Давайте вирішимо основну проблему в Web3, про яку ніхто насправді не говорить.
Чому немає достатньо роботи для молодих творців?
Перш ніж хтось стане великим творцем у Web3, вони завжди починають з малих речей. Протягом цього часу, інші люди, зазвичай вже великі творці, дають їм шанс. Можливо, ви працюєте на когось, щоб отримати досвід, ви співпрацюєте над проєктом або отримуєте певний вид менторства чи посланцтва. Так це працює для більшості людей.
Менші творці зараз опинилися в безвихідному положенні. Вони не можуть знайти роботу, вони не можуть увійти в індустрію, тому що великі імена, які колись були в їхній ситуації, тепер не лонгуючий звертають на них уваги. Іронія полягає в тому, що "Web3 повинен бути простором, де є можливість для всіх".
Так чому ми не бачимо цього, коли мова йде про роботу? Великі творці стали комфортними, але вони забули, що Web3 насправді може створювати реальні зміни, якби вони сконцентрувалися на будівництві проектів, які займають людей, а не просто проектів, що приносять тимчасові прибутки.
Я знаю, що це не буде популярною думкою, але потрібно сказати. Майбутнє Web3 не повинно бути лише про те, хто найшвидше збагачується. Це повинно бути про те, хто будує щось стійке, що може допомогти іншим також зростати.
Я думаю, час настав, коли ми починаємо питати: Котрий з великих творців фактично наймає?
Давайте подумаем об этом. Пам'ятайте! Підйомний приплив піднімає всі човни. Якщо ви хочете йти швидко, йдіть самі. Якщо ви хочете дійти далеко, йдіть разом.
Давайте всі знайдемо хвилину, щоб подякувати великим творцям, які насправді створюють можливості для інших.
Падіння коментаря та показати вдячність тим, хто безпосередньо або опосередковано впливає на ваше життя веб-3. 🙏
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Давайте вирішимо основну проблему в Web3, про яку ніхто насправді не говорить.
Чому немає достатньо роботи для молодих творців?
Перш ніж хтось стане великим творцем у Web3, вони завжди починають з малих речей. Протягом цього часу, інші люди, зазвичай вже великі творці, дають їм шанс. Можливо, ви працюєте на когось, щоб отримати досвід, ви співпрацюєте над проєктом або отримуєте певний вид менторства чи посланцтва. Так це працює для більшості людей.
Менші творці зараз опинилися в безвихідному положенні. Вони не можуть знайти роботу, вони не можуть увійти в індустрію, тому що великі імена, які колись були в їхній ситуації, тепер не лонгуючий звертають на них уваги. Іронія полягає в тому, що "Web3 повинен бути простором, де є можливість для всіх".
Так чому ми не бачимо цього, коли мова йде про роботу? Великі творці стали комфортними, але вони забули, що Web3 насправді може створювати реальні зміни, якби вони сконцентрувалися на будівництві проектів, які займають людей, а не просто проектів, що приносять тимчасові прибутки.
Я знаю, що це не буде популярною думкою, але потрібно сказати. Майбутнє Web3 не повинно бути лише про те, хто найшвидше збагачується. Це повинно бути про те, хто будує щось стійке, що може допомогти іншим також зростати.
Я думаю, час настав, коли ми починаємо питати: Котрий з великих творців фактично наймає?
Давайте подумаем об этом. Пам'ятайте! Підйомний приплив піднімає всі човни. Якщо ви хочете йти швидко, йдіть самі. Якщо ви хочете дійти далеко, йдіть разом.
Давайте всі знайдемо хвилину, щоб подякувати великим творцям, які насправді створюють можливості для інших.
Падіння коментаря та показати вдячність тим, хто безпосередньо або опосередковано впливає на ваше життя веб-3. 🙏