لنتناول مشكلة كبيرة في ويب 3 التي لا يتحدث عنها أحد حقًا.

لماذا لا تكون هناك وظائف كافية للمبدعين الصاعدين؟

قبل أن يصبح أي شخص مبدعًا كبيرًا في Web3، يبدأون دائمًا بالصغير. خلال تلك الفترة، يعطي الأشخاص الآخرون الذين يكونون عادة مبدعين أكبر فرصة لهم. ربما تعمل لشخص ما لتحصل على تجربة، تتعاون في مشروع، أو تحصل على نوع من التوجيه أو السفارة. هكذا يعمل الأمر لمعظم الناس.

الآن تقع المبدعون الأصغر حجمًا في مأزق. لا يمكنهم العثور على عمل، ولا يمكنهم اقتحام الصناعة لأن الأسماء الكبيرة التي كانت مرة في موقفهم لم تعد تولي انتباهًا لهم. والسخرية في الأمر هي أن "Web3 من المفترض أن يكون مساحة يوجد فيها فرصة للجميع".

لماذا لا نرى ذلك عندما يتعلق الأمر بالوظائف؟ أصبح الخالقون الكبار مرتاحين، لكنهم نسوا أن Web3 يمكن أن يخلق تغييرًا حقيقيًا إذا كانوا مركزين على بناء مشاريع توظف الناس، وليس فقط مشاريع توفر أرباحًا مؤقتة.

أعلم أن هذا لن يكون رأياً محبوباً، ولكن يجب أن يُقال. يجب أن يكون مستقبل Web3 ليس فقط عن الذين يصبحون أغنياء بأسرع وتيرة. يجب أن يكون عن الذين يبنون شيئاً مستداماً يمكن أن يساعد الآخرين في النمو أيضاً.

أعتقد أنه حان الوقت لنبدأ في طرح السؤال: أي من المبدعين الكبار يوظف فعلا؟

دعنا نفكر فيها. تذكر! المد الصاعد يرفع جميع القوارب. إذا كنت تريد أن تذهب بسرعة، فاذهب بمفردك. إذا كنت تريد أن تذهب بعيدًا، فاذهب معًا.

دعونا جميعًا نأخذ لحظة لنشكر المبدعين الكبار الذين يخلقون فرصًا فعلية للآخرين.

اسقط تعليقًا ويظهر التقدير لأولئك الذين يحدثون تأثيرًا حقيقيًا بشكل مباشر أو غير مباشر في حياتك على الويب 3. 🙏