinya, yang merupakan waktu baginya untuk membuat penilaian di depan sebuah gambar.
Profesi Cao Yali - pelatih AI (pelatih kecerdasan buatan) - akan secara resmi terdaftar sebagai profesi baru oleh negara pada tahun 2020. Setiap hari, dia dan rekan-rekannya menganotasi teks, gambar, dan suara serta memberi makan AI dengan memberi label, membingkai, menyortir, dan menemukan perbedaan. Untuk apa data akan digunakan setelah pelabelan, Cao Yali tidak tahu.
Shaanxi Yulin Aidou Technology Co., Ltd. (selanjutnya disebut sebagai "Qingjian Aidou"), tempat Cao Yali bekerja, didirikan pada tahun 2019 dan saat ini memiliki lebih dari 180 pelabel data. Menurut Yu Tao, penanggung jawab, 66% dari mereka adalah perempuan.
Pemandangan serupa juga terjadi di Pusat Ketenagakerjaan Digital Yonghe di Kota Linfen, Provinsi Shanxi di Gunung Luliang. Yang terakhir juga merupakan perusahaan yang melakukan pelabelan data AI Di antara 133 karyawan, 128 di antaranya adalah wanita.
Di antara mereka, 80% di antaranya memiliki identitas lain: harta ibu.
Banyak dari wanita ini memiliki pendidikan sekolah menengah atas atau sekolah menengah teknik, dan tidak pernah kuliah. Setelah tinggal di kampung halaman untuk mengakar, mereka menjadi istri dan ibu di mulut orang lain.
Ketika kami bertemu di bulan Juni, beberapa karyawan mengingat sebuah adegan kepada saya - sebagai ibu penuh waktu di masa lalu, akan selalu ada saat-saat ketika mereka akan "mendapatkan uang" dari suami mereka. Kehidupan seperti itu tidak memalukan, tetapi itu membuat orang merasa tak tahu malu.
Saat ini, industri digital baru yang dibangun di Dataran Tinggi Loess telah memberikan martabat dan harapan bagi perempuan yang tertinggal. Dalam interaksi dengan kecerdasan buatan, sains dan teknologi memberi mereka sihir yang dapat menghilangkan celah bawaan, dan juga memancarkan vitalitas baru kepada orang-orang di Loess Plateau.
titik mouse, semua uang
Di antara tiga bersaudara, Cao Yali berpikir bahwa "Akulah yang terburuk". Dia adalah anak kedua dalam keluarga, kakak laki-lakinya bekerja di sebuah perusahaan milik negara di Mongolia Dalam, dan adik perempuannya adalah seorang guru. Hanya ada dia yang tidak kuliah, dan telah melakukan pascaproduksi di studio foto selama bertahun-tahun.
Pada 2019, karena perubahan keluarga, dia kembali ke rumah orang tuanya di Kabupaten Qingjian dari Xi'an.
Cao Yali lahir dan besar di Kabupaten Qingjian. Kabupaten ini, yang diangkat dari kemiskinan pada tahun 2020, adalah kampung halaman penulis Lu Yao. Jurang yang terbuat dari loess mengelilingi daerah sekitarnya, dan hanya lembah sungai panjang yang terkena dampak sungai yang memberi ruang bagi orang untuk hidup. Dalam ingatan orang-orang, ada sebidang tanah kosong yang luas di kursi kabupaten, "tidak ada bangunan, tapi gunung".
Menyertai itu adalah industri lokal yang semakin berlubang.
Kabupaten Qingjian adalah "Kota Asal Kurma Merah di China" dan terkenal di seluruh negeri karena menanam kurma kepala anjing besar. Namun dalam beberapa tahun terakhir, dengan perubahan iklim, hujan turun di Dataran Tinggi Loess pada musim gugur. Jujube dewasa paling takut hujan, petani sering gagal panen, dan semakin banyak lahan pertanian yang ditinggalkan.
Akibatnya, para pemuda meninggalkan kampung halamannya dan pergi ke Yulin, Xi'an dan tempat lain untuk mencari nafkah dan mencari harapan.
Cao Yali, 30, adalah seorang retrograde.
Setelah kembali ke kampung halamannya, dia tidak dapat menemukan pekerjaan, dan dia merasa cemas selama setahun. Pada tahun 2020, dia menjadi pelabel data AI di sebuah kantor. Ini adalah pekerjaan baru yang langka di sebuah kabupaten kecil.
Setelah hanya satu bulan pelatihan, Cao Yali secara resmi akan mulai bekerja. Selama lebih dari dua tahun, dia telah melakukan hal serupa: menandai navigasi peta tertentu.
Dia menunjukkan gambar kamera dasbor dengan dua cap waktu di atas dan di bawah layar. Pelabel data perlu mengurangi dua kali secara manual untuk menilai perbedaannya. "Jika kurang dari 2 detik, itu memenuhi syarat, tekan A; jika lebih dari 2 detik, itu tidak memenuhi syarat, pilih S; jika Anda tidak dapat melihat dengan jelas, pilih D, dan tidak ada stempel waktu W. "
Cao Yali mengatakan bahwa kesulitannya bukan terletak pada pengurangan, tetapi dalam menghadapi gambar yang masif, anotator harus menjaga fokus dan akurasi.
Ketika Cao Yali pertama kali bergabung dengan perusahaan, dia harus melihat 13.000 gambar setiap hari, yang tidak dapat dia selesaikan dalam waktu 8 jam kerja. Tapi sekarang, dia cukup mahir untuk menyelesaikan beban kerja yang sama lebih dari 6 jam, jika dia bekerja keras untuk bekerja lembur, "Saya bisa membaca 30.000 halaman sehari."
Tugas di atas terkait dengan "pembelajaran mendalam" yang populer di komunitas kecerdasan buatan. Sejak 2014, salah satu jalur pengembangan utama pembelajaran mendalam adalah pembelajaran yang diawasi. Artinya, jika Anda ingin membuat mesin cerdas, pertama-tama Anda harus memberi makan sejumlah besar data berlabel, sehingga dapat secara otomatis mempelajari, membuat keputusan, dan menyelesaikan tugas tertentu.
Saat AI melakukan iterasi algoritme, AI juga perlu memproses dan melabeli sejumlah besar data. Menurut statistik Cognilytica, sebuah perusahaan analisis AI, dalam proyek AI, pemrosesan terkait data menyumbang lebih dari 80% waktu. Akibatnya, ada desas-desus yang tersebar luas di industri bahwa "seberapa kuat kecerdasan buatan, betapa kuatnya kecerdasan itu."
Bisnis kecerdasan buatan telah jatuh dari gedung perkantoran Grade A yang tinggi ke Dataran Tinggi Loess. Bicaralah dengan para wanita di daerah itu sebentar, dan Anda akan merasakan keinginan mereka untuk bisnis baru ini.
Cao Yali mengatakan bahwa karena dia dibayar per bagian, dia akan bangun jam 5:30 setiap pagi dan langsung pergi ke kantor tanpa melihat ponselnya. Tidak ada istirahat makan siang, dan saya pergi bekerja sampai jam 10:00 atau 11:00 setelah makan.
Cao Yali bukan satu-satunya yang mencintai pekerjaannya. Bahkan banyak karyawan wanita Aidou Technology Co., Ltd. yang mengatakan ingin bekerja lembur. Duduk di depan saya dengan gaun merah jambu yang melambai, seorang ibu dua anak menatap mata saya dan berkata dengan tegas, "Saya hanya ingin menghasilkan lebih banyak uang."
Setelah bekerja selama dua tahun, ia menjadi manajer proyek di lini bisnis tertentu, bekerja lembur setiap hari hingga waktu tidur anak-anak di malam hari. Ketika gaji bulanannya paling tinggi, dia mengambil lebih dari 7.000 yuan.
"Satu klik mouse adalah uang," katanya.
Dia mengulangi: "Tikus adalah uang sama sekali."
Ketika dia berbicara, matanya cerah.
Mawar Bao Ma
Angin kecerdasan buatan telah bertiup dari Kabupaten Qingjian ke kabupaten dan kota sekitarnya. Pada Agustus 2020, pusat ketenagakerjaan digital baru didirikan di Kabupaten Yonghe, Linfen, Provinsi Shanxi, yang dekat dengan Qingjian, dan pelatih kecerdasan buatan juga direkrut.
Untuk kabupaten ini dengan kemacetan lalu lintas jangka panjang, hanya dua jalan utama, dan sebagian besar bangunan tidak lebih dari 4 lantai, kecerdasan buatan adalah hal baru yang tidak pada tempatnya.
Li Linfeng, manajer umum Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd., memberi tahu saya tentang pemandangannya yang tak terlupakan. Pada 2012, dia kuliah dari Kabupaten Yonghe ke Kota Linfen, dan jalan raya pertama menuju kabupaten baru saja dibuka.
Dia dengan bersemangat berbagi dengan teman-teman sekelasnya bahwa ada jalan di kampung halamannya. Teman sekelasnya sangat terkejut: "Jalan raya, bukankah ini sesuatu yang (kita) miliki sejak lahir?"
“Orang lain tidak dapat membayangkan bahwa beberapa tempat bahkan tidak memiliki jalan tol,” kata Li Linfeng.
Pada saat yang sama, area penghasil batu bara utama Kota Linfen, area sumber daya bijih besi, dan area penghasil gandum semuanya melewati Kabupaten Yonghe. Hingga 2015, gas alam terdeteksi di Kabupaten Yonghe, dan beberapa SPBU menjadi perusahaan tenaga kerja yang menyerap tenaga kerja laki-laki setempat.
Keterbelakangan ekonomi membuat arus keluar masyarakat tak terbendung. Kecuali orang tua, sebagian besar tokoh di kabupaten ini adalah perempuan dan anak-anak. Jadi Li Linfeng memperkenalkan: "Kami di Yonghe memiliki pembagian kerja keluarga yang paling umum: para pria pergi mengemudikan truk besar dan berpenghasilan tujuh hingga delapan ribu sebulan; para wanita tetap tinggal dan merawat anak-anak."
Ini menjelaskan mengapa ketika Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd. pertama kali direkrut pada Juli 2020, sebagian besar pelamar adalah wanita.
Liu Xia, dari Kabupaten Yonghe, akan menjadi pelatih kecerdasan buatan pada tahun 2021 saat bayi keduanya baru berusia 1 tahun. Dalam tujuh tahun sebelumnya, karena kelahiran anaknya, Liu Xia mengalami pengunduran diri, pekerjaan, dan pengunduran diri.
Pekerjaan terakhirnya adalah di pom bensin, di mana dia bekerja dua shift. Setelah bekerja shift malam selama lebih dari setahun, Liu Xia menemukan bahwa dia tidak hanya tidak dapat merawat anak-anaknya, tetapi begadang juga menyebabkan kerutan di sekitar matanya. Dia, yang mencintai kecantikan, merasakan perubahan dalam dirinya dengan sangat sensitif, jadi dia pasrah begitu saja. "Aku bahkan membenci diriku sendiri", tetapi dia juga percaya bahwa kehidupan seperti ini seperti nasib buruk para wanita di kabupaten ini.
Sebelum menikah dan memiliki anak di Kabupaten Yonghe, Liu Xia menjual pakaian di toko pakaian di Kota Linfen selama enam tahun. Ketika dia adalah seorang gadis penjualan, dia baru saja lulus dari sekolah menengah, dan prestasi akademiknya berada di puncak kelasnya. Namun di antara keempat saudara laki-laki dan perempuan tersebut, tidak ada satupun dari mereka yang kuliah, "Saat itu, saya pikir akan lebih baik mempelajari teknologi dan menghasilkan uang lebih awal ketika saya kuliah." Orang tuanya tidak peduli padanya, jadi dia menginjakkan kaki di jalan kerja keras di negeri asing sendirian.
Hari ini, satu-satunya ingatan bekerja di toko pakaian adalah "berdiri sehari, kakiku mati rasa". Tapi Liu Xia memiliki kepribadian yang keras kepala. Meski lelah, berpikir "Mengapa saya tidak bisa melakukannya ketika orang lain bisa", dia terus bekerja di toko pakaian.
Sampai dia berusia 25 tahun, usia yang dianggap kabupaten bahwa wanita harus menikah. Di bawah desakan kerabatnya, Liu Xia merasa bahwa dia tidak "membuat nama untuk dirinya sendiri" di Linfen, jadi dia kembali ke kampung halamannya dan memasuki pernikahan.
Setelah setahun menikah, seperti wanita lain di kampung halamannya, dia berhenti dari pekerjaannya karena hamil dan menganggur selama tiga tahun. Tapi dia tahu itu di dalam hatinya: "Saya suka pergi keluar."
Sejak kecil, seperti ibunya, dia lebih suka pergi ke pedesaan untuk melakukan pekerjaan pertanian daripada melakukan pekerjaan rumah tangga. Dia memberi tahu saya bahwa di Kabupaten Yonghe, ada banyak ibu rumah tangga penuh waktu yang berpikir seperti dia, dan semua orang berharap memiliki karier sendiri. Namun, kabupaten tersebut telah lama hanya merekrut orang dari industri jasa. Tidak realistis bekerja 7 hari seminggu dan merawat bayi.
Pada tahun 2020, perusahaan AI yang dibuka di kabupaten tersebut akan dengan jelas menulis "akhir pekan dan akhir pekan" di iklan perekrutan, yang membuat Liu Xia, yang dikurung, bersiap untuk pergi bekerja.
Yang membuatnya semakin menarik adalah bahwa di antara teman-temannya pada usia yang sama, beberapa ibu berbagi status kerja mereka di perusahaan AI di lingkaran teman mereka- "Hari Perempuan 8 Maret, masing-masing memiliki bunga mawar."
Ini membuat Liu Xia sangat iri. Selama tujuh tahun menikah, dia belum menerima hadiah dari suaminya.
Dengan cara ini, karya kecerdasan buatan yang bersahabat dengan wanita menyebar di wilayah tersebut, menarik banyak "bayi ibu" untuk mendaftar.
Li Linfeng juga terkejut saat mengetahui bahwa meskipun gender tidak sengaja ditekankan, lebih dari 95% perusahaan idola di Kabupaten Yonghe adalah wanita.
"Kami melakukan apa yang orang lain berikan kepada kami, kami tidak memilih," kata seorang ibu Yonghe. Yang lebih mereka khawatirkan adalah bahwa gaji per kapita 3000 hingga 4000 untuk menjadi anotator melebihi level editor karier kabupaten.
Salah satu pemberi kerja terbesar
Industri pelabelan AI membuat orang-orang di Dataran Tinggi Loess merasa seperti angin musim semi. Tetapi di dunia luar, ini adalah pasar yang sangat kompetitif.
Menurut statistik Institut Riset Industri Qianzhan, perusahaan pelabelan data Tiongkok muncul dari tahun 2014 dan mencapai puncak perkembangannya pada tahun 2017. Pada tahun tersebut, terdapat 9 insiden pembiayaan terkait. Angka ini juga menjadi puncak untuk beberapa tahun ke depan. Sejak 2018, volume pembiayaan perusahaan terkait data AI mulai menurun. Pada tahun 2021, hanya akan ada dua pembiayaan terkait dalam setahun.
Menurut orang dalam industri, fitur utama industri pelabelan data AI adalah padat karya, oleh karena itu, ada banyak bengkel dan studio kecil untuk pelabelan di China. Mereka merekrut orang dengan gaji rendah dan melawan "perang harga" satu sama lain. Untuk waktu yang lama, industri pelabelan data berada dalam kondisi harga volume yang ekstensif.
Sebaliknya, Cao Yali, Liu Xia, dll. Tidak terlalu menyadari persaingan dalam pelabelan data. Ketika ditanya apakah mereka khawatir perusahaan bangkrut dan kehilangan pekerjaan, mereka menggelengkan kepala.
Sebelumnya, Kabupaten Qingjian telah mencoba banyak proyek pengentasan kemiskinan industri, seperti beternak babi, industri buah, dan peternakan. Yu Tao, manajer umum Kabupaten Qingjian Aidou Technology Co., Ltd., mengenang: "Segala sesuatu yang dapat dipikirkan orang di daerah pedesaan, kabupaten kami telah melakukannya, dan hampir semuanya gagal."
Pernyataan ini dibenarkan oleh orang yang dekat dengan pemerintah. Dia ingat bahwa Kabupaten Qingjian telah memperkenalkan perusahaan buah berkali-kali untuk memproses kurma merah, tetapi tanpa kecuali, perusahaan yang datang ke Qingjian semuanya berakhir dengan kebangkrutan.
Pada tahun 2019, Liu Qinghai, wakil hakim daerah dari Komisi Kesehatan dan Medis Nasional di Kabupaten Qingjian, yang pertama kali mengusulkan pengembangan kecerdasan buatan di kabupaten kecil. Faktanya, pada tahun 2019, tidak ada seorang pun di Kabupaten Qingjian yang memahami apa itu kecerdasan buatan kecuali Liu Qinghai.
Yu Tao ingat bahwa tahun itu, dia masih menjadi wakil presiden Perusahaan Investasi Perkotaan Kabupaten Qingjian, dan menerima telepon dari kabupaten yang memintanya untuk menjadi penanggung jawab perusahaan yang baru didirikan.
Dia bertanya di ujung telepon yang lain: "Apa yang dilakukan (perusahaan) ini?"
Ujung telepon yang lain menjawab: "Kami juga tidak tahu, hanya Sekretaris Liu yang tahu."
Setelah menghubungi Liu Qinghai, Yu Tao memahami gagasan untuk mengembangkan kecerdasan buatan. "Setidaknya ini adalah proyek ringan aset. Dalam kasus pembangunan yang buruk, itu tidak akan separah perusahaan yang bangkrut sebelumnya. "Mudah untuk berbalik ketika kapalnya kecil."
Pada tahun 2019, di bawah koordinasi dan pengenalan Komisi Kesehatan dan Medis Nasional, proyek inkubasi industri digital "AI Dou Project" yang diprakarsai oleh China Women's Development Foundation, Ant Group, Ant Charity Foundation, dll., mendarat di Qingjian.
Perekrutan pertama Idol terjadi pada musim panas 2019, dan publisitas perekrutan sangat gencar. Federasi Wanita setempat, Komite Liga Pemuda, Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial, dll. semuanya membantu memposting pemberitahuan perekrutan, dan bahkan diiklankan di stasiun TV, tetapi masih gagal menarik orang.
Profesi ini terlalu asing bagi masyarakat kabupaten. “Selain itu, ada beberapa industri yang bangkrut sebelumnya, dan orang tidak mau mempercayainya,” kata Yu Tao.
Hingga tahun 2020, akibat wabah tersebut, kebanyakan orang di kabupaten tersebut akan tinggal di rumah. Saat ini, Yu Tao dan beberapa manajemen mengirimkan komputer ke rumah karyawan agar mereka dapat bekerja dari rumah.
Keunggulan ekonomi digital tercermin saat ini.
Ini dengan cepat menjadi berita eksplosif di kabupaten kecil. Sejak itu, reputasi Qingjian Idol Company telah berkembang, dan ada banyak sekali pelamar, dan segera menjadi perusahaan tenaga kerja terbesar di daerah tersebut.
Qingjian menjadi model. Liu Qinghai menyimpulkan dalam sebuah wawancara dengan media baru-baru ini bahwa pengalaman Kabupaten Qingjian menunjukkan bahwa ada ruang bagi ekonomi digital dan kecerdasan buatan untuk ditransfer ke wilayah barat.
Dalam tiga tahun berikutnya, pusat ketenagakerjaan digital dari "Proyek AI Dou" di kabupaten Yonghe, Zizhou, Suide, dan Yanchuan di kabupaten sekitarnya diluncurkan secara berurutan, semuanya dengan Qingjian Aidou sebagai perusahaan induk. Menurut statistik, pusat-pusat ini telah menyerap lebih dari 600 perempuan dan pemuda setempat yang telah kembali bekerja.
Tidak ada plafon di kursi kabupaten
Digitalisasi tidak menghentikan inovasi kabupaten-kabupaten kecil.
Li Aqian, seorang karyawan idola di Kabupaten Qingjian, mengatakan kepada saya bahwa selama wawancara, seorang reporter bertanya kepadanya: "Apakah Anda mengenal ChatGPT?"
Li Aqian mendengar kata ini untuk pertama kalinya, "Saat itu, saya merasa terbelakang, dan masih ada celah besar antara di sini dan di luar."
Jia Yuhang, manajer umum Data Pengukuran Cloud, juga memberi tahu Nanfengchuang bahwa dengan pengembangan ChatGPT dan model besar, jenis dan konten anotasi data menjadi semakin kompleks. "Dalam pengenalan wajah paling awal, Anda hanya perlu membuat tanda bingkai pada wajah untuk menyelesaikan pelatihan yang sesuai." Jia Yuhang memberi contoh: "Sekarang, juga diperlukan untuk mengenali poin-poin penting dari wajah, ekspresi atau beberapa orang. Atribut atau postur wajah, seperti ketika separuh wajah tertutup, ditandai."
Yu Tao juga menemukan bahwa kegilaan model skala besar yang dipicu oleh ChatGPT dan lainnya berdampak besar pada industri pelabelan data, dan kesulitan pelabelan juga meningkat selangkah demi selangkah. “Beberapa lulusan SMP kami sudah digantikan oleh AI. Kami tidak punya tugas untuk mereka.”
Apa yang kita hadapi sekarang masih merupakan masalah empat tahun lalu-kesulitan dalam merekrut orang.
Yu Tao berkata: “Perusahaan pelabelan dengan 200 orang sudah menjadi langit-langit kabupaten kami.” Saat ini, yang dibutuhkan adalah orang-orang dengan pendidikan tinggi atau latar belakang profesional, seperti anak muda jurusan keuangan dan perawatan medis. Sebagian besar talenta ini pergi bekerja, atau kembali ke daerah untuk ujian.
Dibandingkan dengan Yu Tao, Li Linfeng tidak terlalu cemas.
Dalam pandangannya, perusahaan pelabelan data yang berakar di Dataran Tinggi Loess adalah praktik yang lebih istimewa dan langka. Sebelumnya, Pemerintah Kabupaten Yonghe telah mencoba mendukung industri seperti siaran langsung e-commerce, tetapi gagal mencapai hasil yang serupa. Alasannya adalah "e-commerce belum menyediakan begitu banyak lapangan kerja".
Dia percaya bahwa keuntungan dari industri pelabelan data dalam pengembangan Loess Plateau justru merupakan industri padat karya, yang membantu menyerap lapangan kerja perempuan.
Menurut laporan, perusahaan idola tersebut akan menggunakan lebih dari 90% pendapatannya untuk gaji dan tunjangan karyawan. 59% karyawan adalah mantan populasi pemantau utama untuk pengentasan kemiskinan, tunjangan subsisten, dan disabilitas.
Hanya ketika ada industri dan pekerjaan yang memungkinkan untuk merangsang kembalinya bakat dan memberikan peran penuh pada kekuatan perempuan. Mengambil contoh Yonghe, ketika perusahaan AI dimulai pada tahun 2020, hanya ada satu mahasiswa di antara karyawannya. Sejak didirikan lebih dari dua tahun lalu, proporsi karyawan dengan gelar sarjana ke atas telah melebihi 30%.
Saat ini ibu-ibu tidak hanya terlihat di rumah, pasar sayur, gerbang sekolah dan panti mahjong. Di tempat kerja, di salon kuku, dan di gym, mereka memakai riasan dan menjaga punggung tetap lurus.
Yu Tao, yang membuat "Model Qingjian" dikenal luas, memiliki ambisi yang lebih besar.
Jika sebuah kabupaten untuk merekrut 200 orang adalah batas atas, maka ia berharap untuk "berkembang lebih banyak" -di masa depan, setiap kabupaten di sekitarnya akan mendirikan pusat ketenagakerjaan digital. “Dengan cara ini, kita akan lebih kuat. Siapa pun yang memiliki banyak data (perlu diberi label), kita telan dalam sekali teguk.”
Gambar-gambar dalam artikel ini sebagian dari Visual China, dan sebagian lagi dari Internet