28 Haziran tarihli "Kechuang Board Daily" raporuna göre, Maimai Gaopin verileri, Ocak'tan Mayıs 2023'e kadar yapay zeka ile ilgili pozisyonlardaki yetenek arzının %40 artacağını gösteriyor. 2022'deki bahar işe alımıyla karşılaştırıldığında, yapay zeka endüstrisinde bir yetenek çıkışı olgusu var ve yetenekler saf İnternet, kurumsal dijital hizmetler, e-ticaret ve yeni perakende ve yeni enerji otomobil sektörlerine akıyor. Maimai'nin kurucusu ve CEO'su Lin Fan, gelecekte işçiler ve yapay zeka arasındaki uyum derecesinin maaş seviyelerini belirleyeceğini söyledi.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
28 Haziran tarihli "Kechuang Board Daily" raporuna göre, Maimai Gaopin verileri, Ocak'tan Mayıs 2023'e kadar yapay zeka ile ilgili pozisyonlardaki yetenek arzının %40 artacağını gösteriyor. 2022'deki bahar işe alımıyla karşılaştırıldığında, yapay zeka endüstrisinde bir yetenek çıkışı olgusu var ve yetenekler saf İnternet, kurumsal dijital hizmetler, e-ticaret ve yeni perakende ve yeni enerji otomobil sektörlerine akıyor. Maimai'nin kurucusu ve CEO'su Lin Fan, gelecekte işçiler ve yapay zeka arasındaki uyum derecesinin maaş seviyelerini belirleyeceğini söyledi.