Через неделю после подтверждения возвращения Сэма Альтмана OpenAI наконец-то официально объявила о возвращении Сэма Альтмана и Грега Брокмана. Объявление сопровождалось новым составом членов совета директоров и двумя письмами от Сэма Альтмана и нового председателя совета директоров Брета Тейлора.
В письме они рассказали о будущем OpenAI и ответили на вопросы, которые хотели знать многие, например, о местонахождении бывшего члена совета директоров Ильи Суцкевера.
Приводим полный текст письма:
Сэм Альтман:
Я вернусь в OpenAI в качестве генерального директора. Мира вернется к роли технического директора. Новый совет директоров будет состоять из Брета Тейлора, Ларри Саммерса и Адама Д'Анджело.
Я никогда не был так взволнован будущим. Я очень благодарен за вашу тяжелую работу перед лицом беспрецедентной неизвестности, и я уверен, что наша стойкость и дух выделят нас в отрасли. Я очень, очень хорошо отношусь к вероятности успеха нашей миссии.
Прежде чем я перейду к остальной части истории, я хотел бы выразить свою благодарность.
Я люблю и уважаю Илью, вижу в нем путеводную звезду в этой области и сокровище для человечества. У меня нет к нему никакой неприязни. Несмотря на то, что Илья больше не будет входить в совет директоров, мы надеемся на продолжение рабочих отношений и обсуждаем, как сохранить его работу в OpenAI. **
Я очень благодарен Адаму, Таше и Хелен за то, что они работали с нами над достижением этого решения, наиболее соответствующего миссии. Я рад продолжить работу с Адамом и благодарю Ташу и Хелен за то, что они вложили столько усилий в этот процесс».
Спасибо также Эмметту, который сыграл ключевую и конструктивную роль в достижении этого результата. Приверженность Эммета безопасности ИИ и балансу интересов заинтересованных сторон очевидна.
Мира преуспела на протяжении всего процесса, самоотверженно служа миссии, команде и компании от начала до конца. Она отличный руководитель, и без нее нет OpenAI. Спасибо.
Грег был моим партнером и соруководителем компании, и мы еще не придумали, как отразить это в организационной структуре, но это определенно отразится в будущем.
А пока я просто хочу, чтобы это было понятно всем сотрудникам. Спасибо вам за все, что вы сделали от начала до конца, и спасибо за все, что вы сделали с начала до прошлой недели.
Руководящая команда – Мира, Брэд, Джейсон, Че, Ханна, Диана, Анна, Боб, Шринивас, Мэтт, Лилиан, Майлз, Ян, Войцех, Джон, Джонатан, Пэт и многие другие, очевидно, готовы управлять компанией без меня. Говорят, что один из способов оценки генерального директора — это посмотреть, как вы выбираете и развиваете потенциальных преемников, и я проделал эту работу гораздо лучше, чем думал. На мой взгляд, компания может хорошо сдать передачу, и я надеюсь, что все это поймут. Спасибо.
Якуб, Шимон и Александр — замечательные люди, и я очень рад, что они снова присоединились к нам, чтобы продвигать нас и наши исследования вперед». Спасибо.
Спасибо всей нашей команде, я уверен, что в будущем об этом периоде будет написана книга, и я надеюсь, что первое предложение книги говорит о том, насколько удивительна вся команда. Мы прошли через все это, не потеряв ни одного сотрудника. Вы непоколебимы в своей поддержке друг друга, нашей компании и нашей миссии. Самое важное для безопасного тимбилдинга AGI — это способность справляться со стрессом в неопределенных ситуациях и сохранять здравый смысл на протяжении всего процесса, и каждый заслуживает высокого балла для себя. Спасибо.
Сатья, Кевин, Эми и Брэд были отличными партнерами на протяжении всего процесса, всегда придерживались правильной стратегии, всегда поддерживали нас и всегда приветствовали всех нас, если мы не могли достичь наших основных целей. Очевидно, что мы сделали правильный выбор в пользу сотрудничества с Microsoft, и я рад, что наш новый совет директоров включит их в качестве наблюдателей без права голоса. Спасибо.
Спасибо нашим партнерам и пользователям за поддержку. Мы действительно чувствовали поддержку и любовь, которую все нам дарили, что помогло нам всем пережить это трудное время. Мы не потеряли ни одного клиента, что будет мотивировать нас работать усерднее для вас, ребята, и мы все рады вернуться к работе.
Уилл Хёрд, Брайан Чески, Брет Тейлор и Ларри Саммерс отдали свои жизни, чтобы поддержать миссию. Я не знаю, как им это удалось сделать так хорошо, но они это сделали. Спасибо.
Олли также положил свою жизнь в это время и сделал все, что мог, чтобы помочь, в дополнение к безусловной любви и поддержке, как всегда. Спасибо, и я люблю вас.
Теперь, когда мы отдали дань уважения всем, давайте поговорим о том, что будет дальше.
Есть три основных приоритета.
Во-первых, мы должны продвигать нашу исследовательскую программу для дальнейшего совершенствования наших усилий по обеспечению безопасности полного стека, что является ключом к тому, что мы делаем. Наша дорожная карта исследований очень ясна, и сейчас самое время сосредоточиться на нашей работе. Я разделяю всех вас с воодушевлением и верой в то, что этот кризис превратится в возможность, и я буду работать с MIRA над продвижением этой работы.
Во-вторых, мы продолжим совершенствовать и внедрять наши продукты для обслуживания наших клиентов. Очень важно, чтобы люди ощущали преимущества и перспективы ИИ и имели возможность формировать его. Мы по-прежнему считаем, что хороший продукт — лучший способ добиться этого. Я буду работать с Брэдом, Джейсоном и Анной, чтобы гарантировать, что наша приверженность нашим глобальным пользователям, клиентам, партнерам и правительствам останется непоколебимой».
Брет, Ларри и Адам будут работать над выполнением еще одной чрезвычайно важной задачи, которая заключается в создании совета директоров с различными точками зрения, улучшении нашей структуры управления и надзоре за независимыми обзорами недавних событий. Я с нетерпением жду возможности тесно сотрудничать с ними над этими важными шагами, чтобы дать вам уверенность в стабильности OpenAI».
Я с нетерпением жду возможности поработать со всеми вами над созданием полезного AGI, мы лучшая команда в мире, и это лучшая миссия в мире».
Люблю тебя, Сэм
Брет Тейлор:
От имени Совета директоров OpenAI я хотел бы поблагодарить сообщество OpenAI в целом и всех сотрудников OpenAI в частности, которые собрались вместе на прошлой неделе, чтобы помочь компании найти свой путь вперед.
Ваши усилия помогают этой невероятной организации продолжать выполнять свою миссию по обеспечению того, чтобы ИИ приносил пользу всему человечеству. Мы очень рады, что Сэм, Мира и Герг снова вместе, чтобы возглавить компанию и двигать ее вперед». Мы будем рады сотрудничеству с ними.
Как член Совета директоров, мы стремимся укреплять корпоративное управление OpenAI. Вот наши планы:
Мы создадим квалифицированный, разнообразный совет из исключительных людей, чей коллективный опыт отражает широту миссии OpenAI: от технологий до безопасности и политики. Мы рады, что в состав Совета директоров войдет наблюдатель Microsoft без права голоса.
Мы будем и дальше стабилизировать организацию OpenAI, чтобы мы могли продолжать выполнять нашу миссию. В частности, будет созван независимый комитет Совета директоров для рассмотрения последних событий.
Мы будем укреплять структуру управления OpenAI, чтобы все заинтересованные стороны, будь то пользователи, клиенты, сотрудники, партнеры или члены сообщества, могли быть уверены в том, что OpenAI будет продолжать процветать.
OpenAI — это институт, который важен как никогда. ChatGPT сделал искусственный интеллект частью повседневной жизни сотен миллионов людей. Его популярность поставила ИИ — его преимущества и риски — в центр почти всех разговоров о будущем правительства, бизнеса и общества.
Мы понимаем серьезность этих дискуссий и понимаем центральную роль, которую OpenAI играет в разработке и обеспечении безопасности этих удивительных новых технологий. Каждый из вас должен сыграть жизненно важную роль в обеспечении нашей эффективности в решении этих проблем. Мы полны решимости прислушиваться к вам и учиться у вас, и я надеюсь поговорить с вами в ближайшее время.
Мы рады быть частью OpenAI и работать со всеми вами.
Спасибо
Брет Тайло
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Письмо всех сотрудников OpenAI: Сэм Альтман официально возвращает Илай уходит из совета директоров
Источник: GenAI New World
Через неделю после подтверждения возвращения Сэма Альтмана OpenAI наконец-то официально объявила о возвращении Сэма Альтмана и Грега Брокмана. Объявление сопровождалось новым составом членов совета директоров и двумя письмами от Сэма Альтмана и нового председателя совета директоров Брета Тейлора.
В письме они рассказали о будущем OpenAI и ответили на вопросы, которые хотели знать многие, например, о местонахождении бывшего члена совета директоров Ильи Суцкевера.
Приводим полный текст письма:
Сэм Альтман:
Я никогда не был так взволнован будущим. Я очень благодарен за вашу тяжелую работу перед лицом беспрецедентной неизвестности, и я уверен, что наша стойкость и дух выделят нас в отрасли. Я очень, очень хорошо отношусь к вероятности успеха нашей миссии.
Прежде чем я перейду к остальной части истории, я хотел бы выразить свою благодарность.
Я люблю и уважаю Илью, вижу в нем путеводную звезду в этой области и сокровище для человечества. У меня нет к нему никакой неприязни. Несмотря на то, что Илья больше не будет входить в совет директоров, мы надеемся на продолжение рабочих отношений и обсуждаем, как сохранить его работу в OpenAI. **
Я очень благодарен Адаму, Таше и Хелен за то, что они работали с нами над достижением этого решения, наиболее соответствующего миссии. Я рад продолжить работу с Адамом и благодарю Ташу и Хелен за то, что они вложили столько усилий в этот процесс».
Мира преуспела на протяжении всего процесса, самоотверженно служа миссии, команде и компании от начала до конца. Она отличный руководитель, и без нее нет OpenAI. Спасибо.
Грег был моим партнером и соруководителем компании, и мы еще не придумали, как отразить это в организационной структуре, но это определенно отразится в будущем.
А пока я просто хочу, чтобы это было понятно всем сотрудникам. Спасибо вам за все, что вы сделали от начала до конца, и спасибо за все, что вы сделали с начала до прошлой недели.
Руководящая команда – Мира, Брэд, Джейсон, Че, Ханна, Диана, Анна, Боб, Шринивас, Мэтт, Лилиан, Майлз, Ян, Войцех, Джон, Джонатан, Пэт и многие другие, очевидно, готовы управлять компанией без меня. Говорят, что один из способов оценки генерального директора — это посмотреть, как вы выбираете и развиваете потенциальных преемников, и я проделал эту работу гораздо лучше, чем думал. На мой взгляд, компания может хорошо сдать передачу, и я надеюсь, что все это поймут. Спасибо.
Спасибо всей нашей команде, я уверен, что в будущем об этом периоде будет написана книга, и я надеюсь, что первое предложение книги говорит о том, насколько удивительна вся команда. Мы прошли через все это, не потеряв ни одного сотрудника. Вы непоколебимы в своей поддержке друг друга, нашей компании и нашей миссии. Самое важное для безопасного тимбилдинга AGI — это способность справляться со стрессом в неопределенных ситуациях и сохранять здравый смысл на протяжении всего процесса, и каждый заслуживает высокого балла для себя. Спасибо.
Сатья, Кевин, Эми и Брэд были отличными партнерами на протяжении всего процесса, всегда придерживались правильной стратегии, всегда поддерживали нас и всегда приветствовали всех нас, если мы не могли достичь наших основных целей. Очевидно, что мы сделали правильный выбор в пользу сотрудничества с Microsoft, и я рад, что наш новый совет директоров включит их в качестве наблюдателей без права голоса. Спасибо.
Спасибо нашим партнерам и пользователям за поддержку. Мы действительно чувствовали поддержку и любовь, которую все нам дарили, что помогло нам всем пережить это трудное время. Мы не потеряли ни одного клиента, что будет мотивировать нас работать усерднее для вас, ребята, и мы все рады вернуться к работе.
Уилл Хёрд, Брайан Чески, Брет Тейлор и Ларри Саммерс отдали свои жизни, чтобы поддержать миссию. Я не знаю, как им это удалось сделать так хорошо, но они это сделали. Спасибо.
Олли также положил свою жизнь в это время и сделал все, что мог, чтобы помочь, в дополнение к безусловной любви и поддержке, как всегда. Спасибо, и я люблю вас.
Теперь, когда мы отдали дань уважения всем, давайте поговорим о том, что будет дальше.
Есть три основных приоритета.
Во-первых, мы должны продвигать нашу исследовательскую программу для дальнейшего совершенствования наших усилий по обеспечению безопасности полного стека, что является ключом к тому, что мы делаем. Наша дорожная карта исследований очень ясна, и сейчас самое время сосредоточиться на нашей работе. Я разделяю всех вас с воодушевлением и верой в то, что этот кризис превратится в возможность, и я буду работать с MIRA над продвижением этой работы.
Во-вторых, мы продолжим совершенствовать и внедрять наши продукты для обслуживания наших клиентов. Очень важно, чтобы люди ощущали преимущества и перспективы ИИ и имели возможность формировать его. Мы по-прежнему считаем, что хороший продукт — лучший способ добиться этого. Я буду работать с Брэдом, Джейсоном и Анной, чтобы гарантировать, что наша приверженность нашим глобальным пользователям, клиентам, партнерам и правительствам останется непоколебимой».
Брет, Ларри и Адам будут работать над выполнением еще одной чрезвычайно важной задачи, которая заключается в создании совета директоров с различными точками зрения, улучшении нашей структуры управления и надзоре за независимыми обзорами недавних событий. Я с нетерпением жду возможности тесно сотрудничать с ними над этими важными шагами, чтобы дать вам уверенность в стабильности OpenAI».
Я с нетерпением жду возможности поработать со всеми вами над созданием полезного AGI, мы лучшая команда в мире, и это лучшая миссия в мире».
Люблю тебя, Сэм
Брет Тейлор:
Ваши усилия помогают этой невероятной организации продолжать выполнять свою миссию по обеспечению того, чтобы ИИ приносил пользу всему человечеству. Мы очень рады, что Сэм, Мира и Герг снова вместе, чтобы возглавить компанию и двигать ее вперед». Мы будем рады сотрудничеству с ними.
Как член Совета директоров, мы стремимся укреплять корпоративное управление OpenAI. Вот наши планы:
Мы создадим квалифицированный, разнообразный совет из исключительных людей, чей коллективный опыт отражает широту миссии OpenAI: от технологий до безопасности и политики. Мы рады, что в состав Совета директоров войдет наблюдатель Microsoft без права голоса.
Мы будем и дальше стабилизировать организацию OpenAI, чтобы мы могли продолжать выполнять нашу миссию. В частности, будет созван независимый комитет Совета директоров для рассмотрения последних событий.
Мы будем укреплять структуру управления OpenAI, чтобы все заинтересованные стороны, будь то пользователи, клиенты, сотрудники, партнеры или члены сообщества, могли быть уверены в том, что OpenAI будет продолжать процветать.
OpenAI — это институт, который важен как никогда. ChatGPT сделал искусственный интеллект частью повседневной жизни сотен миллионов людей. Его популярность поставила ИИ — его преимущества и риски — в центр почти всех разговоров о будущем правительства, бизнеса и общества.
Мы понимаем серьезность этих дискуссий и понимаем центральную роль, которую OpenAI играет в разработке и обеспечении безопасности этих удивительных новых технологий. Каждый из вас должен сыграть жизненно важную роль в обеспечении нашей эффективности в решении этих проблем. Мы полны решимости прислушиваться к вам и учиться у вас, и я надеюсь поговорить с вами в ближайшее время.
Мы рады быть частью OpenAI и работать со всеми вами.
Спасибо
Брет Тайло