**Autor: Deng Peishan, **Autor leve do TRI; **Wang Huanchao, **Tencent Research Institute
Fonte da imagem: Gerada pela ferramenta Unbounded AI
O "Greve de Hollywood", ao qual o mundo inteiro está atento, ainda está acontecendo.
Esta greve, que começou em 2 de maio de 2023, é a maior da história de Hollywood. Quase dois meses se passaram, não apenas não houve tendência de extinção, mas se intensificou - da participação inicial de 11.000 roteiristas, gradualmente se envolveu em vários sindicatos de elenco e equipe, incluindo diretores e atores. Muitos programas e séries populares foram suspensos e filmados, e toda a indústria americana de cinema e televisão caiu no caos.
Milhares de membros do Writers Guild marcharam pelo Pan Pacific Park em Fairfax, Virgínia, em 21 de junho, a última greve em andamento.
Uma greve de "pré-publicidade"
A razão para esta greve, em poucas palavras, é que o WGA, o sindicato ao qual pertencem os roteiristas, não conseguiu chegar a um acordo sobre uma nova rodada de contratos com a AMPTP, que representa vários grandes estúdios de Hollywood. de Produtores de Cinema e Televisão.
Em abril, os 11.500 membros do Writers Guild of America votaram esmagadoramente para entrar em greve se novos contratos não fossem assinados. Com isso, após o vencimento do antigo contrato em 1º de maio, não houve notícias do novo contrato e a greve começou no dia seguinte. Como os principais participantes são roteiristas e atores de Hollywood, essa greve é chamada de "Greve de Hollywood".
O foco do fracasso das duas partes em chegar a um acordo é o acordo de aumento salarial. O WGA solicitou um aumento salarial total de cerca de $ 600 milhões para a equipe de roteiristas, mas o AMPTP rejeitou o pedido. O acampamento por trás do AMPTP inclui grandes empresas e plataformas de cinema e televisão, como Amazon, Disney, Universal Pictures, Paramount e Apple.
Houve muitas greves na história de Hollywood, e cada greve teve um enorme impacto na indústria americana de cinema e televisão. A última greve de roteiristas da mesma escala ocorreu em 2007, durou 100 dias e causou mais de 3 bilhões de dólares em perdas econômicas somente na Califórnia. Muitos programas, incluindo "Grey's Anatomy" e "Breaking Bad", foram afetados, cancelados ou adiados.
Esta greve não é exceção. Além de "Jimmy Fallon Tonight Show" e "Saturday Night Live" e outros talk shows noturnos, de acordo com as estatísticas do "Washington Post", mais de 20 filmes e séries de televisão ou projetos foram afetados. , incluindo a temporada final em andamento de "Stranger Things", sequências de "Avatar" e "Star Wars", spin-off de "Game of Thrones", "Knights of the Seven Kingdoms" e muito mais. [1] Sem um escritor, esses episódios não poderiam continuar sendo filmados, e alguns programas noturnos eram reprises temporárias de programas antigos.
Devido ao efeito de transbordamento da greve, as indústrias relacionadas ao cinema e à televisão também foram afetadas. Praticantes, incluindo empresas de produção de adereços, empresas de equipamentos, motoristas de transporte e até mesmo funcionários de bufê no local de filmagem, podem perder seus empregos.
Mas a greve não é necessariamente completamente sem efeitos positivos. A greve dos roteiristas de 2007 promoveu o surgimento de reality shows que dependem menos de roteiros, como "Keeping Up with the Kardashians", que se tornou um sucesso mundial, é produto dessa greve.
Além dos roteiristas, atores e diretores de Hollywood também estão negociando uma nova rodada de contratos com a AMPTP. O SAG-AFTRA, sindicato que representa 160.000 atores de cinema e TV, está negociando com a AMPTP um contrato que expira em 30 de junho. Os membros do sindicato votaram de forma esmagadora (98%) para autorizar os líderes sindicais a também fazer greve como roteiristas se um novo contrato não puder ser fechado até 30 de junho.
A greve dos atores levará a uma paralisação mais ampla em Hollywood, com negociações contratuais já em andamento em 7 de junho. O Directors Guild of America (DGA) chegou a um acordo com a AMPTP, incluindo aumento salarial (aumento salarial de 12,5% em 3 anos) e benefícios sociais, aumento do compartilhamento de conteúdo de mídia de streaming e prevenção de abuso de inteligência artificial, etc.
Vale ressaltar que durante a greve de 2007, a DGA assumiu a liderança na negociação do contrato, e os roteiristas foram obrigados a concordar com condições semelhantes e encerraram a greve às pressas.
Mas a julgar pela tendência atual, a trama não vai se repetir, e os roteiristas não parecem querer abrir mão dessa vez.
Era da mídia streaming, novo conflito trabalhista
Os salários semanais médios para produtores-escritores caíram 23% na última década, de acordo com um relatório anterior da WGA. Enquanto isso, quase metade (49%) dos roteiristas americanos recebe o salário mínimo, um aumento de apenas 16% em relação a 10 anos atrás. [2]
Parece incrível. Afinal, os últimos dez anos também foram a década em que as plataformas de streaming de mídia se desenvolveram rapidamente e conquistaram cidades. A Netflix criou milagres de dados um após o outro e ocupou metade de Hollywood. Um grande número de episódios foi desenvolvido, filmado e transmitido, gerando enormes lucros. Correspondentemente, o investimento em produção também aumentou. Mas os roteiristas ganham consideravelmente menos e estão diminuindo.
Isso tem que mencionar o impacto das plataformas de streaming de mídia nos modelos de produção tradicionais e o declínio resultante na renda do roteirista.
No modelo tradicional de produção de cinema e TV, os roteiristas são contratados para escrever roteiros, recebem um adiantamento e recebem um pagamento final quando o programa é reexibido. Uma peça provavelmente empregará de 7 a 12 roteiristas, que se reúnem na sala do escritor (sala do roteirista) e passam cerca de 20 semanas escrevendo um roteiro completo.
Mas na era da mídia streaming, a sala do escritor se tornou uma mini sala (mini sala do roteirista). Os produtores geralmente pedem aos roteiristas que completem um esboço ou roteiro para um episódio piloto primeiro. A produção subsequente do roteiro pode não ter nada a ver com o roteirista - ou todo o projeto será interrompido devido à falta de recepção do episódio piloto ou a produtora contratará um roteirista júnior de baixo custo para concluir o restante do roteiro de acordo com ao contorno. Do ponto de vista da produção, esse modelo custa menos, mas para os roteiristas significa menor renda salarial e trabalho inseguro.
Mesmo com a chance de escrever uma temporada completa, os escritores estão recebendo menos do que costumavam. O motivo é que, devido à natureza de transmissão das plataformas de streaming, os episódios tendem a ser curtos e com menos episódios. De um modo geral, o número de episódios dos dramas americanos tradicionais é de cerca de 20 episódios, mas os dramas de mídia de streaming geralmente têm de 6 a 8 episódios. Ao mesmo tempo, o ritmo de produção dos roteiros também é mais rápido.No modo tradicional, o trabalho dos roteiristas geralmente dura de 6 a 9 meses, enquanto a mídia de streaming reduz o tempo de produção para algumas semanas. Por um lado, isso significa uma grande pressão de trabalho, por outro, significa que os benefícios básicos dos roteiristas não podem ser garantidos. Porque a carga horária efetiva é reduzida, e os produtores só dão benefícios quando os redatores trabalham para eles.
** Como a roteirista Ellie Edelson coloca, a indústria de roteiristas está mudando de uma vida estável de classe média para uma muito precária, quase uma economia de shows. **
De acordo com as estatísticas da WGA, o salário semanal mais baixo para roteiristas é de apenas US$ 4.546. Embora isso possa não parecer um número pequeno, lembre-se de que os roteiristas não recebem salários fixos e trabalham apenas por um período limitado do ano. Chris Keyser, co-presidente do comitê de negociação da WGA, disse: "Não escolhemos chegar onde estamos hoje, mas porque os grandes estúdios reprimiram os salários e as condições de trabalho dos roteiristas, levando-nos ao limite da existência. ." [3]
O WGA também está pressionando por outras melhorias, como pressionar por uma compensação residual mais alta e exigir um padrão da indústria para o número de escritores por programa. Em um esforço para impedir que os produtores contratem escritores não sindicalizados para escrever roteiros para interromper a greve, o WGA disse que os escritores que trabalharam para produtores durante esse período não seriam elegíveis para ingressar no sindicato.
Vale ressaltar que muitos roteiristas também estão ameaçando que, se o novo acordo não for alcançado por muito tempo, eles estragarão o enredo já escrito.
Conteúdo gerado por IA para ser o foco deste ataque
Além do impacto das plataformas de streaming de mídia, a IA, especialmente AIGC (conteúdo gerado por inteligência artificial), também se tornou o cerne desse conflito.
O ChatGPT, que tem recebido cada vez mais atenção desde o início de 2023, afetou Hollywood e até toda a indústria cinematográfica e televisiva. O mais recente drama de cinema e televisão da Marvel, "Invasão Secreta", já usou IA no processo de produção para gerar as legendas de abertura, o que gerou polêmica.
Para os roteiristas, os benefícios já escassos não podem mais suportar o impacto da substituição do trabalho de IA. Ao mesmo tempo, os scripts existentes representam grande parte do banco de dados de treinamento de IA. Isso equivale a que a IA roube os frutos do trabalho do roteirista, mas não precisa pagar nenhuma compensação. Portanto, os vários requisitos para IA tornaram-se o núcleo dos múltiplos assuntos nesta greve.
Durante o processo de negociação, o sindicato dos roteiristas WGA solicitou que a AI não pudesse obter assinaturas e que não pudesse exigir que os roteiristas modificassem o conteúdo escrito pela AI, porque isso também reduziria significativamente a jornada de trabalho. Ao mesmo tempo, sem permissão, o produtor não pode usar os scripts dos membros do sindicato para treinamento de IA. As negociações entre o sindicato dos realizadores e o sindicato dos atores também incidiram sobre este ponto: o primeiro exigiu a confirmação de que a AI não pode substituir os membros do sindicato dos diretores no desempenho das suas funções, enquanto o segundo afirmou que é proibido usar retratos dos atores para treinamento de inteligência artificial sem permissão.
A atitude de Hollywood em relação à IA sempre foi vaga. Alguns atores permitem que a IA clone suas vozes depois que eles morrem, como James Earl Jones, o dublador de Darth Vader na série Star Wars. Mas na indústria cinematográfica e televisiva mais ampla, o impacto da tecnologia precisa ser visto de uma perspectiva mais ampla para evitar infringir os interesses de diferentes grupos.
É difícil prever quando a greve terminará.A greve do WGA em 1988 durou 153 dias.A greve em 2007 durou de novembro a fevereiro do ano seguinte, antes que os dois lados chegassem a um acordo. Vale ressaltar que essas duas greves também se deram pelo surgimento de novas tecnologias, a primeira foram as fitas de vídeo, a segunda foram os DVDs, e desta vez foi a IA.
**Como concluiu Brian Arthur em The Nature of Technology, a economia responde ao surgimento de novos corpos de tecnologia, que mudam padrões de atividade, composição da indústria e arranjos institucionais, ou seja, a economia responde à mudança de sua própria estrutura devido a novos corpos tecnológicos. ** Novas tecnologias perturbam o antigo padrão, o que naturalmente trará novos problemas e novos conflitos, que serão um tema eterno. Seja qual for o resultado, o resultado desta negociação, como as duas anteriores, mudará a indústria para sempre.
Referências:
[1]
[2]
[3]
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Greve de Hollywood em 2023: a IA está no centro do conflito
**Autor: Deng Peishan, **Autor leve do TRI; **Wang Huanchao, **Tencent Research Institute
O "Greve de Hollywood", ao qual o mundo inteiro está atento, ainda está acontecendo.
Esta greve, que começou em 2 de maio de 2023, é a maior da história de Hollywood. Quase dois meses se passaram, não apenas não houve tendência de extinção, mas se intensificou - da participação inicial de 11.000 roteiristas, gradualmente se envolveu em vários sindicatos de elenco e equipe, incluindo diretores e atores. Muitos programas e séries populares foram suspensos e filmados, e toda a indústria americana de cinema e televisão caiu no caos.
Milhares de membros do Writers Guild marcharam pelo Pan Pacific Park em Fairfax, Virgínia, em 21 de junho, a última greve em andamento.
Uma greve de "pré-publicidade"
A razão para esta greve, em poucas palavras, é que o WGA, o sindicato ao qual pertencem os roteiristas, não conseguiu chegar a um acordo sobre uma nova rodada de contratos com a AMPTP, que representa vários grandes estúdios de Hollywood. de Produtores de Cinema e Televisão.
Em abril, os 11.500 membros do Writers Guild of America votaram esmagadoramente para entrar em greve se novos contratos não fossem assinados. Com isso, após o vencimento do antigo contrato em 1º de maio, não houve notícias do novo contrato e a greve começou no dia seguinte. Como os principais participantes são roteiristas e atores de Hollywood, essa greve é chamada de "Greve de Hollywood".
O foco do fracasso das duas partes em chegar a um acordo é o acordo de aumento salarial. O WGA solicitou um aumento salarial total de cerca de $ 600 milhões para a equipe de roteiristas, mas o AMPTP rejeitou o pedido. O acampamento por trás do AMPTP inclui grandes empresas e plataformas de cinema e televisão, como Amazon, Disney, Universal Pictures, Paramount e Apple.
Houve muitas greves na história de Hollywood, e cada greve teve um enorme impacto na indústria americana de cinema e televisão. A última greve de roteiristas da mesma escala ocorreu em 2007, durou 100 dias e causou mais de 3 bilhões de dólares em perdas econômicas somente na Califórnia. Muitos programas, incluindo "Grey's Anatomy" e "Breaking Bad", foram afetados, cancelados ou adiados.
Esta greve não é exceção. Além de "Jimmy Fallon Tonight Show" e "Saturday Night Live" e outros talk shows noturnos, de acordo com as estatísticas do "Washington Post", mais de 20 filmes e séries de televisão ou projetos foram afetados. , incluindo a temporada final em andamento de "Stranger Things", sequências de "Avatar" e "Star Wars", spin-off de "Game of Thrones", "Knights of the Seven Kingdoms" e muito mais. [1] Sem um escritor, esses episódios não poderiam continuar sendo filmados, e alguns programas noturnos eram reprises temporárias de programas antigos.
Devido ao efeito de transbordamento da greve, as indústrias relacionadas ao cinema e à televisão também foram afetadas. Praticantes, incluindo empresas de produção de adereços, empresas de equipamentos, motoristas de transporte e até mesmo funcionários de bufê no local de filmagem, podem perder seus empregos.
Mas a greve não é necessariamente completamente sem efeitos positivos. A greve dos roteiristas de 2007 promoveu o surgimento de reality shows que dependem menos de roteiros, como "Keeping Up with the Kardashians", que se tornou um sucesso mundial, é produto dessa greve.
Além dos roteiristas, atores e diretores de Hollywood também estão negociando uma nova rodada de contratos com a AMPTP. O SAG-AFTRA, sindicato que representa 160.000 atores de cinema e TV, está negociando com a AMPTP um contrato que expira em 30 de junho. Os membros do sindicato votaram de forma esmagadora (98%) para autorizar os líderes sindicais a também fazer greve como roteiristas se um novo contrato não puder ser fechado até 30 de junho.
A greve dos atores levará a uma paralisação mais ampla em Hollywood, com negociações contratuais já em andamento em 7 de junho. O Directors Guild of America (DGA) chegou a um acordo com a AMPTP, incluindo aumento salarial (aumento salarial de 12,5% em 3 anos) e benefícios sociais, aumento do compartilhamento de conteúdo de mídia de streaming e prevenção de abuso de inteligência artificial, etc.
Vale ressaltar que durante a greve de 2007, a DGA assumiu a liderança na negociação do contrato, e os roteiristas foram obrigados a concordar com condições semelhantes e encerraram a greve às pressas.
Mas a julgar pela tendência atual, a trama não vai se repetir, e os roteiristas não parecem querer abrir mão dessa vez.
Era da mídia streaming, novo conflito trabalhista
Os salários semanais médios para produtores-escritores caíram 23% na última década, de acordo com um relatório anterior da WGA. Enquanto isso, quase metade (49%) dos roteiristas americanos recebe o salário mínimo, um aumento de apenas 16% em relação a 10 anos atrás. [2]
Parece incrível. Afinal, os últimos dez anos também foram a década em que as plataformas de streaming de mídia se desenvolveram rapidamente e conquistaram cidades. A Netflix criou milagres de dados um após o outro e ocupou metade de Hollywood. Um grande número de episódios foi desenvolvido, filmado e transmitido, gerando enormes lucros. Correspondentemente, o investimento em produção também aumentou. Mas os roteiristas ganham consideravelmente menos e estão diminuindo.
Isso tem que mencionar o impacto das plataformas de streaming de mídia nos modelos de produção tradicionais e o declínio resultante na renda do roteirista.
No modelo tradicional de produção de cinema e TV, os roteiristas são contratados para escrever roteiros, recebem um adiantamento e recebem um pagamento final quando o programa é reexibido. Uma peça provavelmente empregará de 7 a 12 roteiristas, que se reúnem na sala do escritor (sala do roteirista) e passam cerca de 20 semanas escrevendo um roteiro completo.
Mas na era da mídia streaming, a sala do escritor se tornou uma mini sala (mini sala do roteirista). Os produtores geralmente pedem aos roteiristas que completem um esboço ou roteiro para um episódio piloto primeiro. A produção subsequente do roteiro pode não ter nada a ver com o roteirista - ou todo o projeto será interrompido devido à falta de recepção do episódio piloto ou a produtora contratará um roteirista júnior de baixo custo para concluir o restante do roteiro de acordo com ao contorno. Do ponto de vista da produção, esse modelo custa menos, mas para os roteiristas significa menor renda salarial e trabalho inseguro.
Mesmo com a chance de escrever uma temporada completa, os escritores estão recebendo menos do que costumavam. O motivo é que, devido à natureza de transmissão das plataformas de streaming, os episódios tendem a ser curtos e com menos episódios. De um modo geral, o número de episódios dos dramas americanos tradicionais é de cerca de 20 episódios, mas os dramas de mídia de streaming geralmente têm de 6 a 8 episódios. Ao mesmo tempo, o ritmo de produção dos roteiros também é mais rápido.No modo tradicional, o trabalho dos roteiristas geralmente dura de 6 a 9 meses, enquanto a mídia de streaming reduz o tempo de produção para algumas semanas. Por um lado, isso significa uma grande pressão de trabalho, por outro, significa que os benefícios básicos dos roteiristas não podem ser garantidos. Porque a carga horária efetiva é reduzida, e os produtores só dão benefícios quando os redatores trabalham para eles.
** Como a roteirista Ellie Edelson coloca, a indústria de roteiristas está mudando de uma vida estável de classe média para uma muito precária, quase uma economia de shows. **
De acordo com as estatísticas da WGA, o salário semanal mais baixo para roteiristas é de apenas US$ 4.546. Embora isso possa não parecer um número pequeno, lembre-se de que os roteiristas não recebem salários fixos e trabalham apenas por um período limitado do ano. Chris Keyser, co-presidente do comitê de negociação da WGA, disse: "Não escolhemos chegar onde estamos hoje, mas porque os grandes estúdios reprimiram os salários e as condições de trabalho dos roteiristas, levando-nos ao limite da existência. ." [3]
O WGA também está pressionando por outras melhorias, como pressionar por uma compensação residual mais alta e exigir um padrão da indústria para o número de escritores por programa. Em um esforço para impedir que os produtores contratem escritores não sindicalizados para escrever roteiros para interromper a greve, o WGA disse que os escritores que trabalharam para produtores durante esse período não seriam elegíveis para ingressar no sindicato.
Vale ressaltar que muitos roteiristas também estão ameaçando que, se o novo acordo não for alcançado por muito tempo, eles estragarão o enredo já escrito.
Conteúdo gerado por IA para ser o foco deste ataque
Além do impacto das plataformas de streaming de mídia, a IA, especialmente AIGC (conteúdo gerado por inteligência artificial), também se tornou o cerne desse conflito.
O ChatGPT, que tem recebido cada vez mais atenção desde o início de 2023, afetou Hollywood e até toda a indústria cinematográfica e televisiva. O mais recente drama de cinema e televisão da Marvel, "Invasão Secreta", já usou IA no processo de produção para gerar as legendas de abertura, o que gerou polêmica.
Para os roteiristas, os benefícios já escassos não podem mais suportar o impacto da substituição do trabalho de IA. Ao mesmo tempo, os scripts existentes representam grande parte do banco de dados de treinamento de IA. Isso equivale a que a IA roube os frutos do trabalho do roteirista, mas não precisa pagar nenhuma compensação. Portanto, os vários requisitos para IA tornaram-se o núcleo dos múltiplos assuntos nesta greve.
Durante o processo de negociação, o sindicato dos roteiristas WGA solicitou que a AI não pudesse obter assinaturas e que não pudesse exigir que os roteiristas modificassem o conteúdo escrito pela AI, porque isso também reduziria significativamente a jornada de trabalho. Ao mesmo tempo, sem permissão, o produtor não pode usar os scripts dos membros do sindicato para treinamento de IA. As negociações entre o sindicato dos realizadores e o sindicato dos atores também incidiram sobre este ponto: o primeiro exigiu a confirmação de que a AI não pode substituir os membros do sindicato dos diretores no desempenho das suas funções, enquanto o segundo afirmou que é proibido usar retratos dos atores para treinamento de inteligência artificial sem permissão.
A atitude de Hollywood em relação à IA sempre foi vaga. Alguns atores permitem que a IA clone suas vozes depois que eles morrem, como James Earl Jones, o dublador de Darth Vader na série Star Wars. Mas na indústria cinematográfica e televisiva mais ampla, o impacto da tecnologia precisa ser visto de uma perspectiva mais ampla para evitar infringir os interesses de diferentes grupos.
É difícil prever quando a greve terminará.A greve do WGA em 1988 durou 153 dias.A greve em 2007 durou de novembro a fevereiro do ano seguinte, antes que os dois lados chegassem a um acordo. Vale ressaltar que essas duas greves também se deram pelo surgimento de novas tecnologias, a primeira foram as fitas de vídeo, a segunda foram os DVDs, e desta vez foi a IA.
**Como concluiu Brian Arthur em The Nature of Technology, a economia responde ao surgimento de novos corpos de tecnologia, que mudam padrões de atividade, composição da indústria e arranjos institucionais, ou seja, a economia responde à mudança de sua própria estrutura devido a novos corpos tecnológicos. ** Novas tecnologias perturbam o antigo padrão, o que naturalmente trará novos problemas e novos conflitos, que serão um tema eterno. Seja qual for o resultado, o resultado desta negociação, como as duas anteriores, mudará a indústria para sempre.
Referências:
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