イーサリアム財団が従業員を削減して業務構造を再編成

イーサリアム財団は、コア開発者部門の従業員を再構築しました。さらに、その部門はプロトコルに名前を変更しました。
「私たちは、プロトコルの設計、開発、管理における現在のアプローチを再考する必要があります。これは、PR&Dのいくつかのメンバーがイーサリアム財団との関係を継続しないことを意味します」と公式報告書に記載されています。
知られているように、その部門はL1のスケールを向上させ、blobのスケールを向上させ、イーサリアムネットワークのUXを向上させることを目的としています。したがって、シンプルで明確な調整構造を作成することができます。
そのため、これら三つの目的における革新は、イーサリアムとユーザーに対して、内部的にもより広範なグローバルスケールでも利益をもたらすことを目的としています。
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