Abordons un problème majeur dans Web3 dont personne ne parle vraiment.
Pourquoi n'y a-t-il pas suffisamment d'emplois pour les créateurs en herbe ?
Avant que quelqu'un ne devienne un grand créateur dans Web3, il commence toujours petit. Pendant ce temps, d'autres personnes généralement plus importantes leur donnent une chance. Peut-être travaillez-vous pour quelqu'un pour acquérir de l'expérience, vous collaborez sur un projet, ou vous bénéficiez d'une sorte de mentorat ou d'ambassade. C'est ainsi que cela fonctionne pour la plupart des gens.
Les plus petits créateurs sont maintenant bloqués. Ils ne peuvent pas trouver de travail, ils ne peuvent pas percer dans l'industrie parce que les grands noms qui étaient autrefois à leur place ne leur prêtent plus attention. Et l'ironie est que "Web3 est censé être un espace où il y a des opportunités pour tous".
Alors pourquoi ne voyons-nous pas cela en ce qui concerne les emplois? Les grands créateurs sont devenus à l'aise, mais ils ont oublié que Web3 peut réellement créer un changement réel s'ils se concentrent sur la construction de projets qui emploient des personnes, pas seulement des projets qui offrent des bénéfices temporaires.
Je sais que cela ne sera pas une opinion populaire, mais cela doit être dit. L'avenir de Web3 ne devrait pas seulement concerner qui s'enrichit le plus rapidement. Il devrait s'agir de qui construit quelque chose de durable qui peut aussi aider les autres à se développer.
Je pense qu'il est temps de commencer à demander : Lequel des grands créateurs embauche-t-il réellement ?
Réfléchissons-y. N'oubliez pas! Une marée montante soulève tous les bateaux. Si vous voulez aller vite, allez seul. Si vous voulez aller loin, allez ensemble.
Prenons tous un moment pour remercier les grands créateurs qui créent réellement des opportunités pour les autres.
Goutte un commentaire et montrer appréciation à ceux qui ont un impact réel directement ou indirectement dans votre vie Web3. 🙏
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Abordons un problème majeur dans Web3 dont personne ne parle vraiment.
Pourquoi n'y a-t-il pas suffisamment d'emplois pour les créateurs en herbe ?
Avant que quelqu'un ne devienne un grand créateur dans Web3, il commence toujours petit. Pendant ce temps, d'autres personnes généralement plus importantes leur donnent une chance. Peut-être travaillez-vous pour quelqu'un pour acquérir de l'expérience, vous collaborez sur un projet, ou vous bénéficiez d'une sorte de mentorat ou d'ambassade. C'est ainsi que cela fonctionne pour la plupart des gens.
Les plus petits créateurs sont maintenant bloqués. Ils ne peuvent pas trouver de travail, ils ne peuvent pas percer dans l'industrie parce que les grands noms qui étaient autrefois à leur place ne leur prêtent plus attention. Et l'ironie est que "Web3 est censé être un espace où il y a des opportunités pour tous".
Alors pourquoi ne voyons-nous pas cela en ce qui concerne les emplois? Les grands créateurs sont devenus à l'aise, mais ils ont oublié que Web3 peut réellement créer un changement réel s'ils se concentrent sur la construction de projets qui emploient des personnes, pas seulement des projets qui offrent des bénéfices temporaires.
Je sais que cela ne sera pas une opinion populaire, mais cela doit être dit. L'avenir de Web3 ne devrait pas seulement concerner qui s'enrichit le plus rapidement. Il devrait s'agir de qui construit quelque chose de durable qui peut aussi aider les autres à se développer.
Je pense qu'il est temps de commencer à demander : Lequel des grands créateurs embauche-t-il réellement ?
Réfléchissons-y. N'oubliez pas! Une marée montante soulève tous les bateaux. Si vous voulez aller vite, allez seul. Si vous voulez aller loin, allez ensemble.
Prenons tous un moment pour remercier les grands créateurs qui créent réellement des opportunités pour les autres.
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