6月28日の「科創板日報」の報道によると、マイマイ・ガオピンのデータによると、2023年1月から5月にかけてAI関連職の人材供給が40％増加するという。 2022年の春採用と比較すると、人工知能業界では人材放出現象が起きており、純粋なインターネット、エンタープライズデジタルサービス、電子商取引および新小売、新エネルギー自動車産業などに人材が流出している。 Maimaiの創設者兼最高経営責任者（CEO）のLin Fan氏は、将来的には従業員とAIの適応度が従業員の給与水準を決定すると述べた。