让我们来解决一个Web3中的重大问题,这是没有人真正在谈论的。



为什么没有足够的工作机会给新兴创作者?

在Web3中,任何人成为大创作者之前,都是从小做起。在那段时间里,其他人通常是更大的创作者给了他们机会。也许你为某人工作以获取经验,与他人合作完成一个项目,或者你获得某种形式的指导或大使职位。这就是大多数人的工作方式。

现在,较小的创作者陷入困境。他们找不到工作,无法进入这个行业,因为曾经和他们处在同一水平的大牌人物现在不再关注他们。具有讽刺意味的是,“Web3被认为是一个所有人都有机会的空间”。

那么为什么我们在就业方面没有看到这一点呢?大型创作者变得舒适了,但他们忘记了Web3实际上可以在雇佣人员的项目上创造真正的变革,而不仅仅是提供临时利润的项目。

我知道这个观点可能不太受欢迎,但必须得说。Web3 的未来不应该只是关于谁最快变得富有。它应该关乎谁在构建可持续发展的东西,能帮助他人也实现增长。

我认为现在是时候开始问了:大的创作者中到底有哪些在招聘?

让我们好好考虑一下。记住!涨潮能提升所有船只。如果你想走得快,就独自前行。如果你想走得远,就一起前行。

让我们都花点时间感谢那些实际上为他人创造机会的大创作者们。

降低一下评论,直接或间接地向那些在您的Web3生活中产生真正影响的人表达感激。🙏
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