O ritmo da mudança tecnológica continua a acelerar. De automóveis a aviões e semicondutores, vimos o poder da inovação ser liberado em todo o mundo. A IA generativa é uma metatecnologia que, com o tempo, reorganizará a maneira como quase tudo em nosso mundo funciona e evolui, da agricultura à educação, do marketing corporativo às finanças.
Hoje, as empresas que definirão o futuro estão surgindo diante de nossos olhos, impulsionadas por um código-fonte que agora está disponível para todos lerem.
O mais importante para aproveitar essa mudança radical: talento. **Apesar dos temores de que a IA substituirá todos os empregos por robôs, as startups de IA generativa estão em maior demanda do que nunca pelas habilidades especializadas necessárias para criar novos recursos e produtos. **Sem mencionar o gerenciamento de todas as tecnologias associadas, como a execução de data centers, armazenando milhares de GPUs e processando terabytes de dados de treinamento. O trabalho em LLMs está apenas começando e as empresas estão se esforçando para treinar modelos personalizados com base na tecnologia e melhorar os que já estão em uso.
Portanto, o número de estrelas de um projeto do GitHub tornou-se uma métrica útil para rastrear a atenção do projeto. O interesse em projetos de IA – onde qualquer pessoa pode participar e aprender como criar aplicativos de IA – explodiu, como mostra o gráfico abaixo. Em particular, a curva do OpenAI aumenta rapidamente quando o ChatGPT é lançado ao público em 30 de novembro de 2022.
Não podemos comparar a curva em estrela do GitHub com a transição das carruagens puxadas por cavalos para as ferrovias, mas fontes dizem que os primeiros passageiros pegaram as ferrovias na Inglaterra em 1825. Em 1840, a carruagem puxada por cavalos, que dominou o transporte intermunicipal por 50 anos desde 1790, foi completamente eliminada. ** De carruagens a ferrovias, uma indústria que levou 50 anos para ser construída, levou apenas 15 anos para ser destruída de forma inovadora e substituída por tecnologia mais avançada. **
É difícil imaginar como será o campo da computação daqui a 15 anos, mas a revolução da IA pode ser o boom tecnológico e a transformação mais rápida da história da humanidade.
02. Metodologia de Pesquisa
A Lightspeed classifica centenas de milhões de indivíduos e milhões de empresas com base em dados de talentos de funcionários disponíveis publicamente, como educação, diplomas avançados, empresas anteriores, experiência de trabalho, patentes, publicações e muito mais para identificar empresas com os melhores talentos em tecnologia.
Neste relatório, a Lightspeed pegou uma amostra de mais de 3.500 empresas que atualmente trabalham em IA generativa e filtradasempresas nativas de IA (em vez de adicionar IA a aplicativos existentes, criando empresas de ecossistema de IA). Além disso, filtra e exclui empresas que concluíram rodadas de financiamento** (com uma exceção) (**Sense diz: **Este filtro é para destacar aquelas que receberam financiamento significativo, demonstrando seu modelo de negócios e produto é considerada como tendo potencial de mercado no mercado.Esta exceção pode se referir a uma empresa que, apesar de não ter recebido financiamento significativo, foi incluída no relatório por outros motivos (inovação tecnológica, singularidade do produto, etc.). Por fim, os dados são normalizados e igualmente ponderados para gerar nosso ranking final.
A Lightspeed usa apenas dados disponíveis publicamente, e as empresas que estão submersas ou surgiram recentemente também podem se qualificar se seus dados estiverem disponíveis. Entretanto, como os dados geográficos e de headcount também são afetados por esse fator, todos os números abaixo, incluindo headcount, referem-se apenas ao corpo técnico/engenharia da empresa.
03. Os 8 melhores concursos de talentos de IA
Onde estão os melhores talentos de IA no campo Gen-AI? Quais empresas estão recrutando com sucesso esse talento?
Neste relatório, dividimos essas empresas em duas categorias. A primeira categoria é o Gen-AI Talent Eight, que são as oito principais empresas nativas de IA em termos de contratação de talentos.
Estas são as oito primeiras startups a vencer a competição por talentos tecnológicos de ponta. Eles contrataram os engenheiros de maior calibre e especialistas em IA do setor, obtiveram sucesso no financiamento e um grau de PMF (adequação do mercado do produto). Eles se tornarão os futuros FAANGS (Sense disse: "FAANG" é a abreviação de cinco empresas americanas de alta tecnologia e Internet, incluindo Facebook, Apple, Amazon, Netflix e Google. Aqui, "FAANGS" é aclamado como os gigantes do futuro indústria de tecnologia, eles mudarão a maneira como vivemos e se tornarão parte integrante de nossas vidas diárias.)
Lista dos 8 melhores talentos da Gen-AI
De acordo com os resultados do cálculo do modelo, os seguintes são os 8 principais talentos da Gen-AI - as principais empresas de talentos de IA de hoje (doravante denominadas 8 principais):
Tome — IA que ajuda a gerar apresentações e visualizar a narrativa
Character.AI - Crie e converse com vários personagens gerados por IA
Anthropic — uma empresa de pesquisa e segurança de IA que desenvolve chatbots para cenários de trabalho
OpenAI - a empresa de pesquisa que lançou o ChatGPT, demonstrou o poder de grandes modelos de linguagem e DALL-E para geração de imagens
Hugging Face – construção de modelos para realizar tarefas específicas na empresa
Jasper – Crie modelos que possam gerar conteúdo criativo de marketing e marca
Stability AI – Criador do Stable Diffusion, um dos primeiros modelos de geração de imagens lançados ao público
Midjourney - Um laboratório de pesquisa autofinanciado com poderosas ferramentas de geração de imagens rodando inteiramente no Discord
Top 8 Tabela de Mudanças de Números de Tecnologia/Engenharia
Os talentos técnicos das 8 principais empresas vêm de empresas líderes no campo da tecnologia, incluindo alguns funcionários que saíram da OpenAI.
Além disso, muitos dos 8 principais funcionários vêm do Google. O Google está surpreso com a ampla adoção do ChatGPT, que é conhecido por investir pesadamente em pesquisa de IA há anos, mas apenas recentemente teve um punhado de aplicativos visíveis ou produtos ou serviços voltados para o consumidor.
Estatísticas anteriores da empresa para talentos tecnológicos da geração 8
A maioria dos talentos técnicos do Gen-AI Top 8 vem de muitas escolas conhecidas, mas também reflete uma característica internacional. O Instituto de Inteligência Artificial da Universidade de Waterloo, no Canadá, ocupa o quarto lugar, e a Universidade de Leuven na Bélgica O Instituto de Inteligência Artificial ocupa o oitavo lugar.
Estatísticas de histórico escolar para talentos tecnológicos da 8ª geração
"Cerebral Valley", o bairro de Hayes Valley em São Francisco, tornou-se o centro do universo para o campo da IA. Foi renomeado para refletir sua centralidade como um lar para eventos de IA, encontros e hackers.
Não foi possível rastrear quais funcionários em regiões geográficas específicas estavam trabalhando remotamente (além de 33 funcionários especificamente identificados nos dados), mas podemos estimar de maneira conservadora que os 8 principais funcionários da Gen-AI Talent que estão no exterior ou em cidades com menos funcionários estão participando Muitas videoconferências. Os números também estão subestimados porque alguns funcionários não revelaram sua localização.
Onde está o talento de IA: estatísticas regionais para talentos tecnológicos Gen-8
04. Definir a futura camada de aplicação Top11
Embora o talento da Gen-AI Top 8 ocupe a maior parte da atenção do público, outra equipe da Lightspeed também selecionou um grupo de empresas que também estão atraindo os melhores talentos, Next Gen. Essas 11 empresas têm uma coisa em comum: **Embora seu núcleo, como o Generative Eight, seja totalmente sobre IA, mais delas estão resolvendo problemas específicos do setor ou focando em soluções personalizadas para casos de uso específicos de clientes reais. **
**Enquanto muitas das empresas do Generative Eight estão reformulando o futuro e estão na vanguarda da IA, a Next Gen pode emergir como a empresa que realmente oferece ferramentas de IA práticas e interativas com aplicativos. **Essas ferramentas serão usadas em setores que variam de saúde a entretenimento. Filtramos e filtramos por empresas que tenham no mínimo 10 funcionários e tenham recebido algum financiamento externo.
A seguir estão os 11 principais talentos de Gen-AI (The Next Gen) que promovem a tecnologia Gen-AI para aplicações industriais:
Pictor Labs — patologia digital (histopatologia orientada por IA) para acelerar a pesquisa clínica sobre doenças
Endpoint Health - terapia de precisão assistida por IA para doenças relacionadas ao sistema imunológico
Otter.ai — transcrição de áudio alimentada por IA com o novo assistente de reunião do chatbot
Bria — Produção de conteúdo de imagem e vídeo com controles comerciais
WellSaid Labs — dublagem de texto para fala
Medicina Sutil - Processamento de Imagens Orientado por IA para Radiologia
Copy.AI — Copywriting para Marketing via Chatbots
Lexion — assistente de contrato de IA para vendas, compras, RH, jurídico e muito mais
Você — Mecanismo de Busca com Interface de Chatbot
OctoML — Depure e execute grandes modelos de linguagem na nuvem
Passarela — Vídeos, imagens e outras ferramentas criativas
A seguir está o histórico de recrutamento dessas 11 empresas da próxima geração para talentos de IA:
Em 2021, a UW foi selecionada pela National Science Foundation para liderar um novo Instituto de Inteligência Artificial em Sistemas Dinâmicos e também abriga a Paul Allen School of Computer Science and Engineering, um dos principais centros mundiais de pesquisa em IA. Como resultado, a Universidade de Washington tornou-se uma das torres de marfim que exportam os principais talentos de IA.
Estatísticas de histórico escolar para talentos de tecnologia da próxima geração
** Sense disse: ** A Universidade de Tsinghua apareceu pela primeira vez nesta estatística, exportando 5 talentos para as 11 principais empresas da próxima geração.
Estatísticas anteriores da empresa para talentos de tecnologia da próxima geração
Ao analisar seu histórico de trabalho anterior, a Universidade de Washington surgiu novamente, juntamente com a Microsoft e o Allen Institute for Artificial Intelligence. O Allen Institute for Artificial Intelligence é um instituto de pesquisa fundado pelo falecido co-fundador da Microsoft, Paul Allen. Empresas como Wellsaid, You e Runway in Next Gen estão todas sediadas em Seattle.
Onde está o talento de IA: estatísticas regionais de talentos de tecnologia da próxima geração
Pode-se ver que Seattle tem a maior concentração de talentos de IA, pois a área abriga várias empresas e instituições importantes que também estão competindo por talentos de IA.
Em 2021, um relatório da Brookings Institution propôs áreas metropolitanas de IA "early-adopter" ("early-adopter"), incluindo "oito grandes centros de tecnologia-** Nova York, Boston, Seattle, Los Angeles, Washington, DC, San Diego, Austin, Texas e Raleigh, Carolina do Norte**". (Os números podem estar subestimados porque alguns funcionários não divulgaram suas localizações.)
Finalmente, gostaria de agradecer à Lightspeed por sua pesquisa e produção sobre este conteúdo. A Lightspeed é uma das primeiras instituições de investimento ativas no campo Gen-AI no exterior. Projetos de investimento recentes incluem Tome, Stability AI e Mistral, Contextual, Glean, que estão classificados entre os 8 melhores talentos. Type face.
O grupo de compartilhamento de informações Shensi Circle criado anteriormente está em operação há quase meio ano. Ele compartilhará as informações úteis e interessantes mais recentes em tempo real, especialmente o crescimento da AIGC e das operações no exterior. A densidade e o frescor das informações no grupo são muito alto, e o clima de comunicação também é muito bom. Ok, vamos discutir e aprender juntos no grupo. No momento, os 8 grupos estão cheios de 500 pessoas. Acabei de criar 9 grupos. Amigos interessados são bem-vindos para responder a palavra-chave [informações] em segundo plano e escanear o código para entrar no grupo.
Referências:
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O conteúdo serve apenas de referência e não constitui uma solicitação ou oferta. Não é prestado qualquer aconselhamento em matéria de investimento, fiscal ou jurídica. Consulte a Declaração de exoneração de responsabilidade para obter mais informações sobre os riscos.
Relatório detalhado｜Onde estão os principais talentos da IA generativa?
Fonte original: pensamento profundo SenseAI
01. Definindo a empresa do futuro
O ritmo da mudança tecnológica continua a acelerar. De automóveis a aviões e semicondutores, vimos o poder da inovação ser liberado em todo o mundo. A IA generativa é uma metatecnologia que, com o tempo, reorganizará a maneira como quase tudo em nosso mundo funciona e evolui, da agricultura à educação, do marketing corporativo às finanças.
Hoje, as empresas que definirão o futuro estão surgindo diante de nossos olhos, impulsionadas por um código-fonte que agora está disponível para todos lerem.
O mais importante para aproveitar essa mudança radical: talento. **Apesar dos temores de que a IA substituirá todos os empregos por robôs, as startups de IA generativa estão em maior demanda do que nunca pelas habilidades especializadas necessárias para criar novos recursos e produtos. **Sem mencionar o gerenciamento de todas as tecnologias associadas, como a execução de data centers, armazenando milhares de GPUs e processando terabytes de dados de treinamento. O trabalho em LLMs está apenas começando e as empresas estão se esforçando para treinar modelos personalizados com base na tecnologia e melhorar os que já estão em uso.
Portanto, o número de estrelas de um projeto do GitHub tornou-se uma métrica útil para rastrear a atenção do projeto. O interesse em projetos de IA – onde qualquer pessoa pode participar e aprender como criar aplicativos de IA – explodiu, como mostra o gráfico abaixo. Em particular, a curva do OpenAI aumenta rapidamente quando o ChatGPT é lançado ao público em 30 de novembro de 2022.
É difícil imaginar como será o campo da computação daqui a 15 anos, mas a revolução da IA pode ser o boom tecnológico e a transformação mais rápida da história da humanidade.
02. Metodologia de Pesquisa
A Lightspeed classifica centenas de milhões de indivíduos e milhões de empresas com base em dados de talentos de funcionários disponíveis publicamente, como educação, diplomas avançados, empresas anteriores, experiência de trabalho, patentes, publicações e muito mais para identificar empresas com os melhores talentos em tecnologia.
Neste relatório, a Lightspeed pegou uma amostra de mais de 3.500 empresas que atualmente trabalham em IA generativa e filtradas empresas nativas de IA (em vez de adicionar IA a aplicativos existentes, criando empresas de ecossistema de IA). Além disso, filtra e exclui empresas que concluíram rodadas de financiamento** (com uma exceção) (**Sense diz: **Este filtro é para destacar aquelas que receberam financiamento significativo, demonstrando seu modelo de negócios e produto é considerada como tendo potencial de mercado no mercado.Esta exceção pode se referir a uma empresa que, apesar de não ter recebido financiamento significativo, foi incluída no relatório por outros motivos (inovação tecnológica, singularidade do produto, etc.). Por fim, os dados são normalizados e igualmente ponderados para gerar nosso ranking final.
A Lightspeed usa apenas dados disponíveis publicamente, e as empresas que estão submersas ou surgiram recentemente também podem se qualificar se seus dados estiverem disponíveis. Entretanto, como os dados geográficos e de headcount também são afetados por esse fator, todos os números abaixo, incluindo headcount, referem-se apenas ao corpo técnico/engenharia da empresa.
03. Os 8 melhores concursos de talentos de IA
Onde estão os melhores talentos de IA no campo Gen-AI? Quais empresas estão recrutando com sucesso esse talento?
Neste relatório, dividimos essas empresas em duas categorias. A primeira categoria é o Gen-AI Talent Eight, que são as oito principais empresas nativas de IA em termos de contratação de talentos.
Estas são as oito primeiras startups a vencer a competição por talentos tecnológicos de ponta. Eles contrataram os engenheiros de maior calibre e especialistas em IA do setor, obtiveram sucesso no financiamento e um grau de PMF (adequação do mercado do produto). Eles se tornarão os futuros FAANGS (Sense disse: "FAANG" é a abreviação de cinco empresas americanas de alta tecnologia e Internet, incluindo Facebook, Apple, Amazon, Netflix e Google. Aqui, "FAANGS" é aclamado como os gigantes do futuro indústria de tecnologia, eles mudarão a maneira como vivemos e se tornarão parte integrante de nossas vidas diárias.)
Lista dos 8 melhores talentos da Gen-AI
Tome — IA que ajuda a gerar apresentações e visualizar a narrativa
Character.AI - Crie e converse com vários personagens gerados por IA
Anthropic — uma empresa de pesquisa e segurança de IA que desenvolve chatbots para cenários de trabalho
OpenAI - a empresa de pesquisa que lançou o ChatGPT, demonstrou o poder de grandes modelos de linguagem e DALL-E para geração de imagens
Hugging Face – construção de modelos para realizar tarefas específicas na empresa
Jasper – Crie modelos que possam gerar conteúdo criativo de marketing e marca
Stability AI – Criador do Stable Diffusion, um dos primeiros modelos de geração de imagens lançados ao público
Midjourney - Um laboratório de pesquisa autofinanciado com poderosas ferramentas de geração de imagens rodando inteiramente no Discord
Os talentos técnicos das 8 principais empresas vêm de empresas líderes no campo da tecnologia, incluindo alguns funcionários que saíram da OpenAI.
Além disso, muitos dos 8 principais funcionários vêm do Google. O Google está surpreso com a ampla adoção do ChatGPT, que é conhecido por investir pesadamente em pesquisa de IA há anos, mas apenas recentemente teve um punhado de aplicativos visíveis ou produtos ou serviços voltados para o consumidor.
A maioria dos talentos técnicos do Gen-AI Top 8 vem de muitas escolas conhecidas, mas também reflete uma característica internacional. O Instituto de Inteligência Artificial da Universidade de Waterloo, no Canadá, ocupa o quarto lugar, e a Universidade de Leuven na Bélgica O Instituto de Inteligência Artificial ocupa o oitavo lugar.
"Cerebral Valley", o bairro de Hayes Valley em São Francisco, tornou-se o centro do universo para o campo da IA. Foi renomeado para refletir sua centralidade como um lar para eventos de IA, encontros e hackers.
Não foi possível rastrear quais funcionários em regiões geográficas específicas estavam trabalhando remotamente (além de 33 funcionários especificamente identificados nos dados), mas podemos estimar de maneira conservadora que os 8 principais funcionários da Gen-AI Talent que estão no exterior ou em cidades com menos funcionários estão participando Muitas videoconferências. Os números também estão subestimados porque alguns funcionários não revelaram sua localização.
04. Definir a futura camada de aplicação Top11
Embora o talento da Gen-AI Top 8 ocupe a maior parte da atenção do público, outra equipe da Lightspeed também selecionou um grupo de empresas que também estão atraindo os melhores talentos, Next Gen. Essas 11 empresas têm uma coisa em comum: **Embora seu núcleo, como o Generative Eight, seja totalmente sobre IA, mais delas estão resolvendo problemas específicos do setor ou focando em soluções personalizadas para casos de uso específicos de clientes reais. **
**Enquanto muitas das empresas do Generative Eight estão reformulando o futuro e estão na vanguarda da IA, a Next Gen pode emergir como a empresa que realmente oferece ferramentas de IA práticas e interativas com aplicativos. **Essas ferramentas serão usadas em setores que variam de saúde a entretenimento. Filtramos e filtramos por empresas que tenham no mínimo 10 funcionários e tenham recebido algum financiamento externo.
Pictor Labs — patologia digital (histopatologia orientada por IA) para acelerar a pesquisa clínica sobre doenças
Endpoint Health - terapia de precisão assistida por IA para doenças relacionadas ao sistema imunológico
Otter.ai — transcrição de áudio alimentada por IA com o novo assistente de reunião do chatbot
Bria — Produção de conteúdo de imagem e vídeo com controles comerciais
WellSaid Labs — dublagem de texto para fala
Medicina Sutil - Processamento de Imagens Orientado por IA para Radiologia
Copy.AI — Copywriting para Marketing via Chatbots
Lexion — assistente de contrato de IA para vendas, compras, RH, jurídico e muito mais
Você — Mecanismo de Busca com Interface de Chatbot
OctoML — Depure e execute grandes modelos de linguagem na nuvem
Passarela — Vídeos, imagens e outras ferramentas criativas
A seguir está o histórico de recrutamento dessas 11 empresas da próxima geração para talentos de IA:
** Sense disse: ** A Universidade de Tsinghua apareceu pela primeira vez nesta estatística, exportando 5 talentos para as 11 principais empresas da próxima geração.
Ao analisar seu histórico de trabalho anterior, a Universidade de Washington surgiu novamente, juntamente com a Microsoft e o Allen Institute for Artificial Intelligence. O Allen Institute for Artificial Intelligence é um instituto de pesquisa fundado pelo falecido co-fundador da Microsoft, Paul Allen. Empresas como Wellsaid, You e Runway in Next Gen estão todas sediadas em Seattle.
Pode-se ver que Seattle tem a maior concentração de talentos de IA, pois a área abriga várias empresas e instituições importantes que também estão competindo por talentos de IA.
Em 2021, um relatório da Brookings Institution propôs áreas metropolitanas de IA "early-adopter" ("early-adopter"), incluindo "oito grandes centros de tecnologia-** Nova York, Boston, Seattle, Los Angeles, Washington, DC, San Diego, Austin, Texas e Raleigh, Carolina do Norte**". (Os números podem estar subestimados porque alguns funcionários não divulgaram suas localizações.)
Finalmente, gostaria de agradecer à Lightspeed por sua pesquisa e produção sobre este conteúdo. A Lightspeed é uma das primeiras instituições de investimento ativas no campo Gen-AI no exterior. Projetos de investimento recentes incluem Tome, Stability AI e Mistral, Contextual, Glean, que estão classificados entre os 8 melhores talentos. Type face.
O grupo de compartilhamento de informações Shensi Circle criado anteriormente está em operação há quase meio ano. Ele compartilhará as informações úteis e interessantes mais recentes em tempo real, especialmente o crescimento da AIGC e das operações no exterior. A densidade e o frescor das informações no grupo são muito alto, e o clima de comunicação também é muito bom. Ok, vamos discutir e aprender juntos no grupo. No momento, os 8 grupos estão cheios de 500 pessoas. Acabei de criar 9 grupos. Amigos interessados são bem-vindos para responder a palavra-chave [informações] em segundo plano e escanear o código para entrar no grupo.
Referências: