Auteur: Nanfengchuang Reporter principal Zhu Qiuyu
Source : Nanfengchuang
Quand j'ai vu Cao Yali, elle fixait l'écran de l'ordinateur sans distraction. Les trois doigts de sa main gauche couvraient les quatre touches A, W, S et D, et sa main droite était placée sur les touches haut et bas de le clavier.
Ses mains sont bien coordonnées et son dos est droit, comme si un pianiste appuyait avec souplesse sur les touches.
Toutes les deux secondes, Cao Yali bougeait son doigt, ce qui était le moment pour elle de porter un jugement devant une photo.
La profession de Cao Yali - formateur en IA (formateur en intelligence artificielle) - sera officiellement répertoriée comme profession émergente par le pays en 2020. Chaque jour, elle et ses collègues annotent du texte, des images et des voix et alimentent l'IA en étiquetant, encadrant, triant et trouvant les différences. Quant à savoir à quoi serviront les données après l'étiquetage, Cao Yali ne peut pas le dire.
Shaanxi Yulin Aidou Technology Co., Ltd. (ci-après dénommée "Qingjian Aidou"), où travaille Cao Yali, a été créée en 2019 et compte actuellement plus de 180 étiqueteurs de données. Selon Yu Tao, le responsable, 66% d'entre eux sont des femmes.
Une scène similaire s'est également produite au centre d'emploi numérique de Yonghe dans la ville de Linfen, province du Shanxi, dans la montagne Luliang. Cette dernière est aussi une entreprise qui fait de la labellisation des données de l'IA.Parmi les 133 employés, 128 sont des femmes.
Parmi elles, 80% ont une autre identité : maman trésor.
Beaucoup de ces femmes ont fait des études secondaires ou secondaires techniques et n'ont jamais fréquenté l'université. Après être restées dans leur ville natale pour s'enraciner, elles sont devenues des épouses et des mères dans la bouche des autres.
Lorsque nous nous sommes rencontrés en juin, plusieurs employées m'ont rappelé une scène - en tant que mère à plein temps dans le passé, il y aurait toujours eu des moments où elles "demanderaient de l'argent" à leur mari.
Aujourd'hui, la nouvelle industrie numérique bâtie sur le plateau du Loess a redonné dignité et espoir aux femmes laissées pour compte. Dans l'interaction avec l'intelligence artificielle, la science et la technologie les ont dotés d'une magie capable d'éliminer le fossé inné, et ont également rayonné une nouvelle vitalité pour les habitants du plateau de Loess.
point de la souris, tout l'argent
Parmi les trois frères et sœurs, Cao Yali pense que « je suis le pire ». Elle est le deuxième enfant de la famille, son frère aîné travaille dans une entreprise publique en Mongolie intérieure et sa sœur cadette est enseignante. Il n'y a qu'elle, qui n'est pas allée à l'université, et qui fait de la post-production dans un studio photo depuis de nombreuses années.
En 2019, en raison de changements familiaux, elle est retournée de Xi'an chez ses parents dans le comté de Qingjian.
Cao Yali est né et a grandi dans le comté de Qingjian. Ce comté, sorti de la pauvreté en 2020, est la ville natale de l'écrivain Lu Yao. Les ravins en loess entourent les environs, et seule la longue vallée fluviale impactée par la rivière permet aux gens de vivre. Dans les mémoires des gens, il y a un grand terrain vague au chef-lieu, "il n'y a pas de bâtiments, mais des montagnes".
Elle s'accompagne d'une industrie locale de plus en plus vidée.
Comté de Qingjian, province du Shaanxi/Photo de Zhu Qiuyu
Le comté de Qingjian est la "ville natale des dattes rouges en Chine" et est célèbre dans tout le pays pour avoir planté des dattes à tête de chien. Mais depuis quelques années, avec le changement climatique, il pleut sur le plateau de Loess en automne. Les jujubes matures ont le plus peur de la pluie, les agriculteurs échouent souvent à récolter et de plus en plus de terres agricoles sont abandonnées.
En conséquence, les jeunes ont quitté leurs villes natales et se sont rendus à Yulin, Xi'an et ailleurs pour gagner leur vie et chercher l'espoir.
Cao Yali, 30 ans, est rétrograde.
Après son retour dans sa ville natale, elle n'a pas pu trouver de travail et elle en a été anxieuse pendant un an. En 2020, elle est devenue étiqueteuse de données IA dans un bureau. Il s'agit d'un nouvel emploi rare dans un petit comté.
Après seulement un mois d'entraînement, Cao Yali va officiellement commencer à travailler. Depuis plus de deux ans, elle fait des choses similaires : marquer une certaine carte de navigation.
Elle m'a montré une image dashcam avec deux horodatages au-dessus et au-dessous de l'écran. L'étiqueteur de données doit soustraire manuellement les deux temps pour juger de la différence. "Si elle est inférieure à 2 secondes, elle est qualifiée, appuyez sur A ; si elle est supérieure à 2 secondes, elle est non qualifiée, choisissez S ; si vous ne pouvez pas voir clairement, choisissez D, et il n'y a pas d'horodatage W. "
Le 16 février 2023, dans le comté de Qingjian, ville de Yulin, province du Shaanxi, le personnel marquait des données. L'annotation de données fait partie du développement de modèles d'apprentissage automatique dans l'industrie de l'intelligence artificielle. Le centre d'emploi numérique du comté de Qingjian a été créé il y a plus de trois ans. Il a aidé les femmes rurales à trouver un emploi local en formant des femmes et des jeunes locaux qui retournent dans leur ville natale en tant qu'étiqueteurs de données/photo de Zhang Yuan, journaliste à l'agence de presse chinoise
Cao Yali a déclaré que la difficulté ne réside pas dans la soustraction, mais face à des images massives, l'annotateur doit maintenir la concentration et la précision.
Lorsque Cao Yali a rejoint l'entreprise pour la première fois, elle devait regarder 13 000 photos chaque jour, qu'elle ne pouvait pas terminer en 8 heures de travail. Mais maintenant, elle est suffisamment compétente pour accomplir la même charge de travail en plus de 6 heures ; si elle travaille dur pour faire des heures supplémentaires, "je peux lire 30 000 pages par jour".
Les tâches ci-dessus sont liées au "deep learning" populaire dans la communauté de l'intelligence artificielle. Depuis 2014, l'une des principales voies de développement de l'apprentissage en profondeur est l'apprentissage supervisé. C'est-à-dire que si vous voulez rendre la machine intelligente, vous devez d'abord alimenter une grande quantité de données étiquetées, afin qu'elle puisse automatiquement apprendre, prendre des décisions et accomplir des tâches spécifiques.
Lorsque l'IA effectue des itérations d'algorithmes, elle doit également traiter et étiqueter une grande quantité de données. Selon les statistiques de Cognilytica, une société d'analyse de l'IA, dans les projets d'IA, le traitement lié aux données représente plus de 80 % du temps. En conséquence, il y a une rumeur répandue dans l'industrie selon laquelle "à quel point l'intelligence artificielle est puissante, à quel point l'intelligence est puissante".
L'activité de l'intelligence artificielle est passée des grands immeubles de bureaux de catégorie A au plateau de Loess. Parlez aux femmes du comté pendant un moment et vous sentirez leur désir pour cette nouvelle entreprise.
Environnement de travail de Shaanxi Yulin Aidou Technology Co., Ltd./photo de Zhu Qiuyu
Cao Yali a déclaré que parce qu'elle était payée à la pièce, elle se levait à 5h30 tous les matins et se rendait directement au bureau sans regarder son téléphone portable. Il n'y a pas de pause déjeuner à midi et je vais au travail jusqu'à 22h00 ou 23h00 après avoir mangé.
Cao Yali n'est pas la seule à aimer son travail. Même de nombreuses employées d'Aidou Technology Co., Ltd. ont déclaré vouloir faire des heures supplémentaires. Assise devant moi dans une robe rose fluide, une mère de deux enfants m'a regardé dans les yeux et a dit fermement : « Je veux juste gagner plus d'argent.
Après avoir travaillé pendant deux ans, elle est devenue chef de projet d'un certain secteur d'activité, faisant des heures supplémentaires tous les jours jusqu'au coucher des enfants le soir. Lorsque le salaire mensuel était le plus élevé, elle prenait plus de 7 000 yuans.
"Un clic de souris, c'est de l'argent", a-t-elle déclaré.
Elle a répété: "La souris, c'est de l'argent du tout."
Quand elle parlait, ses yeux brillaient.
Rose de Bao Ma
Le vent de l'intelligence artificielle a soufflé du comté de Qingjian vers les comtés et villes environnants. En août 2020, un nouveau centre d'emploi numérique a été créé dans le comté de Yonghe, Linfen, province du Shanxi, qui est proche de Qingjian, et des formateurs en intelligence artificielle sont également recrutés.
Pour ce comté avec des embouteillages à long terme, seulement deux routes principales et la plupart des bâtiments n'ayant pas plus de 4 étages, l'intelligence artificielle est une nouvelle chose qui n'a pas sa place.
Li Linfeng, directeur général de Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd., m'a parlé de sa scène inoubliable. En 2012, il est allé à l'université du comté de Yonghe à Linfen City, et la première autoroute menant au comté venait d'ouvrir.
Il a partagé avec enthousiasme avec ses camarades de classe qu'il y a une route dans sa ville natale. Le camarade de classe a été très surpris: "Highway, n'est-ce pas quelque chose que (nous) avons depuis la naissance?"
"D'autres ne peuvent pas imaginer que certains endroits n'ont même pas d'autoroutes", a déclaré Li Linfeng.
Vue de la rue du comté de Qingjian/Photo de Zhu Qiuyu
Dans le même temps, les principales zones de production de charbon de Linfen City, les zones de ressources en minerai de fer et les zones de production de blé passent toutes par le comté de Yonghe. Jusqu'en 2015, du gaz naturel a été détecté dans le comté de Yonghe et plusieurs stations-service sont devenues des entreprises de main-d'œuvre qui ont absorbé la main-d'œuvre masculine locale.
Le retard de l'économie rend les gens irrésistibles. À l'exception des personnes âgées, la plupart des personnages du comté sont des femmes et des enfants. Ainsi Li Linfeng a introduit : « Nous, à Yonghe, avons la division familiale du travail la plus courante : les hommes sortent pour conduire de gros camions et gagnent sept à huit mille dollars par mois ; les femmes restent et s'occupent des enfants.
Cela explique pourquoi lorsque Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd. a recruté pour la première fois en juillet 2020, la plupart des candidats étaient des femmes.
Liu Xia, du comté de Yonghe, deviendra formatrice en intelligence artificielle en 2021 lorsque son deuxième bébé vient d'avoir 1 an. Au cours des sept années précédentes, à cause de la naissance de son enfant, Liu Xia a connu la résignation, le travail et la résignation.
Son dernier emploi était dans une station-service, où elle travaillait en deux équipes. Après avoir travaillé de nuit pendant plus d'un an, Liu Xia a découvert que non seulement elle était incapable de s'occuper de ses enfants, mais que le fait de veiller tard lui causait également des rides autour des yeux. Elle, qui aime la beauté, a ressenti les changements en elle-même avec beaucoup de sensibilité, alors elle a simplement démissionné. "Je me méprise même", mais elle pense aussi que ce genre de vie est comme le destin condamné des femmes du comté.
Liu Huanmei, 34 ans, Qingjian, Shaanxi, elle est formatrice en intelligence artificielle. Ce travail à la mode a été introduit dans la région grâce à la coopération entre le comté de Qingjian et Alipay
Avant de se marier et d'avoir des enfants dans le comté de Yonghe, Liu Xia a vendu des vêtements dans un magasin de vêtements de la ville de Linfen pendant six ans. Lorsqu'elle était vendeuse, elle venait juste d'obtenir son diplôme d'études secondaires et ses résultats scolaires étaient parmi les meilleurs de sa classe. Mais parmi les quatre frères et sœurs, aucun d'entre eux n'est allé à l'université."A cette époque, je pensais qu'il valait mieux apprendre une technologie et gagner de l'argent tôt quand j'irais à l'université." Ses parents ne se souciaient pas d'elle, alors elle a mis le pied sur la route du travail acharné dans un pays étranger seule.
Aujourd'hui, le seul souvenir de travail dans un magasin de vêtements est "debout une journée, mes jambes sont engourdies". Mais Liu Xia a une personnalité têtue. Même si elle était fatiguée, pensant "Pourquoi ne puis-je pas le faire alors que d'autres le peuvent", elle a continué à travailler dans le magasin de vêtements.
Jusqu'à l'âge de 25 ans, l'âge auquel le comté considérait que les femmes devaient se marier. Sous l'impulsion de ses proches, Liu Xia a estimé qu'elle ne s'était pas « fait un nom » à Linfen, alors elle est retournée dans sa ville natale et contracté mariage.
Après un an de mariage, comme d'autres femmes de sa ville natale, elle a quitté son emploi à cause de sa grossesse et est restée sans travail pendant trois ans. Mais elle le savait dans son cœur : « J'aime sortir.
Depuis l'enfance, comme sa mère, elle préférait aller à la campagne pour faire des travaux agricoles plutôt que faire du ménage. Elle m'a dit que dans le comté de Yonghe, il y a beaucoup de femmes au foyer à plein temps qui pensent comme elle, et tout le monde espère avoir sa propre carrière. Cependant, le comté n'a longtemps recruté que des personnes issues du secteur des services. Il est irréaliste de travailler 7 jours sur 7 et de s'occuper du bébé.
Peuple du comté de Qingjian/Photo de Zhu Qiuyu
En 2020, la société d'IA ouverte dans le comté écrira clairement "week-ends et week-ends" dans l'annonce de recrutement, ce qui fait que Liu Xia, qui est en confinement, se prépare à sortir travailler.
Ce qui la rendait encore plus irrésistible, c'est que parmi ses amis du même âge, plusieurs mères partageaient leur statut de travail dans des entreprises d'IA dans leur cercle d'amis - "8 mars, journée de la femme, chacune d'elles a une rose".
Cela a rendu Liu Xia très envieux. En sept ans de mariage, elle n'a pas reçu de cadeau de son mari.
De cette façon, le travail d'intelligence artificielle favorable aux femmes se répand dans le comté, attirant un grand nombre de « bébés mères » à s'inscrire.
Li Linfeng a également été surpris de constater que bien que le sexe n'ait pas été délibérément mis en avant, plus de 95 % des compagnies d'idols du comté de Yonghe sont des femmes.
"Nous faisons ce que les autres nous donnent, nous ne choisissons pas", a déclaré une mère Yonghe. Ce qui les préoccupe le plus, c'est que le salaire par habitant de 3 000 à 4 000 pour être annotateur dépasse le niveau de l'éditeur de carrière du comté.
** L'un des plus grands employeurs **
L'industrie de l'étiquetage de l'IA fait que les habitants du plateau de Loess se sentent comme une brise printanière. Mais à l'extérieur, c'est un marché hautement concurrentiel.
Selon les statistiques du Qianzhan Industry Research Institute, les entreprises chinoises d'étiquetage des données ont émergé à partir de 2014 et ont atteint le pic de développement en 2017. Cette année-là, il y a eu 9 incidents de financement connexes. Ce nombre est également le pic des prochaines années. Depuis 2018, le volume de financement des entreprises liées aux données de l'IA a commencé à baisser. D'ici 2021, il n'y aura plus que deux financements connexes par an.
Selon un initié de l'industrie, une caractéristique majeure de l'industrie de l'étiquetage des données d'IA est à forte intensité de main-d'œuvre.Par conséquent, il existe un grand nombre de petits ateliers et studios d'étiquetage en Chine. Ils recrutent des gens avec de bas salaires et se livrent des "guerres des prix". Pendant longtemps, l'industrie de l'étiquetage des données était dans un état de prix de volume extensif.
Comparaison de la capacité de production entre différents labels/36 krypton
En revanche, Cao Yali, Liu Xia, etc. ne sont pas profondément conscients de la concurrence dans l'étiquetage des données. Lorsqu'on leur a demandé s'ils craignaient que l'entreprise ne fasse faillite et ne perde leur emploi, ils ont secoué la tête.
Auparavant, le comté de Qingjian avait essayé de nombreux projets de réduction de la pauvreté industrielle, tels que l'élevage de porcs, l'industrie fruitière et l'élevage. Yu Tao, directeur général de Qingjian County Aidou Technology Co., Ltd., a rappelé : « Tout ce à quoi les gens peuvent penser dans les zones rurales, notre comté l'a fait, et presque tous ont échoué.
Cette déclaration a été confirmée par une personne proche du gouvernement. Il a rappelé que le comté de Qingjian a introduit à plusieurs reprises des entreprises fruitières pour traiter les dattes rouges, mais sans exception, les entreprises qui sont venues à Qingjian se sont toutes soldées par une faillite.
En 2019, c'est Liu Qinghai, le magistrat adjoint du comté de la Commission nationale de la santé et de la médecine du comté de Qingjian, qui a proposé le premier le développement de l'intelligence artificielle dans les petits comtés. En fait, en 2019, personne dans le comté de Qingjian ne comprenait ce qu'était l'intelligence artificielle, à l'exception de Liu Qinghai.
Yu Tao a rappelé que cette année-là, il était toujours vice-président de la société d'investissement urbain du comté de Qingjian et a reçu un appel du comté lui demandant d'être le responsable de la société nouvellement créée.
Il a demandé à l'autre bout du fil : "Que fait cette (entreprise) ?"
L'autre bout du fil a répondu: "Nous ne savons pas non plus, seul le secrétaire Liu le sait."
Comté de Qingjian, province du Shaanxi/Photo de Zhu Qiuyu
Après avoir contacté Liu Qinghai, Yu Tao a compris l'idée de développer l'intelligence artificielle. "C'est au moins un projet léger en actifs. En cas de mauvais développement, ce ne sera pas aussi tragique que les précédentes entreprises en faillite. C'est facile de faire demi-tour quand le bateau est petit."
En 2019, sous la coordination et l'introduction de la Commission nationale de la santé et de la médecine, le projet d'incubation de l'industrie numérique "AI Dou Project" initié par la China Women's Development Foundation, Ant Group, Ant Charity Foundation, etc., a atterri à Qingjian.
Le premier recrutement d'Idol a eu lieu à l'été 2019 et la publicité pour le recrutement a été vigoureuse. La Fédération locale des femmes, le Comité de la Ligue des jeunes, le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale, etc. n'a toujours pas réussi à attirer les gens.
Ce métier est trop peu connu des gens du comté. "De plus, certaines industries ont fait faillite auparavant, et les gens ne veulent pas le croire", a déclaré Yu Tao.
Jusqu'en 2020, touchés par l'épidémie, la plupart des habitants du département resteront chez eux. À cette époque, Yu Tao et plusieurs membres de la direction ont envoyé des ordinateurs aux domiciles des employés afin qu'ils puissent travailler à domicile.
Les avantages de l'économie numérique se reflètent en ce moment.
Un mois, un employé a reçu un salaire de plus de 10 000 yuans, dépassant de loin le salaire d'environ 2 000 yuans dans l'industrie des services locaux.
Cela est rapidement devenu une nouvelle explosive dans le petit comté. Depuis lors, la réputation de Qingjian Idol Company s'est développée, et il y a un flot incessant de candidats, et elle devient rapidement la plus grande entreprise d'emploi de la région.
Qingjian est devenu mannequin. Liu Qinghai a récemment conclu dans une interview avec les médias que l'expérience du comté de Qingjian montre qu'il y a de la place pour que l'économie numérique et l'intelligence artificielle soient transférées dans la région occidentale.
Au cours des trois années suivantes, les centres d'emploi numérique du « AI Dou Project » dans les comtés de Yonghe, Zizhou, Suide et Yanchuan dans les comtés environnants ont été lancés successivement, tous avec Qingjian Aidou comme société mère. Selon les statistiques, ces centres ont absorbé plus de 600 femmes et jeunes locaux qui ont repris le travail.
Il n'y a pas de plafond au siège du comté
La numérisation n'a pas arrêté l'innovation des petits comtés.
Li Aqian, une idole employée dans le comté de Qingjian, m'a mentionné que lors d'une interview, un journaliste lui a demandé : « Connaissez-vous ChatGPT ?
Li Aqian a entendu ce mot pour la première fois : « À ce moment-là, j'ai senti que j'étais en retard, et il y avait encore un grand écart entre ici et l'extérieur.
Jia Yuhang, directeur général de Cloud Measurement Data, a également déclaré à Nanfengchuang qu'avec le développement de ChatGPT et de grands modèles, les types et le contenu des annotations de données deviennent de plus en plus complexes. "Dans la première reconnaissance faciale, il suffit de faire une marque de cadre sur le visage pour terminer la formation correspondante." Jia Yuhang a donné un exemple : "Maintenant, il est également nécessaire de reconnaître les points clés du visage, des expressions ou certains L'attribut ou la posture du visage, par exemple lorsque la moitié du visage est bloquée, est marqué."
* La reconnaissance faciale précoce est différente du contenu qui doit être formé pour la reconnaissance faciale actuelle *
Yu Tao a également constaté que la frénésie des modèles à grande échelle déclenchée par ChatGPT et d'autres a eu un impact important sur l'industrie de l'étiquetage des données, et la difficulté de l'étiquetage augmente également étape par étape. "Certains de nos diplômés du premier cycle du secondaire ont été remplacés par l'IA. Nous n'avons aucune tâche pour eux."
Ce à quoi nous sommes confrontés aujourd'hui est toujours le problème d'il y a quatre ans - la difficulté à recruter des gens.
Yu Tao a déclaré : « Une entreprise d'étiquetage de 200 personnes est déjà le plafond de notre comté. » À l'heure actuelle, ce dont nous avons besoin, ce sont des personnes ayant une formation supérieure ou une formation professionnelle, telles que des jeunes qui se spécialisent dans la finance et les soins médicaux. La plupart de ces talents partent travailler ou retournent dans le comté pour passer des examens.
Comparé à Yu Tao, Li Linfeng était moins anxieux.
Selon lui, les entreprises d'étiquetage de données ancrées sur le plateau de Loess sont une pratique plus spéciale et rare. Auparavant, le gouvernement du comté de Yonghe avait tenté de soutenir des industries telles que la diffusion en direct du commerce électronique, mais n'avait pas réussi à obtenir des résultats similaires. La raison en est que "le commerce électronique n'a pas fourni autant d'emplois".
Dans le comté de Qingjian, de nouveaux bâtiments sortent de terre/photo de Zhu Qiuyu
Il estime que l'avantage de l'industrie de l'étiquetage des données dans le développement du plateau de Loess est précisément qu'il s'agit d'une industrie à forte intensité de main-d'œuvre, ce qui contribue à absorber l'emploi des femmes.
Selon les rapports, la société idole utilisera plus de 90% de ses revenus pour les salaires et les avantages sociaux des employés. 59% des employés sont d'anciennes populations clés de surveillance pour la lutte contre la pauvreté, les allocations de subsistance et les handicaps.
Ce n'est que lorsqu'il y a des industries et des emplois qu'il est possible de stimuler le retour des talents et de faire jouer pleinement le pouvoir des femmes. En prenant Yonghe comme exemple, lorsque la société d'IA a démarré en 2020, il n'y avait qu'un seul étudiant parmi ses employés. Depuis sa création il y a plus de deux ans, la proportion d'employés titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur a dépassé 30 %.
De nos jours, les mères ne sont pas seulement vues à la maison, sur les marchés de légumes, aux portes des écoles et dans les salons de mahjong. Au travail, dans les salons de manucure et dans les salles de sport, elles se maquillent et gardent le dos droit.
Yu Tao, qui a largement fait connaître le "Modèle Qingjian", a des ambitions encore plus grandes.
Si c'est un plafond pour un département de recruter 200 personnes, alors il espère "fleurir davantage" - à l'avenir, chaque département environnant mettra en place un pôle numérique pour l'emploi. "De cette façon, nous serons plus forts. Quiconque a beaucoup de données (doit être étiqueté), nous les avalerons d'un trait."
Les images de cet article proviennent en partie de Visual China et en partie d'Internet
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Sur le plateau du Loess, des femmes non scolarisées nourrissent l'IA
Auteur: Nanfengchuang Reporter principal Zhu Qiuyu
Source : Nanfengchuang
Quand j'ai vu Cao Yali, elle fixait l'écran de l'ordinateur sans distraction. Les trois doigts de sa main gauche couvraient les quatre touches A, W, S et D, et sa main droite était placée sur les touches haut et bas de le clavier.
Ses mains sont bien coordonnées et son dos est droit, comme si un pianiste appuyait avec souplesse sur les touches.
Toutes les deux secondes, Cao Yali bougeait son doigt, ce qui était le moment pour elle de porter un jugement devant une photo.
La profession de Cao Yali - formateur en IA (formateur en intelligence artificielle) - sera officiellement répertoriée comme profession émergente par le pays en 2020. Chaque jour, elle et ses collègues annotent du texte, des images et des voix et alimentent l'IA en étiquetant, encadrant, triant et trouvant les différences. Quant à savoir à quoi serviront les données après l'étiquetage, Cao Yali ne peut pas le dire.
Shaanxi Yulin Aidou Technology Co., Ltd. (ci-après dénommée "Qingjian Aidou"), où travaille Cao Yali, a été créée en 2019 et compte actuellement plus de 180 étiqueteurs de données. Selon Yu Tao, le responsable, 66% d'entre eux sont des femmes.
Une scène similaire s'est également produite au centre d'emploi numérique de Yonghe dans la ville de Linfen, province du Shanxi, dans la montagne Luliang. Cette dernière est aussi une entreprise qui fait de la labellisation des données de l'IA.Parmi les 133 employés, 128 sont des femmes.
Parmi elles, 80% ont une autre identité : maman trésor.
Beaucoup de ces femmes ont fait des études secondaires ou secondaires techniques et n'ont jamais fréquenté l'université. Après être restées dans leur ville natale pour s'enraciner, elles sont devenues des épouses et des mères dans la bouche des autres.
Lorsque nous nous sommes rencontrés en juin, plusieurs employées m'ont rappelé une scène - en tant que mère à plein temps dans le passé, il y aurait toujours eu des moments où elles "demanderaient de l'argent" à leur mari.
Aujourd'hui, la nouvelle industrie numérique bâtie sur le plateau du Loess a redonné dignité et espoir aux femmes laissées pour compte. Dans l'interaction avec l'intelligence artificielle, la science et la technologie les ont dotés d'une magie capable d'éliminer le fossé inné, et ont également rayonné une nouvelle vitalité pour les habitants du plateau de Loess.
point de la souris, tout l'argent
Parmi les trois frères et sœurs, Cao Yali pense que « je suis le pire ». Elle est le deuxième enfant de la famille, son frère aîné travaille dans une entreprise publique en Mongolie intérieure et sa sœur cadette est enseignante. Il n'y a qu'elle, qui n'est pas allée à l'université, et qui fait de la post-production dans un studio photo depuis de nombreuses années.
En 2019, en raison de changements familiaux, elle est retournée de Xi'an chez ses parents dans le comté de Qingjian.
Cao Yali est né et a grandi dans le comté de Qingjian. Ce comté, sorti de la pauvreté en 2020, est la ville natale de l'écrivain Lu Yao. Les ravins en loess entourent les environs, et seule la longue vallée fluviale impactée par la rivière permet aux gens de vivre. Dans les mémoires des gens, il y a un grand terrain vague au chef-lieu, "il n'y a pas de bâtiments, mais des montagnes".
Elle s'accompagne d'une industrie locale de plus en plus vidée.
Le comté de Qingjian est la "ville natale des dattes rouges en Chine" et est célèbre dans tout le pays pour avoir planté des dattes à tête de chien. Mais depuis quelques années, avec le changement climatique, il pleut sur le plateau de Loess en automne. Les jujubes matures ont le plus peur de la pluie, les agriculteurs échouent souvent à récolter et de plus en plus de terres agricoles sont abandonnées.
En conséquence, les jeunes ont quitté leurs villes natales et se sont rendus à Yulin, Xi'an et ailleurs pour gagner leur vie et chercher l'espoir.
Cao Yali, 30 ans, est rétrograde.
Après son retour dans sa ville natale, elle n'a pas pu trouver de travail et elle en a été anxieuse pendant un an. En 2020, elle est devenue étiqueteuse de données IA dans un bureau. Il s'agit d'un nouvel emploi rare dans un petit comté.
Après seulement un mois d'entraînement, Cao Yali va officiellement commencer à travailler. Depuis plus de deux ans, elle fait des choses similaires : marquer une certaine carte de navigation.
Elle m'a montré une image dashcam avec deux horodatages au-dessus et au-dessous de l'écran. L'étiqueteur de données doit soustraire manuellement les deux temps pour juger de la différence. "Si elle est inférieure à 2 secondes, elle est qualifiée, appuyez sur A ; si elle est supérieure à 2 secondes, elle est non qualifiée, choisissez S ; si vous ne pouvez pas voir clairement, choisissez D, et il n'y a pas d'horodatage W. "
Cao Yali a déclaré que la difficulté ne réside pas dans la soustraction, mais face à des images massives, l'annotateur doit maintenir la concentration et la précision.
Lorsque Cao Yali a rejoint l'entreprise pour la première fois, elle devait regarder 13 000 photos chaque jour, qu'elle ne pouvait pas terminer en 8 heures de travail. Mais maintenant, elle est suffisamment compétente pour accomplir la même charge de travail en plus de 6 heures ; si elle travaille dur pour faire des heures supplémentaires, "je peux lire 30 000 pages par jour".
Les tâches ci-dessus sont liées au "deep learning" populaire dans la communauté de l'intelligence artificielle. Depuis 2014, l'une des principales voies de développement de l'apprentissage en profondeur est l'apprentissage supervisé. C'est-à-dire que si vous voulez rendre la machine intelligente, vous devez d'abord alimenter une grande quantité de données étiquetées, afin qu'elle puisse automatiquement apprendre, prendre des décisions et accomplir des tâches spécifiques.
Lorsque l'IA effectue des itérations d'algorithmes, elle doit également traiter et étiqueter une grande quantité de données. Selon les statistiques de Cognilytica, une société d'analyse de l'IA, dans les projets d'IA, le traitement lié aux données représente plus de 80 % du temps. En conséquence, il y a une rumeur répandue dans l'industrie selon laquelle "à quel point l'intelligence artificielle est puissante, à quel point l'intelligence est puissante".
L'activité de l'intelligence artificielle est passée des grands immeubles de bureaux de catégorie A au plateau de Loess. Parlez aux femmes du comté pendant un moment et vous sentirez leur désir pour cette nouvelle entreprise.
Cao Yali a déclaré que parce qu'elle était payée à la pièce, elle se levait à 5h30 tous les matins et se rendait directement au bureau sans regarder son téléphone portable. Il n'y a pas de pause déjeuner à midi et je vais au travail jusqu'à 22h00 ou 23h00 après avoir mangé.
Cao Yali n'est pas la seule à aimer son travail. Même de nombreuses employées d'Aidou Technology Co., Ltd. ont déclaré vouloir faire des heures supplémentaires. Assise devant moi dans une robe rose fluide, une mère de deux enfants m'a regardé dans les yeux et a dit fermement : « Je veux juste gagner plus d'argent.
Après avoir travaillé pendant deux ans, elle est devenue chef de projet d'un certain secteur d'activité, faisant des heures supplémentaires tous les jours jusqu'au coucher des enfants le soir. Lorsque le salaire mensuel était le plus élevé, elle prenait plus de 7 000 yuans.
"Un clic de souris, c'est de l'argent", a-t-elle déclaré.
Elle a répété: "La souris, c'est de l'argent du tout."
Quand elle parlait, ses yeux brillaient.
Rose de Bao Ma
Le vent de l'intelligence artificielle a soufflé du comté de Qingjian vers les comtés et villes environnants. En août 2020, un nouveau centre d'emploi numérique a été créé dans le comté de Yonghe, Linfen, province du Shanxi, qui est proche de Qingjian, et des formateurs en intelligence artificielle sont également recrutés.
Pour ce comté avec des embouteillages à long terme, seulement deux routes principales et la plupart des bâtiments n'ayant pas plus de 4 étages, l'intelligence artificielle est une nouvelle chose qui n'a pas sa place.
Li Linfeng, directeur général de Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd., m'a parlé de sa scène inoubliable. En 2012, il est allé à l'université du comté de Yonghe à Linfen City, et la première autoroute menant au comté venait d'ouvrir.
Il a partagé avec enthousiasme avec ses camarades de classe qu'il y a une route dans sa ville natale. Le camarade de classe a été très surpris: "Highway, n'est-ce pas quelque chose que (nous) avons depuis la naissance?"
"D'autres ne peuvent pas imaginer que certains endroits n'ont même pas d'autoroutes", a déclaré Li Linfeng.
Dans le même temps, les principales zones de production de charbon de Linfen City, les zones de ressources en minerai de fer et les zones de production de blé passent toutes par le comté de Yonghe. Jusqu'en 2015, du gaz naturel a été détecté dans le comté de Yonghe et plusieurs stations-service sont devenues des entreprises de main-d'œuvre qui ont absorbé la main-d'œuvre masculine locale.
Le retard de l'économie rend les gens irrésistibles. À l'exception des personnes âgées, la plupart des personnages du comté sont des femmes et des enfants. Ainsi Li Linfeng a introduit : « Nous, à Yonghe, avons la division familiale du travail la plus courante : les hommes sortent pour conduire de gros camions et gagnent sept à huit mille dollars par mois ; les femmes restent et s'occupent des enfants.
Cela explique pourquoi lorsque Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd. a recruté pour la première fois en juillet 2020, la plupart des candidats étaient des femmes.
Liu Xia, du comté de Yonghe, deviendra formatrice en intelligence artificielle en 2021 lorsque son deuxième bébé vient d'avoir 1 an. Au cours des sept années précédentes, à cause de la naissance de son enfant, Liu Xia a connu la résignation, le travail et la résignation.
Son dernier emploi était dans une station-service, où elle travaillait en deux équipes. Après avoir travaillé de nuit pendant plus d'un an, Liu Xia a découvert que non seulement elle était incapable de s'occuper de ses enfants, mais que le fait de veiller tard lui causait également des rides autour des yeux. Elle, qui aime la beauté, a ressenti les changements en elle-même avec beaucoup de sensibilité, alors elle a simplement démissionné. "Je me méprise même", mais elle pense aussi que ce genre de vie est comme le destin condamné des femmes du comté.
Avant de se marier et d'avoir des enfants dans le comté de Yonghe, Liu Xia a vendu des vêtements dans un magasin de vêtements de la ville de Linfen pendant six ans. Lorsqu'elle était vendeuse, elle venait juste d'obtenir son diplôme d'études secondaires et ses résultats scolaires étaient parmi les meilleurs de sa classe. Mais parmi les quatre frères et sœurs, aucun d'entre eux n'est allé à l'université."A cette époque, je pensais qu'il valait mieux apprendre une technologie et gagner de l'argent tôt quand j'irais à l'université." Ses parents ne se souciaient pas d'elle, alors elle a mis le pied sur la route du travail acharné dans un pays étranger seule.
Aujourd'hui, le seul souvenir de travail dans un magasin de vêtements est "debout une journée, mes jambes sont engourdies". Mais Liu Xia a une personnalité têtue. Même si elle était fatiguée, pensant "Pourquoi ne puis-je pas le faire alors que d'autres le peuvent", elle a continué à travailler dans le magasin de vêtements.
Jusqu'à l'âge de 25 ans, l'âge auquel le comté considérait que les femmes devaient se marier. Sous l'impulsion de ses proches, Liu Xia a estimé qu'elle ne s'était pas « fait un nom » à Linfen, alors elle est retournée dans sa ville natale et contracté mariage.
Après un an de mariage, comme d'autres femmes de sa ville natale, elle a quitté son emploi à cause de sa grossesse et est restée sans travail pendant trois ans. Mais elle le savait dans son cœur : « J'aime sortir.
Depuis l'enfance, comme sa mère, elle préférait aller à la campagne pour faire des travaux agricoles plutôt que faire du ménage. Elle m'a dit que dans le comté de Yonghe, il y a beaucoup de femmes au foyer à plein temps qui pensent comme elle, et tout le monde espère avoir sa propre carrière. Cependant, le comté n'a longtemps recruté que des personnes issues du secteur des services. Il est irréaliste de travailler 7 jours sur 7 et de s'occuper du bébé.
En 2020, la société d'IA ouverte dans le comté écrira clairement "week-ends et week-ends" dans l'annonce de recrutement, ce qui fait que Liu Xia, qui est en confinement, se prépare à sortir travailler.
Ce qui la rendait encore plus irrésistible, c'est que parmi ses amis du même âge, plusieurs mères partageaient leur statut de travail dans des entreprises d'IA dans leur cercle d'amis - "8 mars, journée de la femme, chacune d'elles a une rose".
Cela a rendu Liu Xia très envieux. En sept ans de mariage, elle n'a pas reçu de cadeau de son mari.
De cette façon, le travail d'intelligence artificielle favorable aux femmes se répand dans le comté, attirant un grand nombre de « bébés mères » à s'inscrire.
Li Linfeng a également été surpris de constater que bien que le sexe n'ait pas été délibérément mis en avant, plus de 95 % des compagnies d'idols du comté de Yonghe sont des femmes.
"Nous faisons ce que les autres nous donnent, nous ne choisissons pas", a déclaré une mère Yonghe. Ce qui les préoccupe le plus, c'est que le salaire par habitant de 3 000 à 4 000 pour être annotateur dépasse le niveau de l'éditeur de carrière du comté.
** L'un des plus grands employeurs **
L'industrie de l'étiquetage de l'IA fait que les habitants du plateau de Loess se sentent comme une brise printanière. Mais à l'extérieur, c'est un marché hautement concurrentiel.
Selon les statistiques du Qianzhan Industry Research Institute, les entreprises chinoises d'étiquetage des données ont émergé à partir de 2014 et ont atteint le pic de développement en 2017. Cette année-là, il y a eu 9 incidents de financement connexes. Ce nombre est également le pic des prochaines années. Depuis 2018, le volume de financement des entreprises liées aux données de l'IA a commencé à baisser. D'ici 2021, il n'y aura plus que deux financements connexes par an.
Selon un initié de l'industrie, une caractéristique majeure de l'industrie de l'étiquetage des données d'IA est à forte intensité de main-d'œuvre.Par conséquent, il existe un grand nombre de petits ateliers et studios d'étiquetage en Chine. Ils recrutent des gens avec de bas salaires et se livrent des "guerres des prix". Pendant longtemps, l'industrie de l'étiquetage des données était dans un état de prix de volume extensif.
En revanche, Cao Yali, Liu Xia, etc. ne sont pas profondément conscients de la concurrence dans l'étiquetage des données. Lorsqu'on leur a demandé s'ils craignaient que l'entreprise ne fasse faillite et ne perde leur emploi, ils ont secoué la tête.
Auparavant, le comté de Qingjian avait essayé de nombreux projets de réduction de la pauvreté industrielle, tels que l'élevage de porcs, l'industrie fruitière et l'élevage. Yu Tao, directeur général de Qingjian County Aidou Technology Co., Ltd., a rappelé : « Tout ce à quoi les gens peuvent penser dans les zones rurales, notre comté l'a fait, et presque tous ont échoué.
Cette déclaration a été confirmée par une personne proche du gouvernement. Il a rappelé que le comté de Qingjian a introduit à plusieurs reprises des entreprises fruitières pour traiter les dattes rouges, mais sans exception, les entreprises qui sont venues à Qingjian se sont toutes soldées par une faillite.
En 2019, c'est Liu Qinghai, le magistrat adjoint du comté de la Commission nationale de la santé et de la médecine du comté de Qingjian, qui a proposé le premier le développement de l'intelligence artificielle dans les petits comtés. En fait, en 2019, personne dans le comté de Qingjian ne comprenait ce qu'était l'intelligence artificielle, à l'exception de Liu Qinghai.
Yu Tao a rappelé que cette année-là, il était toujours vice-président de la société d'investissement urbain du comté de Qingjian et a reçu un appel du comté lui demandant d'être le responsable de la société nouvellement créée.
Il a demandé à l'autre bout du fil : "Que fait cette (entreprise) ?"
L'autre bout du fil a répondu: "Nous ne savons pas non plus, seul le secrétaire Liu le sait."
Après avoir contacté Liu Qinghai, Yu Tao a compris l'idée de développer l'intelligence artificielle. "C'est au moins un projet léger en actifs. En cas de mauvais développement, ce ne sera pas aussi tragique que les précédentes entreprises en faillite. C'est facile de faire demi-tour quand le bateau est petit."
En 2019, sous la coordination et l'introduction de la Commission nationale de la santé et de la médecine, le projet d'incubation de l'industrie numérique "AI Dou Project" initié par la China Women's Development Foundation, Ant Group, Ant Charity Foundation, etc., a atterri à Qingjian.
Le premier recrutement d'Idol a eu lieu à l'été 2019 et la publicité pour le recrutement a été vigoureuse. La Fédération locale des femmes, le Comité de la Ligue des jeunes, le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale, etc. n'a toujours pas réussi à attirer les gens.
Ce métier est trop peu connu des gens du comté. "De plus, certaines industries ont fait faillite auparavant, et les gens ne veulent pas le croire", a déclaré Yu Tao.
Jusqu'en 2020, touchés par l'épidémie, la plupart des habitants du département resteront chez eux. À cette époque, Yu Tao et plusieurs membres de la direction ont envoyé des ordinateurs aux domiciles des employés afin qu'ils puissent travailler à domicile.
Les avantages de l'économie numérique se reflètent en ce moment.
Cela est rapidement devenu une nouvelle explosive dans le petit comté. Depuis lors, la réputation de Qingjian Idol Company s'est développée, et il y a un flot incessant de candidats, et elle devient rapidement la plus grande entreprise d'emploi de la région.
Qingjian est devenu mannequin. Liu Qinghai a récemment conclu dans une interview avec les médias que l'expérience du comté de Qingjian montre qu'il y a de la place pour que l'économie numérique et l'intelligence artificielle soient transférées dans la région occidentale.
Au cours des trois années suivantes, les centres d'emploi numérique du « AI Dou Project » dans les comtés de Yonghe, Zizhou, Suide et Yanchuan dans les comtés environnants ont été lancés successivement, tous avec Qingjian Aidou comme société mère. Selon les statistiques, ces centres ont absorbé plus de 600 femmes et jeunes locaux qui ont repris le travail.
Il n'y a pas de plafond au siège du comté
La numérisation n'a pas arrêté l'innovation des petits comtés.
Li Aqian, une idole employée dans le comté de Qingjian, m'a mentionné que lors d'une interview, un journaliste lui a demandé : « Connaissez-vous ChatGPT ?
Li Aqian a entendu ce mot pour la première fois : « À ce moment-là, j'ai senti que j'étais en retard, et il y avait encore un grand écart entre ici et l'extérieur.
Jia Yuhang, directeur général de Cloud Measurement Data, a également déclaré à Nanfengchuang qu'avec le développement de ChatGPT et de grands modèles, les types et le contenu des annotations de données deviennent de plus en plus complexes. "Dans la première reconnaissance faciale, il suffit de faire une marque de cadre sur le visage pour terminer la formation correspondante." Jia Yuhang a donné un exemple : "Maintenant, il est également nécessaire de reconnaître les points clés du visage, des expressions ou certains L'attribut ou la posture du visage, par exemple lorsque la moitié du visage est bloquée, est marqué."
Yu Tao a également constaté que la frénésie des modèles à grande échelle déclenchée par ChatGPT et d'autres a eu un impact important sur l'industrie de l'étiquetage des données, et la difficulté de l'étiquetage augmente également étape par étape. "Certains de nos diplômés du premier cycle du secondaire ont été remplacés par l'IA. Nous n'avons aucune tâche pour eux."
Ce à quoi nous sommes confrontés aujourd'hui est toujours le problème d'il y a quatre ans - la difficulté à recruter des gens.
Yu Tao a déclaré : « Une entreprise d'étiquetage de 200 personnes est déjà le plafond de notre comté. » À l'heure actuelle, ce dont nous avons besoin, ce sont des personnes ayant une formation supérieure ou une formation professionnelle, telles que des jeunes qui se spécialisent dans la finance et les soins médicaux. La plupart de ces talents partent travailler ou retournent dans le comté pour passer des examens.
Comparé à Yu Tao, Li Linfeng était moins anxieux.
Selon lui, les entreprises d'étiquetage de données ancrées sur le plateau de Loess sont une pratique plus spéciale et rare. Auparavant, le gouvernement du comté de Yonghe avait tenté de soutenir des industries telles que la diffusion en direct du commerce électronique, mais n'avait pas réussi à obtenir des résultats similaires. La raison en est que "le commerce électronique n'a pas fourni autant d'emplois".
Il estime que l'avantage de l'industrie de l'étiquetage des données dans le développement du plateau de Loess est précisément qu'il s'agit d'une industrie à forte intensité de main-d'œuvre, ce qui contribue à absorber l'emploi des femmes.
Selon les rapports, la société idole utilisera plus de 90% de ses revenus pour les salaires et les avantages sociaux des employés. 59% des employés sont d'anciennes populations clés de surveillance pour la lutte contre la pauvreté, les allocations de subsistance et les handicaps.
Ce n'est que lorsqu'il y a des industries et des emplois qu'il est possible de stimuler le retour des talents et de faire jouer pleinement le pouvoir des femmes. En prenant Yonghe comme exemple, lorsque la société d'IA a démarré en 2020, il n'y avait qu'un seul étudiant parmi ses employés. Depuis sa création il y a plus de deux ans, la proportion d'employés titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur a dépassé 30 %.
De nos jours, les mères ne sont pas seulement vues à la maison, sur les marchés de légumes, aux portes des écoles et dans les salons de mahjong. Au travail, dans les salons de manucure et dans les salles de sport, elles se maquillent et gardent le dos droit.
Yu Tao, qui a largement fait connaître le "Modèle Qingjian", a des ambitions encore plus grandes.
Si c'est un plafond pour un département de recruter 200 personnes, alors il espère "fleurir davantage" - à l'avenir, chaque département environnant mettra en place un pôle numérique pour l'emploi. "De cette façon, nous serons plus forts. Quiconque a beaucoup de données (doit être étiqueté), nous les avalerons d'un trait."
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