Quando vi Cao Yali, ela estava olhando para a tela do computador sem distração. Os três dedos de sua mão esquerda cobriam as quatro teclas de A, W, S e D, e sua mão direita estava colocada nas teclas para cima e para baixo de o teclado.
Suas mãos são bem coordenadas e suas costas são retas, como se um pianista pressionasse as teclas com flexibilidade.
A cada dois segundos, Cao Yali movia o dedo, que era o momento de ela fazer um julgamento diante de uma foto.
A profissão de Cao Yali - treinador de IA (treinador de inteligência artificial) - será oficialmente listada como uma profissão emergente pelo país em 2020. Todos os dias, ela e seus colegas anotam textos, imagens e vozes e alimentam a IA rotulando, enquadrando, classificando e encontrando diferenças. Quanto ao uso dos dados após a rotulagem, Cao Yali não sabe dizer.
Shaanxi Yulin Aidou Technology Co., Ltd. (doravante denominada "Qingjian Aidou"), onde Cao Yali trabalha, foi criada em 2019 e atualmente possui mais de 180 rotuladoras de dados. Segundo Yu Tao, responsável, 66% deles são mulheres.
Uma cena semelhante também aconteceu no Centro de Emprego Digital Yonghe na cidade de Linfen, província de Shanxi, na montanha Luliang. Esta última também é uma empresa que faz rotulagem de dados de IA. Entre os 133 funcionários, 128 são mulheres.
Entre elas, 80% têm outra identidade: mãe do tesouro.
Muitas dessas mulheres têm ensino médio ou ensino médio técnico e nunca fizeram faculdade. Depois de ficar em sua cidade natal para criar raízes, elas se tornaram esposas e mães na boca de outras pessoas.
Quando nos encontramos em junho, várias funcionárias relembraram uma cena para mim - como mãe em tempo integral no passado, sempre haveria momentos em que elas "pediam dinheiro" de seus maridos.
Hoje, a nova indústria digital construída no Loess Plateau deu dignidade e esperança às mulheres deixadas para trás. Na interação com a inteligência artificial, a ciência e a tecnologia os dotaram de magia que pode eliminar a lacuna inata e também irradiaram nova vitalidade para as pessoas no Loess Plateau.
ponto do mouse, todo dinheiro
Entre os três irmãos e irmãs, Cao Yali pensa que "eu sou o pior". Ela é a segunda filha da família, seu irmão mais velho trabalha em uma empresa estatal na Mongólia Interior e sua irmã mais nova é professora. Só existe ela, que não fez faculdade, e faz pós-produção em um estúdio fotográfico há muitos anos.
Em 2019, devido a mudanças familiares, ela voltou de Xi'an para a casa de seus pais no condado de Qingjian.
Cao Yali nasceu e foi criado no condado de Qingjian. Este condado, que saiu da pobreza em 2020, é a cidade natal do escritor Lu Yao. As ravinas feitas de loess cercam a área circundante, e apenas o longo vale do rio impactado pelo rio dá espaço para as pessoas viverem. Na memória das pessoas, existe um grande terreno baldio na sede do concelho, “não há edifícios, mas montanhas”.
Acompanhá-lo é a indústria local cada vez mais esvaziada.
Condado de Qingjian, Província de Shaanxi/Foto de Zhu Qiuyu
O condado de Qingjian é a "cidade natal das tâmaras vermelhas na China" e é famoso em todo o país por plantar tâmaras de cabeça de cachorro grande. Mas nos últimos anos, com as mudanças climáticas, chove no Loess Plateau no outono. As jujubas maduras têm mais medo da chuva, os agricultores muitas vezes não conseguem colher e cada vez mais terras agrícolas são abandonadas.
Como resultado, os jovens deixaram suas cidades natais e foram para Yulin, Xi'an e outros lugares para ganhar a vida e buscar esperança.
Cao Yali, 30, é um retrógrado.
Depois de voltar para sua cidade natal, ela não conseguiu encontrar um emprego e ficou ansiosa por um ano. Em 2020, ela se tornou rotuladora de dados de IA em um escritório. Este é um novo emprego raro em um pequeno condado.
Após apenas um mês de treinamento, Cao Yali começará oficialmente a trabalhar. Há mais de dois anos ela faz coisas semelhantes: marcar uma determinada navegação no mapa.
Ela me mostrou uma imagem da câmera com dois timestamps acima e abaixo da tela. O rotulador de dados precisa subtrair manualmente os dois tempos para julgar a diferença. "Se for menos de 2 segundos, é qualificado, pressione A; se for mais de 2 segundos, não é qualificado, escolha S; se você não puder ver claramente, escolha D, e não há carimbo de hora W. "
Em 16 de fevereiro de 2023, no condado de Qingjian, cidade de Yulin, província de Shaanxi, a equipe estava marcando dados. A anotação de dados faz parte do desenvolvimento de modelos de aprendizado de máquina no setor de inteligência artificial. O Centro de Emprego Digital do Condado de Qingjian foi estabelecido há mais de três anos. Ele ajudou mulheres rurais a encontrar emprego localmente, treinando mulheres locais e jovens que retornam às suas cidades natais como rotuladoras de dados / foto do repórter da Agência de Notícias da China, Zhang Yuan
Cao Yali disse que a dificuldade não está na subtração, mas diante de imagens enormes, o anotador deve manter o foco e a precisão.
Quando Cao Yali entrou na empresa, ela tinha que olhar 13.000 fotos todos os dias, o que ela não conseguia terminar em 8 horas de trabalho. Mas agora ela é proficiente o suficiente para completar a mesma carga de trabalho em mais de 6 horas; se ela trabalhar duro para fazer horas extras, "eu posso ler 30.000 páginas por dia".
As tarefas acima estão relacionadas ao popular "aprendizado profundo" na comunidade de inteligência artificial. Desde 2014, um dos principais caminhos de desenvolvimento do aprendizado profundo é o aprendizado supervisionado. Ou seja, se você deseja tornar a máquina inteligente, deve primeiro alimentar uma grande quantidade de dados rotulados, para que ela aprenda automaticamente, tome decisões e conclua tarefas específicas.
Quando a IA realiza iterações de algoritmo, ela também precisa processar e rotular uma grande quantidade de dados. De acordo com as estatísticas da Cognilytica, uma empresa de análise de IA, em projetos de IA, o processamento relacionado a dados é responsável por mais de 80% do tempo. Como resultado, há um boato generalizado na indústria de que "quão poderosa é a inteligência artificial, quão poderosa é a inteligência".
O negócio de inteligência artificial caiu dos altos prédios de escritórios de grau A para o Loess Plateau. Converse um pouco com as mulheres do condado e você sentirá o desejo delas por esse novo negócio.
Ambiente de trabalho de Shaanxi Yulin Aidou Technology Co., Ltd./foto de Zhu Qiuyu
Cao Yali disse que, por ser paga peça por peça, ela acordava às 5h30 todas as manhãs e ia direto para o escritório sem olhar para o celular. Não há intervalo para almoço ao meio-dia e vou trabalhar até às 22h ou 23h depois de comer.
Cao Yali não é a única que ama seu trabalho. Até mesmo muitas funcionárias da Aidou Technology Co., Ltd. disseram que queriam fazer hora extra. Sentada na minha frente com um vestido rosa esvoaçante, uma mãe de dois filhos me olhou nos olhos e disse com firmeza: "Eu só quero ganhar mais dinheiro".
Depois de trabalhar por dois anos, ela se tornou gerente de projetos de uma determinada linha de negócios, fazendo horas extras todos os dias até a hora de dormir das crianças à noite. Quando o salário mensal era o mais alto, ela recebia mais de 7.000 yuans.
"Um clique do mouse é dinheiro", disse ela.
Ela repetiu: "O mouse é dinheiro."
Quando ela falou, seus olhos estavam brilhantes.
Rosa de Bao Ma
O vento da inteligência artificial soprou do condado de Qingjian para os condados e cidades vizinhos. Em agosto de 2020, um novo centro de emprego digital foi estabelecido no condado de Yonghe, Linfen, província de Shanxi, próximo a Qingjian, e também foram recrutados instrutores de inteligência artificial.
Para este condado com congestionamento de tráfego de longo prazo, apenas duas estradas principais e a maioria dos edifícios com não mais de 4 andares, a inteligência artificial é uma coisa nova que está fora de lugar.
Li Linfeng, gerente geral da Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd., me contou sobre sua cena inesquecível. Em 2012, ele foi para a universidade do condado de Yonghe para a cidade de Linfen, e a primeira rodovia que leva ao condado acaba de ser aberta.
Ele compartilhou com entusiasmo com seus colegas que há uma estrada em sua cidade natal. O colega ficou muito surpreso: "Highway, isso não é uma coisa que (nós) temos desde que nascemos?"
"Outros não podem imaginar que alguns lugares nem sequer têm vias expressas", disse Li Linfeng.
Vista da Rua do Condado de Qingjian/Foto de Zhu Qiuyu
Ao mesmo tempo, as principais áreas de produção de carvão da cidade de Linfen, áreas de recursos de minério de ferro e áreas de produção de trigo passam pelo condado de Yonghe. Até 2015, gás natural foi detectado no condado de Yonghe, e vários postos de gasolina se tornaram empresas de mão de obra que absorveram mão de obra masculina local.
O atraso da economia torna o fluxo de pessoas imparável. Exceto pelos idosos, a maioria das figuras do concelho são mulheres e crianças. Então Li Linfeng apresentou: "Nós em Yonghe temos a divisão familiar de trabalho mais comum: os homens saem para dirigir grandes caminhões e ganham de sete a oito mil por mês; as mulheres ficam para trás e cuidam dos filhos."
Isso explica por que, quando Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd. recrutou pela primeira vez em julho de 2020, a maioria dos candidatos eram mulheres.
Liu Xia, do condado de Yonghe, se tornará treinadora de inteligência artificial em 2021, quando seu segundo bebê acabou de completar 1 ano. Nos sete anos anteriores, por causa do nascimento de seu filho, Liu Xia experimentou resignação, trabalho e resignação.
Seu último emprego foi em um posto de gasolina, onde trabalhava em dois turnos. Depois de trabalhar no turno da noite por mais de um ano, Liu Xia descobriu que não só era incapaz de cuidar dos filhos, mas também ficar acordada até tarde causava rugas ao redor dos olhos. Ela, que ama a beleza, sentiu as mudanças em si mesma com muita sensibilidade, então simplesmente renunciou. "Até me desprezo", mas também acredita que esse tipo de vida é como o destino condenado das mulheres do município.
Liu Huanmei, 34 anos, Qingjian, Shaanxi, é treinadora de inteligência artificial. Este trabalho moderno foi trazido para a área local pela cooperação entre Qingjian County e Alipay
Antes de se casar e ter filhos no condado de Yonghe, Liu Xia vendeu roupas em uma loja de roupas na cidade de Linfen por seis anos. Quando ela era uma vendedora, ela tinha acabado de se formar no ensino médio e seu desempenho acadêmico era o melhor de sua classe. Mas entre os quatro irmãos e irmãs, nenhum deles foi para a faculdade. "Naquela época, pensei que seria melhor aprender uma tecnologia e ganhar dinheiro cedo quando eu fosse para a faculdade." Seus pais não se importavam com ela, então ela colocou os pés na estrada do trabalho duro em uma terra estrangeira sozinha.
Hoje, a única lembrança de trabalhar em uma loja de roupas é "um dia em pé, minhas pernas estão dormentes". Mas Liu Xia tem uma personalidade teimosa. Mesmo cansada, pensando "por que não posso fazer isso quando outros podem", ela continuou trabalhando na loja de roupas.
Até os 25 anos, idade que o condado considerava que as mulheres deveriam se casar. Sob a insistência de seus parentes, Liu Xia sentiu que não havia "feito seu nome" em Linfen, então ela voltou para sua cidade natal e entrou em casamento.
Após um ano de casada, como outras mulheres de sua cidade natal, ela largou o emprego por causa da gravidez e ficou três anos sem trabalhar. Mas ela sabia em seu coração: "Eu gosto de sair."
Desde criança, assim como sua mãe, ela preferia ir para o campo fazer trabalhos agrícolas do que fazer trabalhos domésticos. Ela me disse que no condado de Yonghe há muitas donas de casa em tempo integral que pensam como ela, e todos esperam ter uma carreira própria. No entanto, o condado há muito tempo recruta apenas pessoas do setor de serviços. É irreal trabalhar 7 dias por semana e cuidar do bebê.
Pessoas do condado de Qingjian/Foto de Zhu Qiuyu
Em 2020, a empresa de IA aberta no concelho escreverá claramente "fins de semana e fins de semana" no anúncio de recrutamento, o que faz com que Liu Xia, que está em confinamento, se prepare para sair para trabalhar.
O que a tornava ainda mais irresistível era que, entre suas amigas da mesma idade, várias mães compartilhavam seu status de trabalho em empresas de IA em seu círculo de amigas - "8 de março, Dia da Mulher, cada uma delas tem uma rosa".
Isso deixou Liu Xia com muita inveja. Em sete anos de casada, ela não recebeu um presente do marido.
Desta forma, o trabalho de inteligência artificial amiga das mulheres alastra-se no concelho, atraindo um grande número de “mães de bebés” a inscreverem-se.
Li Linfeng também ficou surpreso ao descobrir que, embora o gênero não tenha sido deliberadamente enfatizado, mais de 95% das empresas de ídolos no condado de Yonghe são mulheres.
“Fazemos o que os outros nos dão, não escolhemos”, disse uma mãe de Yonghe. O que mais os preocupa é que o salário per capita de 3.000 a 4.000 para ser um anotador excede o nível do editor de carreira do condado.
Um dos maiores empregadores
A indústria de rotulagem de IA faz com que as pessoas no Loess Plateau se sintam como uma brisa de primavera. Mas no mundo exterior, é um mercado altamente competitivo.
De acordo com as estatísticas do Qianzhan Industry Research Institute, as empresas chinesas de rotulagem de dados surgiram a partir de 2014 e atingiram o pico de desenvolvimento em 2017. Nesse ano, houve 9 incidentes de financiamento relacionados. Esse número também é o pico para os próximos anos. Desde 2018, o volume de financiamento de empresas relacionadas a dados de IA começou a diminuir. Até 2021, serão apenas dois financiamentos relacionados por ano.
De acordo com um especialista do setor, uma das principais características da indústria de rotulagem de dados de IA é a mão-de-obra intensiva, portanto, há um grande número de pequenas oficinas e estúdios de rotulagem na China. Eles recrutam pessoas com baixos salários e travam "guerras de preços" entre si. Por muito tempo, a indústria de rotulagem de dados esteve em um estado de grande volume de preços.
Comparação da capacidade de produção entre diferentes rótulos/36 krypton
Em contraste, Cao Yali, Liu Xia, etc. não estão profundamente cientes da competição na rotulagem de dados. Quando questionados se estavam preocupados com a falência da empresa e com a perda de seus empregos, eles balançaram a cabeça.
Anteriormente, o condado de Qingjian havia tentado muitos projetos de redução da pobreza industrial, como criação de porcos, indústria de frutas e criação de animais. Yu Tao, gerente geral da Qingjian County Aidou Technology Co., Ltd., lembrou: "Tudo o que as pessoas podem imaginar nas áreas rurais, nosso condado fez e quase todos falharam."
A afirmação foi confirmada por uma pessoa próxima ao governo. Ele lembrou que o condado de Qingjian introduziu empresas de frutas muitas vezes para processar tâmaras vermelhas, mas, sem exceção, as empresas que vieram para Qingjian terminaram em falência.
Em 2019, foi Liu Qinghai, vice-magistrado do condado da Comissão Nacional de Saúde e Medicina do condado de Qingjian, quem primeiro propôs o desenvolvimento de inteligência artificial em pequenos condados. De fato, em 2019, ninguém no condado de Qingjian entendia o que era inteligência artificial, exceto Liu Qinghai.
Yu Tao lembrou que naquele ano ele ainda era o vice-presidente da Qingjian County Urban Investment Company e recebeu uma ligação do condado pedindo que ele fosse o responsável pela empresa recém-criada.
Ele perguntou do outro lado da linha: "O que essa (empresa) faz?"
O outro lado da linha respondeu: "Nós também não sabemos, apenas o secretário Liu sabe."
Condado de Qingjian, Província de Shaanxi/Foto de Zhu Qiuyu
Depois de entrar em contato com Liu Qinghai, Yu Tao entendeu a ideia de desenvolver inteligência artificial. "Este é pelo menos um projeto de ativos leves." Em caso de desenvolvimento ruim, não será tão trágico quanto as empresas falidas anteriores. "É fácil dar meia-volta quando o barco é pequeno."
Em 2019, sob a coordenação e introdução da Comissão Nacional de Saúde e Medicina, o projeto de incubação da indústria digital "AI Dou Project" iniciado pela China Women's Development Foundation, Ant Group, Ant Charity Foundation, etc., pousou em Qingjian.
O primeiro recrutamento do Idol foi no verão de 2019 e a publicidade de recrutamento foi vigorosa. A Federação Feminina local, o Comitê da Liga Juvenil, o Departamento de Recursos Humanos e Previdência Social, etc. ainda não conseguiram recrutar pessoas.
Esta profissão é muito desconhecida para as pessoas do condado. "Além disso, houve algumas indústrias que faliram antes, e as pessoas não estão dispostas a acreditar", disse Yu Tao.
Até 2020, afetados pela epidemia, a maioria das pessoas no concelho vai ficar em casa. Nessa época, Yu Tao e vários membros da administração enviaram computadores para as casas dos funcionários para que pudessem trabalhar em casa.
As vantagens da economia digital refletem-se neste momento.
Um mês, um funcionário recebeu um salário de mais de 10.000 yuans, superando em muito o salário de cerca de 2.000 yuans no setor de serviços local.
Isso rapidamente se tornou uma notícia explosiva no pequeno condado. Desde então, a reputação da Qingjian Idol Company cresceu, e há um fluxo interminável de candidatos, e logo se torna a maior empresa de empregos na área.
Qingjian tornou-se modelo. Liu Qinghai concluiu em entrevista à mídia recentemente que a experiência do condado de Qingjian mostra que há espaço para a economia digital e a inteligência artificial serem transferidas para a região oeste.
Nos três anos seguintes, os centros de emprego digital do "Projeto AI Dou" nos condados de Yonghe, Zizhou, Suide e Yanchuan nos condados vizinhos foram lançados sucessivamente, todos com Qingjian Aidou como empresa controladora. Segundo as estatísticas, esses centros absorveram mais de 600 mulheres e jovens locais que voltaram ao trabalho.
Não há teto na sede do município
A digitalização não impediu a inovação dos pequenos municípios.
Li Aqian, uma funcionária ídolo no condado de Qingjian, mencionou para mim que durante uma entrevista, um repórter perguntou a ela: "Você conhece o ChatGPT?"
Li Aqian ouviu esta palavra pela primeira vez: "Naquela época, senti que estava atrasado e ainda havia uma grande lacuna entre aqui e fora."
Jia Yuhang, gerente geral da Cloud Measurement Data, também disse a Nanfengchuang que, com o desenvolvimento do ChatGPT e modelos grandes, os tipos e conteúdos de anotação de dados estão se tornando cada vez mais complexos. "No primeiro reconhecimento facial, você só precisa fazer uma marca de moldura no rosto para concluir o treinamento correspondente." Jia Yuhang deu um exemplo: "Agora, também é necessário reconhecer os pontos-chave do rosto, expressões ou alguns pessoas. O atributo ou postura do rosto, como quando metade do rosto está bloqueado, é marcado."
O reconhecimento facial inicial é diferente do conteúdo que precisa ser treinado para o reconhecimento facial atual
Yu Tao também descobriu que o frenesi de modelos em larga escala desencadeado pelo ChatGPT e outros teve um grande impacto na indústria de rotulagem de dados, e a dificuldade de rotulagem também está aumentando passo a passo. "Alguns de nossos graduados do ensino médio foram substituídos por IA. Não temos tarefas para eles."
O que estamos enfrentando agora ainda é o problema de quatro anos atrás - dificuldade em recrutar pessoas.
Yu Tao disse: “Uma empresa de rotulagem com 200 pessoas já é o teto do nosso município.” Atualmente, o que é necessário são pessoas com educação superior ou formação profissional, como jovens com especialização em finanças e assistência médica. A maioria desses talentos sai para trabalhar ou volta para o condado para fazer exames.
Comparado a Yu Tao, Li Linfeng estava menos ansioso.
Em sua opinião, as empresas de rotulagem de dados enraizadas no Loess Plateau são uma prática mais especial e rara. Anteriormente, o governo do condado de Yonghe havia tentado apoiar setores como transmissão ao vivo de comércio eletrônico, mas não conseguiu obter resultados semelhantes. A razão é que "o comércio eletrônico não gerou tantos empregos".
No condado de Qingjian, novos edifícios estão surgindo do chão/foto de Zhu Qiuyu
Ele acredita que a vantagem da indústria de rotulagem de dados no desenvolvimento do Loess Plateau é precisamente o fato de ser uma indústria de mão-de-obra intensiva, que ajuda a absorver o emprego feminino.
Segundo relatos, a empresa ídolo usará mais de 90% de sua receita para salários e benefícios dos funcionários. 59% dos funcionários são ex-populações-chave de monitoramento para redução da pobreza, subsídios de subsistência e deficiências.
Somente quando há indústrias e empregos é possível estimular o retorno de talentos e dar pleno uso ao poder das mulheres. Tomando Yonghe como exemplo, quando a empresa de IA começou em 2020, havia apenas um estudante universitário entre seus funcionários. Desde a sua criação, há mais de dois anos, a proporção de funcionários com nível superior ou superior ultrapassou 30%.
Hoje em dia, as mães não são vistas apenas em casa, mercados de vegetais, portões de escolas e salões de mahjong. No trabalho, nas manicures e nas academias, elas usam maquiagem e mantêm as costas retas.
Yu Tao, que tornou o "Modelo Qingjian" amplamente conhecido, tem ambições ainda maiores.
Se é um teto para um condado recrutar 200 pessoas, então ele espera "florescer mais" - no futuro, cada condado vizinho criará um centro digital de empregos. "Dessa forma, seremos mais fortes. Quem tiver muitos dados (precisa ser rotulado), vamos engolir de uma só vez."
As fotos neste artigo são parcialmente da Visual China e parcialmente da Internet
Ver original
O conteúdo é apenas para referência, não uma solicitação ou oferta. Nenhum aconselhamento fiscal, de investimento ou jurídico é fornecido. Consulte a isenção de responsabilidade para obter mais informações sobre riscos.
No Loess Plateau, mulheres que não fizeram faculdade estão alimentando IA
Autor: Nanfengchuang Repórter Sênior Zhu Qiuyu
Fonte: Nanfengchuang
Quando vi Cao Yali, ela estava olhando para a tela do computador sem distração. Os três dedos de sua mão esquerda cobriam as quatro teclas de A, W, S e D, e sua mão direita estava colocada nas teclas para cima e para baixo de o teclado.
Suas mãos são bem coordenadas e suas costas são retas, como se um pianista pressionasse as teclas com flexibilidade.
A cada dois segundos, Cao Yali movia o dedo, que era o momento de ela fazer um julgamento diante de uma foto.
A profissão de Cao Yali - treinador de IA (treinador de inteligência artificial) - será oficialmente listada como uma profissão emergente pelo país em 2020. Todos os dias, ela e seus colegas anotam textos, imagens e vozes e alimentam a IA rotulando, enquadrando, classificando e encontrando diferenças. Quanto ao uso dos dados após a rotulagem, Cao Yali não sabe dizer.
Shaanxi Yulin Aidou Technology Co., Ltd. (doravante denominada "Qingjian Aidou"), onde Cao Yali trabalha, foi criada em 2019 e atualmente possui mais de 180 rotuladoras de dados. Segundo Yu Tao, responsável, 66% deles são mulheres.
Uma cena semelhante também aconteceu no Centro de Emprego Digital Yonghe na cidade de Linfen, província de Shanxi, na montanha Luliang. Esta última também é uma empresa que faz rotulagem de dados de IA. Entre os 133 funcionários, 128 são mulheres.
Entre elas, 80% têm outra identidade: mãe do tesouro.
Muitas dessas mulheres têm ensino médio ou ensino médio técnico e nunca fizeram faculdade. Depois de ficar em sua cidade natal para criar raízes, elas se tornaram esposas e mães na boca de outras pessoas.
Quando nos encontramos em junho, várias funcionárias relembraram uma cena para mim - como mãe em tempo integral no passado, sempre haveria momentos em que elas "pediam dinheiro" de seus maridos.
Hoje, a nova indústria digital construída no Loess Plateau deu dignidade e esperança às mulheres deixadas para trás. Na interação com a inteligência artificial, a ciência e a tecnologia os dotaram de magia que pode eliminar a lacuna inata e também irradiaram nova vitalidade para as pessoas no Loess Plateau.
ponto do mouse, todo dinheiro
Entre os três irmãos e irmãs, Cao Yali pensa que "eu sou o pior". Ela é a segunda filha da família, seu irmão mais velho trabalha em uma empresa estatal na Mongólia Interior e sua irmã mais nova é professora. Só existe ela, que não fez faculdade, e faz pós-produção em um estúdio fotográfico há muitos anos.
Em 2019, devido a mudanças familiares, ela voltou de Xi'an para a casa de seus pais no condado de Qingjian.
Cao Yali nasceu e foi criado no condado de Qingjian. Este condado, que saiu da pobreza em 2020, é a cidade natal do escritor Lu Yao. As ravinas feitas de loess cercam a área circundante, e apenas o longo vale do rio impactado pelo rio dá espaço para as pessoas viverem. Na memória das pessoas, existe um grande terreno baldio na sede do concelho, “não há edifícios, mas montanhas”.
Acompanhá-lo é a indústria local cada vez mais esvaziada.
O condado de Qingjian é a "cidade natal das tâmaras vermelhas na China" e é famoso em todo o país por plantar tâmaras de cabeça de cachorro grande. Mas nos últimos anos, com as mudanças climáticas, chove no Loess Plateau no outono. As jujubas maduras têm mais medo da chuva, os agricultores muitas vezes não conseguem colher e cada vez mais terras agrícolas são abandonadas.
Como resultado, os jovens deixaram suas cidades natais e foram para Yulin, Xi'an e outros lugares para ganhar a vida e buscar esperança.
Cao Yali, 30, é um retrógrado.
Depois de voltar para sua cidade natal, ela não conseguiu encontrar um emprego e ficou ansiosa por um ano. Em 2020, ela se tornou rotuladora de dados de IA em um escritório. Este é um novo emprego raro em um pequeno condado.
Após apenas um mês de treinamento, Cao Yali começará oficialmente a trabalhar. Há mais de dois anos ela faz coisas semelhantes: marcar uma determinada navegação no mapa.
Ela me mostrou uma imagem da câmera com dois timestamps acima e abaixo da tela. O rotulador de dados precisa subtrair manualmente os dois tempos para julgar a diferença. "Se for menos de 2 segundos, é qualificado, pressione A; se for mais de 2 segundos, não é qualificado, escolha S; se você não puder ver claramente, escolha D, e não há carimbo de hora W. "
Cao Yali disse que a dificuldade não está na subtração, mas diante de imagens enormes, o anotador deve manter o foco e a precisão.
Quando Cao Yali entrou na empresa, ela tinha que olhar 13.000 fotos todos os dias, o que ela não conseguia terminar em 8 horas de trabalho. Mas agora ela é proficiente o suficiente para completar a mesma carga de trabalho em mais de 6 horas; se ela trabalhar duro para fazer horas extras, "eu posso ler 30.000 páginas por dia".
As tarefas acima estão relacionadas ao popular "aprendizado profundo" na comunidade de inteligência artificial. Desde 2014, um dos principais caminhos de desenvolvimento do aprendizado profundo é o aprendizado supervisionado. Ou seja, se você deseja tornar a máquina inteligente, deve primeiro alimentar uma grande quantidade de dados rotulados, para que ela aprenda automaticamente, tome decisões e conclua tarefas específicas.
Quando a IA realiza iterações de algoritmo, ela também precisa processar e rotular uma grande quantidade de dados. De acordo com as estatísticas da Cognilytica, uma empresa de análise de IA, em projetos de IA, o processamento relacionado a dados é responsável por mais de 80% do tempo. Como resultado, há um boato generalizado na indústria de que "quão poderosa é a inteligência artificial, quão poderosa é a inteligência".
O negócio de inteligência artificial caiu dos altos prédios de escritórios de grau A para o Loess Plateau. Converse um pouco com as mulheres do condado e você sentirá o desejo delas por esse novo negócio.
Cao Yali disse que, por ser paga peça por peça, ela acordava às 5h30 todas as manhãs e ia direto para o escritório sem olhar para o celular. Não há intervalo para almoço ao meio-dia e vou trabalhar até às 22h ou 23h depois de comer.
Cao Yali não é a única que ama seu trabalho. Até mesmo muitas funcionárias da Aidou Technology Co., Ltd. disseram que queriam fazer hora extra. Sentada na minha frente com um vestido rosa esvoaçante, uma mãe de dois filhos me olhou nos olhos e disse com firmeza: "Eu só quero ganhar mais dinheiro".
Depois de trabalhar por dois anos, ela se tornou gerente de projetos de uma determinada linha de negócios, fazendo horas extras todos os dias até a hora de dormir das crianças à noite. Quando o salário mensal era o mais alto, ela recebia mais de 7.000 yuans.
"Um clique do mouse é dinheiro", disse ela.
Ela repetiu: "O mouse é dinheiro."
Quando ela falou, seus olhos estavam brilhantes.
Rosa de Bao Ma
O vento da inteligência artificial soprou do condado de Qingjian para os condados e cidades vizinhos. Em agosto de 2020, um novo centro de emprego digital foi estabelecido no condado de Yonghe, Linfen, província de Shanxi, próximo a Qingjian, e também foram recrutados instrutores de inteligência artificial.
Para este condado com congestionamento de tráfego de longo prazo, apenas duas estradas principais e a maioria dos edifícios com não mais de 4 andares, a inteligência artificial é uma coisa nova que está fora de lugar.
Li Linfeng, gerente geral da Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd., me contou sobre sua cena inesquecível. Em 2012, ele foi para a universidade do condado de Yonghe para a cidade de Linfen, e a primeira rodovia que leva ao condado acaba de ser aberta.
Ele compartilhou com entusiasmo com seus colegas que há uma estrada em sua cidade natal. O colega ficou muito surpreso: "Highway, isso não é uma coisa que (nós) temos desde que nascemos?"
"Outros não podem imaginar que alguns lugares nem sequer têm vias expressas", disse Li Linfeng.
Ao mesmo tempo, as principais áreas de produção de carvão da cidade de Linfen, áreas de recursos de minério de ferro e áreas de produção de trigo passam pelo condado de Yonghe. Até 2015, gás natural foi detectado no condado de Yonghe, e vários postos de gasolina se tornaram empresas de mão de obra que absorveram mão de obra masculina local.
O atraso da economia torna o fluxo de pessoas imparável. Exceto pelos idosos, a maioria das figuras do concelho são mulheres e crianças. Então Li Linfeng apresentou: "Nós em Yonghe temos a divisão familiar de trabalho mais comum: os homens saem para dirigir grandes caminhões e ganham de sete a oito mil por mês; as mulheres ficam para trás e cuidam dos filhos."
Isso explica por que, quando Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd. recrutou pela primeira vez em julho de 2020, a maioria dos candidatos eram mulheres.
Liu Xia, do condado de Yonghe, se tornará treinadora de inteligência artificial em 2021, quando seu segundo bebê acabou de completar 1 ano. Nos sete anos anteriores, por causa do nascimento de seu filho, Liu Xia experimentou resignação, trabalho e resignação.
Seu último emprego foi em um posto de gasolina, onde trabalhava em dois turnos. Depois de trabalhar no turno da noite por mais de um ano, Liu Xia descobriu que não só era incapaz de cuidar dos filhos, mas também ficar acordada até tarde causava rugas ao redor dos olhos. Ela, que ama a beleza, sentiu as mudanças em si mesma com muita sensibilidade, então simplesmente renunciou. "Até me desprezo", mas também acredita que esse tipo de vida é como o destino condenado das mulheres do município.
Antes de se casar e ter filhos no condado de Yonghe, Liu Xia vendeu roupas em uma loja de roupas na cidade de Linfen por seis anos. Quando ela era uma vendedora, ela tinha acabado de se formar no ensino médio e seu desempenho acadêmico era o melhor de sua classe. Mas entre os quatro irmãos e irmãs, nenhum deles foi para a faculdade. "Naquela época, pensei que seria melhor aprender uma tecnologia e ganhar dinheiro cedo quando eu fosse para a faculdade." Seus pais não se importavam com ela, então ela colocou os pés na estrada do trabalho duro em uma terra estrangeira sozinha.
Hoje, a única lembrança de trabalhar em uma loja de roupas é "um dia em pé, minhas pernas estão dormentes". Mas Liu Xia tem uma personalidade teimosa. Mesmo cansada, pensando "por que não posso fazer isso quando outros podem", ela continuou trabalhando na loja de roupas.
Até os 25 anos, idade que o condado considerava que as mulheres deveriam se casar. Sob a insistência de seus parentes, Liu Xia sentiu que não havia "feito seu nome" em Linfen, então ela voltou para sua cidade natal e entrou em casamento.
Após um ano de casada, como outras mulheres de sua cidade natal, ela largou o emprego por causa da gravidez e ficou três anos sem trabalhar. Mas ela sabia em seu coração: "Eu gosto de sair."
Desde criança, assim como sua mãe, ela preferia ir para o campo fazer trabalhos agrícolas do que fazer trabalhos domésticos. Ela me disse que no condado de Yonghe há muitas donas de casa em tempo integral que pensam como ela, e todos esperam ter uma carreira própria. No entanto, o condado há muito tempo recruta apenas pessoas do setor de serviços. É irreal trabalhar 7 dias por semana e cuidar do bebê.
Em 2020, a empresa de IA aberta no concelho escreverá claramente "fins de semana e fins de semana" no anúncio de recrutamento, o que faz com que Liu Xia, que está em confinamento, se prepare para sair para trabalhar.
O que a tornava ainda mais irresistível era que, entre suas amigas da mesma idade, várias mães compartilhavam seu status de trabalho em empresas de IA em seu círculo de amigas - "8 de março, Dia da Mulher, cada uma delas tem uma rosa".
Isso deixou Liu Xia com muita inveja. Em sete anos de casada, ela não recebeu um presente do marido.
Desta forma, o trabalho de inteligência artificial amiga das mulheres alastra-se no concelho, atraindo um grande número de “mães de bebés” a inscreverem-se.
Li Linfeng também ficou surpreso ao descobrir que, embora o gênero não tenha sido deliberadamente enfatizado, mais de 95% das empresas de ídolos no condado de Yonghe são mulheres.
“Fazemos o que os outros nos dão, não escolhemos”, disse uma mãe de Yonghe. O que mais os preocupa é que o salário per capita de 3.000 a 4.000 para ser um anotador excede o nível do editor de carreira do condado.
Um dos maiores empregadores
A indústria de rotulagem de IA faz com que as pessoas no Loess Plateau se sintam como uma brisa de primavera. Mas no mundo exterior, é um mercado altamente competitivo.
De acordo com as estatísticas do Qianzhan Industry Research Institute, as empresas chinesas de rotulagem de dados surgiram a partir de 2014 e atingiram o pico de desenvolvimento em 2017. Nesse ano, houve 9 incidentes de financiamento relacionados. Esse número também é o pico para os próximos anos. Desde 2018, o volume de financiamento de empresas relacionadas a dados de IA começou a diminuir. Até 2021, serão apenas dois financiamentos relacionados por ano.
De acordo com um especialista do setor, uma das principais características da indústria de rotulagem de dados de IA é a mão-de-obra intensiva, portanto, há um grande número de pequenas oficinas e estúdios de rotulagem na China. Eles recrutam pessoas com baixos salários e travam "guerras de preços" entre si. Por muito tempo, a indústria de rotulagem de dados esteve em um estado de grande volume de preços.
Em contraste, Cao Yali, Liu Xia, etc. não estão profundamente cientes da competição na rotulagem de dados. Quando questionados se estavam preocupados com a falência da empresa e com a perda de seus empregos, eles balançaram a cabeça.
Anteriormente, o condado de Qingjian havia tentado muitos projetos de redução da pobreza industrial, como criação de porcos, indústria de frutas e criação de animais. Yu Tao, gerente geral da Qingjian County Aidou Technology Co., Ltd., lembrou: "Tudo o que as pessoas podem imaginar nas áreas rurais, nosso condado fez e quase todos falharam."
A afirmação foi confirmada por uma pessoa próxima ao governo. Ele lembrou que o condado de Qingjian introduziu empresas de frutas muitas vezes para processar tâmaras vermelhas, mas, sem exceção, as empresas que vieram para Qingjian terminaram em falência.
Em 2019, foi Liu Qinghai, vice-magistrado do condado da Comissão Nacional de Saúde e Medicina do condado de Qingjian, quem primeiro propôs o desenvolvimento de inteligência artificial em pequenos condados. De fato, em 2019, ninguém no condado de Qingjian entendia o que era inteligência artificial, exceto Liu Qinghai.
Yu Tao lembrou que naquele ano ele ainda era o vice-presidente da Qingjian County Urban Investment Company e recebeu uma ligação do condado pedindo que ele fosse o responsável pela empresa recém-criada.
Ele perguntou do outro lado da linha: "O que essa (empresa) faz?"
O outro lado da linha respondeu: "Nós também não sabemos, apenas o secretário Liu sabe."
Depois de entrar em contato com Liu Qinghai, Yu Tao entendeu a ideia de desenvolver inteligência artificial. "Este é pelo menos um projeto de ativos leves." Em caso de desenvolvimento ruim, não será tão trágico quanto as empresas falidas anteriores. "É fácil dar meia-volta quando o barco é pequeno."
Em 2019, sob a coordenação e introdução da Comissão Nacional de Saúde e Medicina, o projeto de incubação da indústria digital "AI Dou Project" iniciado pela China Women's Development Foundation, Ant Group, Ant Charity Foundation, etc., pousou em Qingjian.
O primeiro recrutamento do Idol foi no verão de 2019 e a publicidade de recrutamento foi vigorosa. A Federação Feminina local, o Comitê da Liga Juvenil, o Departamento de Recursos Humanos e Previdência Social, etc. ainda não conseguiram recrutar pessoas.
Esta profissão é muito desconhecida para as pessoas do condado. "Além disso, houve algumas indústrias que faliram antes, e as pessoas não estão dispostas a acreditar", disse Yu Tao.
Até 2020, afetados pela epidemia, a maioria das pessoas no concelho vai ficar em casa. Nessa época, Yu Tao e vários membros da administração enviaram computadores para as casas dos funcionários para que pudessem trabalhar em casa.
As vantagens da economia digital refletem-se neste momento.
Isso rapidamente se tornou uma notícia explosiva no pequeno condado. Desde então, a reputação da Qingjian Idol Company cresceu, e há um fluxo interminável de candidatos, e logo se torna a maior empresa de empregos na área.
Qingjian tornou-se modelo. Liu Qinghai concluiu em entrevista à mídia recentemente que a experiência do condado de Qingjian mostra que há espaço para a economia digital e a inteligência artificial serem transferidas para a região oeste.
Nos três anos seguintes, os centros de emprego digital do "Projeto AI Dou" nos condados de Yonghe, Zizhou, Suide e Yanchuan nos condados vizinhos foram lançados sucessivamente, todos com Qingjian Aidou como empresa controladora. Segundo as estatísticas, esses centros absorveram mais de 600 mulheres e jovens locais que voltaram ao trabalho.
Não há teto na sede do município
A digitalização não impediu a inovação dos pequenos municípios.
Li Aqian, uma funcionária ídolo no condado de Qingjian, mencionou para mim que durante uma entrevista, um repórter perguntou a ela: "Você conhece o ChatGPT?"
Li Aqian ouviu esta palavra pela primeira vez: "Naquela época, senti que estava atrasado e ainda havia uma grande lacuna entre aqui e fora."
Jia Yuhang, gerente geral da Cloud Measurement Data, também disse a Nanfengchuang que, com o desenvolvimento do ChatGPT e modelos grandes, os tipos e conteúdos de anotação de dados estão se tornando cada vez mais complexos. "No primeiro reconhecimento facial, você só precisa fazer uma marca de moldura no rosto para concluir o treinamento correspondente." Jia Yuhang deu um exemplo: "Agora, também é necessário reconhecer os pontos-chave do rosto, expressões ou alguns pessoas. O atributo ou postura do rosto, como quando metade do rosto está bloqueado, é marcado."
Yu Tao também descobriu que o frenesi de modelos em larga escala desencadeado pelo ChatGPT e outros teve um grande impacto na indústria de rotulagem de dados, e a dificuldade de rotulagem também está aumentando passo a passo. "Alguns de nossos graduados do ensino médio foram substituídos por IA. Não temos tarefas para eles."
O que estamos enfrentando agora ainda é o problema de quatro anos atrás - dificuldade em recrutar pessoas.
Yu Tao disse: “Uma empresa de rotulagem com 200 pessoas já é o teto do nosso município.” Atualmente, o que é necessário são pessoas com educação superior ou formação profissional, como jovens com especialização em finanças e assistência médica. A maioria desses talentos sai para trabalhar ou volta para o condado para fazer exames.
Comparado a Yu Tao, Li Linfeng estava menos ansioso.
Em sua opinião, as empresas de rotulagem de dados enraizadas no Loess Plateau são uma prática mais especial e rara. Anteriormente, o governo do condado de Yonghe havia tentado apoiar setores como transmissão ao vivo de comércio eletrônico, mas não conseguiu obter resultados semelhantes. A razão é que "o comércio eletrônico não gerou tantos empregos".
Ele acredita que a vantagem da indústria de rotulagem de dados no desenvolvimento do Loess Plateau é precisamente o fato de ser uma indústria de mão-de-obra intensiva, que ajuda a absorver o emprego feminino.
Segundo relatos, a empresa ídolo usará mais de 90% de sua receita para salários e benefícios dos funcionários. 59% dos funcionários são ex-populações-chave de monitoramento para redução da pobreza, subsídios de subsistência e deficiências.
Somente quando há indústrias e empregos é possível estimular o retorno de talentos e dar pleno uso ao poder das mulheres. Tomando Yonghe como exemplo, quando a empresa de IA começou em 2020, havia apenas um estudante universitário entre seus funcionários. Desde a sua criação, há mais de dois anos, a proporção de funcionários com nível superior ou superior ultrapassou 30%.
Hoje em dia, as mães não são vistas apenas em casa, mercados de vegetais, portões de escolas e salões de mahjong. No trabalho, nas manicures e nas academias, elas usam maquiagem e mantêm as costas retas.
Yu Tao, que tornou o "Modelo Qingjian" amplamente conhecido, tem ambições ainda maiores.
Se é um teto para um condado recrutar 200 pessoas, então ele espera "florescer mais" - no futuro, cada condado vizinho criará um centro digital de empregos. "Dessa forma, seremos mais fortes. Quem tiver muitos dados (precisa ser rotulado), vamos engolir de uma só vez."
As fotos neste artigo são parcialmente da Visual China e parcialmente da Internet