**Yazar: Deng Peishan, **TRI light yazarı; **Wang Huanchao, **Tencent Araştırma Enstitüsü
Resim kaynağı: Unbounded AI aracı tarafından oluşturulmuştur
Tüm dünyanın dikkatini çeken "Hollywood Grevi" hâlâ devam ediyor.
2 Mayıs 2023'te başlayan bu grev Hollywood tarihinin en büyüğü. Yaklaşık iki ay geçti, sadece bir sönme trendi olmamakla kalmadı, aynı zamanda yoğunlaştı - 11.000 senaristin ilk katılımından bu yana, yönetmenler ve oyuncular da dahil olmak üzere çok sayıda oyuncu ve ekip birliğine yavaş yavaş dahil oldu. Birçok popüler program ve dizi askıya alınarak filme alındı ve tüm Amerikan film ve televizyon endüstrisi kaosa sürüklendi.
Binlerce Yazarlar Birliği üyesi, devam eden grev eyleminin sonuncusu olan 21 Haziran'da Virginia, Fairfax'taki Pan Pacific Park'ta yürüdü.
Bir "tanıtım öncesi" grev eylemi
Basitçe söylemek gerekirse, bu grevin nedeni, senaristlerin ait olduğu birlik olan WGA'nın, Alliance (Amerika'nın birçok büyük Hollywood stüdyosunu temsil eden) AMPTP ile yeni bir sözleşme turu üzerinde anlaşmaya varamamasıdır. Sinema ve Televizyon Yapımcıları.
Nisan ayında, Amerika Yazarlar Birliği'nin 11.500 üyesi, yeni sözleşmelerin imzalanmaması halinde ezici bir çoğunlukla greve gitme yönünde oy kullandı. Sonuç olarak, 1 Mayıs'ta eski sözleşmenin sona ermesinin ardından yeni sözleşmeden haber alınamadı ve ertesi gün grev başladı. Ana katılımcılar Hollywood senaristleri ve aktörleri olduğu için bu grev eylemine "Hollywood Grevi" adı verilir.
İki tarafın anlaşmaya varamamasının odak noktası maaş zammı anlaşması. WGA, senaryo yazarlığı personeli için toplam 600 milyon dolara yakın maaş artışı talep etti, ancak AMPTP talebi reddetti. AMPTP'nin arkasındaki kampta büyük şirketler ile Amazon, Disney, Universal Pictures, Paramount ve Apple gibi film ve televizyon platformları yer alıyor.
Hollywood tarihinde birçok grev oldu ve her grevin Amerikan film ve televizyon endüstrisi üzerinde büyük bir etkisi oldu. Aynı ölçekteki son senarist grevi 2007'de gerçekleşti, 100 gün sürdü ve yalnızca Kaliforniya'da 3 milyar ABD dolarından fazla ekonomik kayba neden oldu.Grey's Anatomy ve Breaking Bad dahil birçok program Etkilendi, iptal edildi veya ertelendi.
Bu grev bir istisna değildir. "Jimmy Fallon Tonight Show" ve "Saturday Night Live" ve diğer gece sohbet programlarına ek olarak, "Washington Post" istatistiklerine göre, devam eden final sezonu da dahil olmak üzere 20'den fazla film ve televizyon dizisi veya projesi etkilendi. "Stranger Things", "Avatar" ve "Star Wars"un devam filmleri, "Game of Thrones" spin-off "Knights of the Seven Kingdoms" ve daha fazlası. [1] Bir yazar olmadan, bu bölümler çekime devam edemedi ve bazı gece şovları geçici olarak eski şovların tekrarıydı.
Grevin yayılma etkisinden dolayı film ve televizyonla ilgili sektörler de etkilendi. Prop üretim şirketleri, ekipman şirketleri, nakliye şoförleri ve hatta çekim alanındaki catering personeli dahil olmak üzere uygulayıcılar işlerini kaybedebilir.
Ancak grev, olumlu etkilerden tamamen yoksun değildir. 2007 senarist grevi, dünya çapında bir hit haline gelen "Keeping Up with the Kardashians" gibi senaryolara daha az dayanan realite TV şovlarının yükselişini destekledi, bu grevin ürünü.
Senaristlere ek olarak, Hollywood aktörleri ve yönetmenleri de AMPTP ile yeni bir sözleşme turu müzakere ediyor. 160.000 film ve TV aktörünü temsil eden birlik olan SAG-AFTRA, 30 Haziran'da sona erecek bir sözleşme için AMPTP ile görüşüyor. Sendika üyeleri, ezici bir çoğunlukla (yüzde 98), 30 Haziran'a kadar yeni bir sözleşme üzerinde anlaşmaya varılamazsa, sendika liderlerine bir senarist gibi grev yapma yetkisi verilmesi yönünde oy kullandı.
Oyuncuların grevi, 7 Haziran'da halihazırda devam eden sözleşme müzakereleriyle Hollywood'da daha geniş bir kapanmaya yol açacak. Amerika Direktörler Birliği (DGA), AMPTP ile maaş artışı (3 yıl içinde %12,5 maaş artışı) ve sosyal yardımlar, akışlı medya içerik paylaşımını artırma ve yapay zeka istismarını önleme vb. konularda anlaşmaya vardı.
2007'deki grev eylemi sırasında DGA'nın sözleşme müzakerelerinde başı çektiğini ve senaristlerin benzer koşulları kabul etmeye zorlanarak grevi alelacele bitirdiğini belirtmekte fayda var.
Ancak mevcut eğilime bakılırsa olay örgüsü kendini tekrar etmeyecek ve senaristler bu sefer taviz vermeye niyetli görünmüyor.
Akışlı medya dönemi, yeni işçi çatışması
Önceki bir WGA raporuna göre, yazar-yapımcılar için ortalama haftalık ücretler son on yılda yüzde 23 düştü. Bu arada, ABD'li senaristlerin yaklaşık yarısına (%49), 10 yıl öncesine göre yalnızca %16'lık bir artışla asgari ücret ödeniyor. [2]
Kulağa inanılmaz geliyor. Ne de olsa geçtiğimiz on yıl, aynı zamanda akışlı medya platformlarının hızla geliştiği ve şehirleri fethettiği bir on yıl oldu. Netflix art arda veri mucizeleri yaratarak Hollywood'un yarısını işgal etti.Çok sayıda bölüm çekildi, çekildi ve yayınlandı, büyük kârlar elde edildi.Buna bağlı olarak prodüksiyon yatırımları da arttı. Ancak senaristler önemli ölçüde daha az kazanıyor ve küçülüyorlar.
Bu, akışlı medya platformlarının geleneksel prodüksiyon modelleri üzerindeki etkisinden ve bunun sonucunda senarist gelirindeki düşüşten bahsetmelidir.
Geleneksel film ve TV prodüksiyon modelinde, senaristler senaryo yazmaları için işe alınır, ardından bir ön ödeme alırlar ve gösteri yeniden yayınlandığında son bir ödeme alırlar. Bir oyun muhtemelen, yazar odasında (senarist odası) toplanan ve tam bir senaryo yazmak için yaklaşık 20 hafta harcayan 7-12 senarist çalıştıracaktır.
Ancak medya akışı çağında, yazarın odası bir mini oda (mini senaristin odası) haline geldi. Yapımcılar genellikle senaristlerden önce bir pilot bölümün taslağını veya senaryosunu tamamlamalarını ister. Daha sonraki senaryo üretiminin senaristle hiçbir ilgisi olmayabilir - ya pilot bölümün kabul edilmemesi nedeniyle tüm proje durdurulacak ya da yapım şirketi senaryonun geri kalanını tamamlamak için daha düşük maliyetli bir genç yazar tutacaktır. ana hatlara Yapım açısından bakıldığında bu model daha az maliyetli ama senaristler için daha düşük maaş geliri ve güvencesiz çalışma anlamına geliyor.
Tam bir sezon yazma şansı olsa bile, yazarlar eskisinden daha az para alıyor. Bunun nedeni, akış platformlarının yayın doğası nedeniyle bölümlerin kısa olma ve daha az bölüm içermesidir. Genel olarak konuşursak, geleneksel Amerikan dizilerinin bölüm sayısı yaklaşık 20 bölümdür, ancak akışlı medya dramaları genellikle 6-8 bölümden oluşur. Aynı zamanda senaryoların üretim hızı da daha hızlıdır.Geleneksel modda senaristlerin işi genellikle 6-9 ay sürerken, medya akışı yapım süresini birkaç haftaya indirir. Bu bir yandan büyük bir iş baskısı anlamına gelirken diğer yandan senaristlerin temel çıkarlarının garanti edilemeyeceği anlamına geliyor. Çünkü fiili çalışma saatleri azalıyor ve yapımcılar ancak yazarlar kendileri için çalıştığında fayda sağlıyor.
**Senarist Ellie Edelson'ın dediği gibi, senaryo yazarlığı endüstrisi istikrarlı bir orta sınıf hayatından çok istikrarsız, neredeyse esnek bir ekonomiye doğru değişiyor. **
WGA istatistiklerine göre senaristler için en düşük haftalık maaş sadece 4.546 dolardır. Bu az bir rakam gibi gelmese de, senaristlerin sabit maaş almadıklarını ve sadece yılın belirli bir döneminde çalıştıklarını unutmayın. WGA müzakere komitesi eş başkanı Chris Keyser, "Bugün bulunduğumuz yere gelmeyi seçmedik, çünkü büyük stüdyolar yazarların ücretlerini ve çalışma koşullarını kıstı ve bizi varoluşun sınırına itti. ." [3]
WGA ayrıca, daha yüksek artık tazminat için baskı yapmak ve şov başına yazar sayısı için bir endüstri standardı istemek gibi başka iyileştirmeler için de baskı yapıyor. WGA, yapımcıların sendika üyesi olmayan yazarları grevi bozmak için senaryo yazmaları için tutmasını engellemek amacıyla, bu süre zarfında yapımcılar için çalışan yazarların sendikaya katılmaya uygun olmayacağını söyledi.
Birçok senaristin de uzun süre yeni anlaşmaya varılamazsa zaten yazılmış olan senaryoyu bozacakları tehdidinde bulunduğunu belirtmekte fayda var.
Yapay zeka, bu grevin odak noktası olacak içeriği oluşturdu
Akışlı medya platformlarının etkisine ek olarak, AI, özellikle AIGC (yapay zeka tarafından üretilen içerik) de bu çatışmanın çekirdeği haline geldi.
2023'ün başından itibaren ilginin giderek arttığı ChatGPT, Hollywood'u ve hatta tüm sinema ve televizyon sektörünü etkisi altına aldı. Marvel'in son film ve televizyon dizisi "Secret Invasion", tartışmalı olan açılış altyazılarını oluşturmak için yapım sürecinde zaten yapay zekayı kullandı.
Senaristler için zaten yetersiz olan faydalar, yapay zekanın iş değiştirme etkisine artık dayanamaz. Aynı zamanda, mevcut komut dosyaları, AI eğitim veritabanının büyük bir bölümünü oluşturur. Bu, yapay zekanın senaristin emeğinin meyvelerini çalmasına eşdeğerdir, ancak herhangi bir tazminat ödemesi gerekmez. Bu nedenle, AI için çeşitli gereksinimler, bu grevdeki çoklu öznenin çekirdeği haline geldi.
Müzakere sürecinde senarist birliği WGA, AI'nın imza almasına izin verilmemesini ve senaristlerin AI tarafından yazılan içeriği değiştirmesini gerektiremeyeceğini, çünkü bu çalışma saatlerini de önemli ölçüde azaltacağını istedi. Aynı zamanda yapımcı, AI eğitimi için sendika üyelerinin komut dosyalarını izinsiz olarak kullanamaz. Yönetmenler sendikası ile oyuncular sendikası arasındaki müzakereler de bu noktaya odaklandı.Birincisi, AI'nın görevlerini yerine getirmek için yönetmenler sendikası üyelerinin yerini alamayacağının onaylanmasını talep ederken, ikincisi, oyuncu portrelerinin filmlerde kullanılmasının yasak olduğunu belirtti. izinsiz yapay zeka eğitimi.
Hollywood'un yapay zekaya karşı tutumu her zaman belirsiz olmuştur. Yıldız Savaşları serisindeki Darth Vader'ın seslendirme sanatçısı James Earl Jones gibi bazı aktörler yapay zekanın öldükten sonra seslerini klonlamasına izin veriyor. Ancak daha geniş film ve televizyon endüstrisinde, farklı grupların çıkarlarını ihlal etmekten kaçınmak için teknolojinin etkisinin daha geniş bir perspektiften görülmesi gerekir.
Grevin ne zaman sona ereceğini tahmin etmek zor WGA'nın 1988'deki grevi 153 gün sürdü, 2007'deki grev iki taraf bir anlaşmaya varana kadar bir sonraki yılın Kasım ayından Şubat ayına kadar sürdü. Bu iki grevin de yeni teknolojilerin ortaya çıkmasından kaynaklandığını belirtmekte fayda var, ilki video kasetler, ikincisi DVD'ler ve bu sefer yapay zekaydı.
**Brian Arthur'un The Nature of Technology'de sonuca vardığı gibi, ekonomi, faaliyet modellerini, endüstri kompozisyonunu ve kurumsal düzenlemeleri değiştiren yeni teknoloji yapılarının ortaya çıkışına yanıt verir, yani ekonomi şu nedenlerle kendi yapısını değiştirmeye yanıt verir: yeni teknolojik organlar. ** Yeni teknolojiler, doğal olarak yeni sorunları ve yeni çatışmaları beraberinde getirecek olan eski kalıbı bozacak ve bu da ebedi bir konu olacak. Sonuç ne olursa olsun, bu müzakerenin sonucu, tıpkı önceki iki müzakere gibi, sektörü sonsuza dek değiştirecek.
Referanslar:
[1]
[2]
[3]
View Original
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
2023 Hollywood grevi: AI, çatışmanın merkezinde
**Yazar: Deng Peishan, **TRI light yazarı; **Wang Huanchao, **Tencent Araştırma Enstitüsü
Tüm dünyanın dikkatini çeken "Hollywood Grevi" hâlâ devam ediyor.
2 Mayıs 2023'te başlayan bu grev Hollywood tarihinin en büyüğü. Yaklaşık iki ay geçti, sadece bir sönme trendi olmamakla kalmadı, aynı zamanda yoğunlaştı - 11.000 senaristin ilk katılımından bu yana, yönetmenler ve oyuncular da dahil olmak üzere çok sayıda oyuncu ve ekip birliğine yavaş yavaş dahil oldu. Birçok popüler program ve dizi askıya alınarak filme alındı ve tüm Amerikan film ve televizyon endüstrisi kaosa sürüklendi.
Binlerce Yazarlar Birliği üyesi, devam eden grev eyleminin sonuncusu olan 21 Haziran'da Virginia, Fairfax'taki Pan Pacific Park'ta yürüdü.
Bir "tanıtım öncesi" grev eylemi
Basitçe söylemek gerekirse, bu grevin nedeni, senaristlerin ait olduğu birlik olan WGA'nın, Alliance (Amerika'nın birçok büyük Hollywood stüdyosunu temsil eden) AMPTP ile yeni bir sözleşme turu üzerinde anlaşmaya varamamasıdır. Sinema ve Televizyon Yapımcıları.
Nisan ayında, Amerika Yazarlar Birliği'nin 11.500 üyesi, yeni sözleşmelerin imzalanmaması halinde ezici bir çoğunlukla greve gitme yönünde oy kullandı. Sonuç olarak, 1 Mayıs'ta eski sözleşmenin sona ermesinin ardından yeni sözleşmeden haber alınamadı ve ertesi gün grev başladı. Ana katılımcılar Hollywood senaristleri ve aktörleri olduğu için bu grev eylemine "Hollywood Grevi" adı verilir.
İki tarafın anlaşmaya varamamasının odak noktası maaş zammı anlaşması. WGA, senaryo yazarlığı personeli için toplam 600 milyon dolara yakın maaş artışı talep etti, ancak AMPTP talebi reddetti. AMPTP'nin arkasındaki kampta büyük şirketler ile Amazon, Disney, Universal Pictures, Paramount ve Apple gibi film ve televizyon platformları yer alıyor.
Hollywood tarihinde birçok grev oldu ve her grevin Amerikan film ve televizyon endüstrisi üzerinde büyük bir etkisi oldu. Aynı ölçekteki son senarist grevi 2007'de gerçekleşti, 100 gün sürdü ve yalnızca Kaliforniya'da 3 milyar ABD dolarından fazla ekonomik kayba neden oldu.Grey's Anatomy ve Breaking Bad dahil birçok program Etkilendi, iptal edildi veya ertelendi.
Bu grev bir istisna değildir. "Jimmy Fallon Tonight Show" ve "Saturday Night Live" ve diğer gece sohbet programlarına ek olarak, "Washington Post" istatistiklerine göre, devam eden final sezonu da dahil olmak üzere 20'den fazla film ve televizyon dizisi veya projesi etkilendi. "Stranger Things", "Avatar" ve "Star Wars"un devam filmleri, "Game of Thrones" spin-off "Knights of the Seven Kingdoms" ve daha fazlası. [1] Bir yazar olmadan, bu bölümler çekime devam edemedi ve bazı gece şovları geçici olarak eski şovların tekrarıydı.
Grevin yayılma etkisinden dolayı film ve televizyonla ilgili sektörler de etkilendi. Prop üretim şirketleri, ekipman şirketleri, nakliye şoförleri ve hatta çekim alanındaki catering personeli dahil olmak üzere uygulayıcılar işlerini kaybedebilir.
Ancak grev, olumlu etkilerden tamamen yoksun değildir. 2007 senarist grevi, dünya çapında bir hit haline gelen "Keeping Up with the Kardashians" gibi senaryolara daha az dayanan realite TV şovlarının yükselişini destekledi, bu grevin ürünü.
Senaristlere ek olarak, Hollywood aktörleri ve yönetmenleri de AMPTP ile yeni bir sözleşme turu müzakere ediyor. 160.000 film ve TV aktörünü temsil eden birlik olan SAG-AFTRA, 30 Haziran'da sona erecek bir sözleşme için AMPTP ile görüşüyor. Sendika üyeleri, ezici bir çoğunlukla (yüzde 98), 30 Haziran'a kadar yeni bir sözleşme üzerinde anlaşmaya varılamazsa, sendika liderlerine bir senarist gibi grev yapma yetkisi verilmesi yönünde oy kullandı.
Oyuncuların grevi, 7 Haziran'da halihazırda devam eden sözleşme müzakereleriyle Hollywood'da daha geniş bir kapanmaya yol açacak. Amerika Direktörler Birliği (DGA), AMPTP ile maaş artışı (3 yıl içinde %12,5 maaş artışı) ve sosyal yardımlar, akışlı medya içerik paylaşımını artırma ve yapay zeka istismarını önleme vb. konularda anlaşmaya vardı.
2007'deki grev eylemi sırasında DGA'nın sözleşme müzakerelerinde başı çektiğini ve senaristlerin benzer koşulları kabul etmeye zorlanarak grevi alelacele bitirdiğini belirtmekte fayda var.
Ancak mevcut eğilime bakılırsa olay örgüsü kendini tekrar etmeyecek ve senaristler bu sefer taviz vermeye niyetli görünmüyor.
Akışlı medya dönemi, yeni işçi çatışması
Önceki bir WGA raporuna göre, yazar-yapımcılar için ortalama haftalık ücretler son on yılda yüzde 23 düştü. Bu arada, ABD'li senaristlerin yaklaşık yarısına (%49), 10 yıl öncesine göre yalnızca %16'lık bir artışla asgari ücret ödeniyor. [2]
Kulağa inanılmaz geliyor. Ne de olsa geçtiğimiz on yıl, aynı zamanda akışlı medya platformlarının hızla geliştiği ve şehirleri fethettiği bir on yıl oldu. Netflix art arda veri mucizeleri yaratarak Hollywood'un yarısını işgal etti.Çok sayıda bölüm çekildi, çekildi ve yayınlandı, büyük kârlar elde edildi.Buna bağlı olarak prodüksiyon yatırımları da arttı. Ancak senaristler önemli ölçüde daha az kazanıyor ve küçülüyorlar.
Bu, akışlı medya platformlarının geleneksel prodüksiyon modelleri üzerindeki etkisinden ve bunun sonucunda senarist gelirindeki düşüşten bahsetmelidir.
Geleneksel film ve TV prodüksiyon modelinde, senaristler senaryo yazmaları için işe alınır, ardından bir ön ödeme alırlar ve gösteri yeniden yayınlandığında son bir ödeme alırlar. Bir oyun muhtemelen, yazar odasında (senarist odası) toplanan ve tam bir senaryo yazmak için yaklaşık 20 hafta harcayan 7-12 senarist çalıştıracaktır.
Ancak medya akışı çağında, yazarın odası bir mini oda (mini senaristin odası) haline geldi. Yapımcılar genellikle senaristlerden önce bir pilot bölümün taslağını veya senaryosunu tamamlamalarını ister. Daha sonraki senaryo üretiminin senaristle hiçbir ilgisi olmayabilir - ya pilot bölümün kabul edilmemesi nedeniyle tüm proje durdurulacak ya da yapım şirketi senaryonun geri kalanını tamamlamak için daha düşük maliyetli bir genç yazar tutacaktır. ana hatlara Yapım açısından bakıldığında bu model daha az maliyetli ama senaristler için daha düşük maaş geliri ve güvencesiz çalışma anlamına geliyor.
Tam bir sezon yazma şansı olsa bile, yazarlar eskisinden daha az para alıyor. Bunun nedeni, akış platformlarının yayın doğası nedeniyle bölümlerin kısa olma ve daha az bölüm içermesidir. Genel olarak konuşursak, geleneksel Amerikan dizilerinin bölüm sayısı yaklaşık 20 bölümdür, ancak akışlı medya dramaları genellikle 6-8 bölümden oluşur. Aynı zamanda senaryoların üretim hızı da daha hızlıdır.Geleneksel modda senaristlerin işi genellikle 6-9 ay sürerken, medya akışı yapım süresini birkaç haftaya indirir. Bu bir yandan büyük bir iş baskısı anlamına gelirken diğer yandan senaristlerin temel çıkarlarının garanti edilemeyeceği anlamına geliyor. Çünkü fiili çalışma saatleri azalıyor ve yapımcılar ancak yazarlar kendileri için çalıştığında fayda sağlıyor.
**Senarist Ellie Edelson'ın dediği gibi, senaryo yazarlığı endüstrisi istikrarlı bir orta sınıf hayatından çok istikrarsız, neredeyse esnek bir ekonomiye doğru değişiyor. **
WGA istatistiklerine göre senaristler için en düşük haftalık maaş sadece 4.546 dolardır. Bu az bir rakam gibi gelmese de, senaristlerin sabit maaş almadıklarını ve sadece yılın belirli bir döneminde çalıştıklarını unutmayın. WGA müzakere komitesi eş başkanı Chris Keyser, "Bugün bulunduğumuz yere gelmeyi seçmedik, çünkü büyük stüdyolar yazarların ücretlerini ve çalışma koşullarını kıstı ve bizi varoluşun sınırına itti. ." [3]
WGA ayrıca, daha yüksek artık tazminat için baskı yapmak ve şov başına yazar sayısı için bir endüstri standardı istemek gibi başka iyileştirmeler için de baskı yapıyor. WGA, yapımcıların sendika üyesi olmayan yazarları grevi bozmak için senaryo yazmaları için tutmasını engellemek amacıyla, bu süre zarfında yapımcılar için çalışan yazarların sendikaya katılmaya uygun olmayacağını söyledi.
Birçok senaristin de uzun süre yeni anlaşmaya varılamazsa zaten yazılmış olan senaryoyu bozacakları tehdidinde bulunduğunu belirtmekte fayda var.
Yapay zeka, bu grevin odak noktası olacak içeriği oluşturdu
Akışlı medya platformlarının etkisine ek olarak, AI, özellikle AIGC (yapay zeka tarafından üretilen içerik) de bu çatışmanın çekirdeği haline geldi.
2023'ün başından itibaren ilginin giderek arttığı ChatGPT, Hollywood'u ve hatta tüm sinema ve televizyon sektörünü etkisi altına aldı. Marvel'in son film ve televizyon dizisi "Secret Invasion", tartışmalı olan açılış altyazılarını oluşturmak için yapım sürecinde zaten yapay zekayı kullandı.
Senaristler için zaten yetersiz olan faydalar, yapay zekanın iş değiştirme etkisine artık dayanamaz. Aynı zamanda, mevcut komut dosyaları, AI eğitim veritabanının büyük bir bölümünü oluşturur. Bu, yapay zekanın senaristin emeğinin meyvelerini çalmasına eşdeğerdir, ancak herhangi bir tazminat ödemesi gerekmez. Bu nedenle, AI için çeşitli gereksinimler, bu grevdeki çoklu öznenin çekirdeği haline geldi.
Müzakere sürecinde senarist birliği WGA, AI'nın imza almasına izin verilmemesini ve senaristlerin AI tarafından yazılan içeriği değiştirmesini gerektiremeyeceğini, çünkü bu çalışma saatlerini de önemli ölçüde azaltacağını istedi. Aynı zamanda yapımcı, AI eğitimi için sendika üyelerinin komut dosyalarını izinsiz olarak kullanamaz. Yönetmenler sendikası ile oyuncular sendikası arasındaki müzakereler de bu noktaya odaklandı.Birincisi, AI'nın görevlerini yerine getirmek için yönetmenler sendikası üyelerinin yerini alamayacağının onaylanmasını talep ederken, ikincisi, oyuncu portrelerinin filmlerde kullanılmasının yasak olduğunu belirtti. izinsiz yapay zeka eğitimi.
Hollywood'un yapay zekaya karşı tutumu her zaman belirsiz olmuştur. Yıldız Savaşları serisindeki Darth Vader'ın seslendirme sanatçısı James Earl Jones gibi bazı aktörler yapay zekanın öldükten sonra seslerini klonlamasına izin veriyor. Ancak daha geniş film ve televizyon endüstrisinde, farklı grupların çıkarlarını ihlal etmekten kaçınmak için teknolojinin etkisinin daha geniş bir perspektiften görülmesi gerekir.
Grevin ne zaman sona ereceğini tahmin etmek zor WGA'nın 1988'deki grevi 153 gün sürdü, 2007'deki grev iki taraf bir anlaşmaya varana kadar bir sonraki yılın Kasım ayından Şubat ayına kadar sürdü. Bu iki grevin de yeni teknolojilerin ortaya çıkmasından kaynaklandığını belirtmekte fayda var, ilki video kasetler, ikincisi DVD'ler ve bu sefer yapay zekaydı.
**Brian Arthur'un The Nature of Technology'de sonuca vardığı gibi, ekonomi, faaliyet modellerini, endüstri kompozisyonunu ve kurumsal düzenlemeleri değiştiren yeni teknoloji yapılarının ortaya çıkışına yanıt verir, yani ekonomi şu nedenlerle kendi yapısını değiştirmeye yanıt verir: yeni teknolojik organlar. ** Yeni teknolojiler, doğal olarak yeni sorunları ve yeni çatışmaları beraberinde getirecek olan eski kalıbı bozacak ve bu da ebedi bir konu olacak. Sonuç ne olursa olsun, bu müzakerenin sonucu, tıpkı önceki iki müzakere gibi, sektörü sonsuza dek değiştirecek.
Referanslar:
[1]
[2]
[3]