Зараз в Гуанчжоу тихо популярна нова підприємницька модель, тобто людей дуже багато, в оригінальній компанії ставлення непогане, на рік їх триста або чотириста тисяч, є п'ять страхових і один житловий фонд, робота дуже стабільна, вони неохоче йдуть, адже їм доводиться турбуватися про ризик звільнення, але вони не готові брати цей дохід все життя, а також не бажають бути все життя робітниками, а деякі люди мають свої підприємницькі мрії.
Тому вони придумали низькоризикову підприємницьку модель, яка полягає в тому, щоб перейти до нормального життя, а потім у приватному порядку, а потім зареєструвати компанію, витратити тисячі на оренду спільного офісу в елітній офісній будівлі в центрі міста, Тяньхе, Байюнь, Хайчжу мають багато спільних офісів. Потім витратьте ще чотири-п'ять тисяч, просто попросіть одного-двох свіжих випускників або своїх людей, влаштуйте їх на роботу в загальний офіс, відповідальний за прийом і переговори клієнтів, вони повною мірою використовують свої галузеві ресурси та професійні переваги, щоб направляти співробітників, щоб отримати клієнтів, зробити хорошу роботу в реалізації проектів, наприклад, яка фінансова та податкова індустрія, індустрія нерухомості, індустрія дизайну, зовнішньоторговельні закупівлі або технічні таланти технологічної галузі, є багато галузей, зараз багато людей почали це робити.
Така безкоштовна, короткострокова і яскрава підприємницька модель є для них найбільш досконалим переходом від сумісника до підприємця, і багато людей роблять це за допомогою цієї моделі, щоб побудувати компанію, але така поведінка також загострює протиріччя між начальником і співробітником, тому що працівник так довго буде більш-менш споживати ресурси та інтереси компанії. Що ви думаєте з цього приводу в коментарях?
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Зараз в Гуанчжоу тихо популярна нова підприємницька модель, тобто людей дуже багато, в оригінальній компанії ставлення непогане, на рік їх триста або чотириста тисяч, є п'ять страхових і один житловий фонд, робота дуже стабільна, вони неохоче йдуть, адже їм доводиться турбуватися про ризик звільнення, але вони не готові брати цей дохід все життя, а також не бажають бути все життя робітниками, а деякі люди мають свої підприємницькі мрії.
Тому вони придумали низькоризикову підприємницьку модель, яка полягає в тому, щоб перейти до нормального життя, а потім у приватному порядку, а потім зареєструвати компанію, витратити тисячі на оренду спільного офісу в елітній офісній будівлі в центрі міста, Тяньхе, Байюнь, Хайчжу мають багато спільних офісів. Потім витратьте ще чотири-п'ять тисяч, просто попросіть одного-двох свіжих випускників або своїх людей, влаштуйте їх на роботу в загальний офіс, відповідальний за прийом і переговори клієнтів, вони повною мірою використовують свої галузеві ресурси та професійні переваги, щоб направляти співробітників, щоб отримати клієнтів, зробити хорошу роботу в реалізації проектів, наприклад, яка фінансова та податкова індустрія, індустрія нерухомості, індустрія дизайну, зовнішньоторговельні закупівлі або технічні таланти технологічної галузі, є багато галузей, зараз багато людей почали це робити.
Така безкоштовна, короткострокова і яскрава підприємницька модель є для них найбільш досконалим переходом від сумісника до підприємця, і багато людей роблять це за допомогою цієї моделі, щоб побудувати компанію, але така поведінка також загострює протиріччя між начальником і співробітником, тому що працівник так довго буде більш-менш споживати ресурси та інтереси компанії. Що ви думаєте з цього приводу в коментарях?