Theo báo cáo của truyền thông nước ngoài, Bộ Lao động Hoa Kỳ đã rút lại hướng dẫn về tiền điện tử được ban hành vào năm 2022 cho các kế hoạch hưu trí 401(k), có nghĩa là Bộ Lao động đã trở lại vị trí trung lập, không khuyến khích cũng không phản đối việc đưa tiền điện tử vào kế hoạch nghỉ hưu. (Tóm tắt nội dung: Hồng Kông cho phép nhập cư đầu tư tiền điện tử!) Tiền điện tử tốt cho nhiều hơn thế? (Bối cảnh được thêm vào: UBS: Khách hàng có giá trị ròng cao đang từ bỏ đồng đô la Mỹ để ủng hộ vàng, tiền điện tử và tài sản Trung Quốc) Các tài khoản truyền thông tin tức trên nền tảng xã hội X @DeItaone Một tin tức quan trọng đã được công bố vào ngày hôm qua (28) nói rằng Bộ Lao động Hoa Kỳ đã rút lại hướng dẫn tiền điện tử được ban hành vào năm 2022 cho các kế hoạch nghỉ hưu 401(k): Bộ Lao động Hoa Kỳ đã rút lại năm 2022 vào ngày 2022 401(k) hướng dẫn tiền điện tử theo kế hoạch. Hướng dẫn đã cảnh báo những người được ủy thác không đưa tiền điện tử vào kế hoạch 401(k). Hướng dẫn nhấn mạnh sự thận trọng cao độ và đi chệch khỏi quan điểm trung lập truyền thống của bộ theo Đạo luật An ninh Thu nhập Hưu trí của Nhân viên (ERISA). Bộ trưởng Lao động Lori Chavez-DeRemer chỉ trích quan điểm trước đây của ông rằng chính phủ đang vượt quá thẩm quyền của mình, lập luận rằng các quyết định đầu tư nên được đưa ra bởi những người được ủy thác, không phải quan chức. Với việc thu hồi này, Bộ Lao động đã trở lại vị trí trung lập, không khuyến khích cũng không phản đối việc đưa tiền điện tử vào kế hoạch hưu trí. BỘ LAO ĐỘNG HOA KỲ HỦY BỎ HƯỚNG DẪN TIỀN ĐIỆN TỬ NĂM 2022 CHO KẾ HOẠCH 401(K) Bộ Lao động Hoa Kỳ đã rút lại hướng dẫn năm 2022 cảnh báo người được ủy thác chống lại việc đưa tiền điện tử vào kế hoạch 401(k). Hướng dẫn đó đã thúc giục "hết sức cẩn thận", khác với ... — *Walter Bloomberg (@DeItaone) ngày 28 tháng 5 năm 2025 401(k) Chương trình và hướng dẫn tiền điện tử của nó là gì? Kế hoạch 401(k) là một kế hoạch tiết kiệm hưu trí do người sử dụng lao động tài trợ được sử dụng rộng rãi ở Hoa Kỳ, cho phép nhân viên gửi một phần tiền lương của họ vào tài khoản đầu tư dưới dạng trước thuế và tiền có thể được rút khi nghỉ hưu, trong thời gian đó thu nhập đầu tư được miễn thuế. Theo Đạo luật An ninh Thu nhập Hưu trí của Nhân viên (ERISA), những người được ủy thác của các chương trình 401(k) được yêu cầu quản lý các quỹ với các tiêu chuẩn chăm sóc và lòng trung thành cao nhất để đảm bảo lợi ích của những người tham gia. Vào tháng 3 năm 2022, Bộ Lao động Hoa Kỳ đã ban hành hướng dẫn (Thông cáo Hỗ trợ Tuân thủ số 2022-01) cảnh báo về các khoản đầu tư tiền điện tử trong chương trình 401(k). Vào thời điểm thị trường tiền điện tử biến động cao, hướng dẫn yêu cầu những người được ủy thác phải hết sức thận trọng khi xem xét tiền điện tử như một lựa chọn đầu tư, lưu ý rằng sự biến động cao của tiền điện tử, sự không chắc chắn về quy định, thông tin không rõ ràng và rủi ro bảo mật như hack có thể gây nguy hiểm cho khoản tiết kiệm hưu trí. Lập trường của hướng dẫn này đi chệch khỏi tính trung lập thông thường của Bộ Lao động và được coi là một biện pháp hạn chế chống lại tiền điện tử. Việc thu hồi hướng dẫn năm 2022 có nghĩa là Bộ Lao động đã trở lại vị trí trung lập, cho phép những người được ủy thác quyết định có đưa tiền điện tử vào điều kiện thị trường và lợi ích của những người tham gia hay không. Sự thay đổi chính sách này được coi là một tín hiệu tích cực đối với tiền điện tử và có thể có những tác động sau: Giảm rào cản pháp lý: Hướng dẫn thu hồi loại bỏ sự kháng cự theo quy định đối với các khoản đầu tư tiền điện tử, tạo điều kiện cho nhiều nhà cung cấp chương trình 401(k) khám phá các sản phẩm tiền điện tử. Tăng sự chấp nhận của thị trường: Lập trường trung lập đã giúp xem xét hơn nữa tiền điện tử là tài sản chính, đặc biệt là với các sản phẩm như Bitcoin ETF đã được chấp thuận niêm yết vào năm 2024. Tiềm năng dòng tiền: Người tham gia Chương trình 401(k) có thể tăng khả năng tiếp xúc với tiền điện tử thông qua các cửa sổ môi giới tự định hướng hoặc quỹ tiền điện tử để thu hút nhiều quỹ bán lẻ hơn vào thị trường. 401(k) Quy mô tài trợ của chương trình là bao nhiêu? Theo Viện Công ty Đầu tư (ICI), tổng AUM của 401(k) kế hoạch hưu trí ở Hoa Kỳ là 8,9 nghìn tỷ đô la tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2024. Về phân bổ vốn, các khoản đầu tư theo kế hoạch 401(k) thường tập trung vào các quỹ vốn chủ sở hữu và trái phiếu. Nhưng với việc rút lại các hướng dẫn về tiền điện tử, có thể có nhiều kế hoạch hơn để bao gồm các tài sản kỹ thuật số như Bitcoin ETF trong tương lai. Ngay cả việc phân bổ 1% số tiền của mình cho Bitcoin sẽ có sức mua 89 tỷ đô la, tương đương với 809.000 bitcoin với giá 110.000 đô la cho mỗi bitcoin. Báo cáo liên quan Các quỹ truyền thống bảo thủ lần đầu tiên tham gia, hai "quỹ hưu trí" công bố tham gia vào các quỹ đầu tư mạo hiểm blockchain Michigan đề xuất 4 dự luật tiền điện tử: đầu tư hưu trí BTC, khai thác xanh và giảm thuế, phản đối CBDC Grayscale | đã nắm giữ gần 3% BTC, CEO mới của Grayscale: "Quỹ hưu trí" đang tích cực mở rộng quy mô phân bổ "Quỹ hưu trí có thể mua bitcoin!" Bộ Lao động Hoa Kỳ thu hồi 401(k) hướng dẫn tiền điện tử, mở khóa hàng chục tỷ đô la" Bài viết này được xuất bản lần đầu tiên trong "Xu hướng động - Phương tiện truyền thông tin tức Blockchain có ảnh hưởng nhất" của BlockTempo.
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là lời chào mời hay đề nghị. Không cung cấp tư vấn về đầu tư, thuế hoặc pháp lý. Xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm để biết thêm thông tin về rủi ro.
Quỹ hưu trí có thể mua Bitcoin! Bộ Lao động Hoa Kỳ đã thu hồi hướng dẫn về tài sản tiền điện tử 401(k), mở khóa hàng tỷ đô la.
Theo báo cáo của truyền thông nước ngoài, Bộ Lao động Hoa Kỳ đã rút lại hướng dẫn về tiền điện tử được ban hành vào năm 2022 cho các kế hoạch hưu trí 401(k), có nghĩa là Bộ Lao động đã trở lại vị trí trung lập, không khuyến khích cũng không phản đối việc đưa tiền điện tử vào kế hoạch nghỉ hưu. (Tóm tắt nội dung: Hồng Kông cho phép nhập cư đầu tư tiền điện tử!) Tiền điện tử tốt cho nhiều hơn thế? (Bối cảnh được thêm vào: UBS: Khách hàng có giá trị ròng cao đang từ bỏ đồng đô la Mỹ để ủng hộ vàng, tiền điện tử và tài sản Trung Quốc) Các tài khoản truyền thông tin tức trên nền tảng xã hội X @DeItaone Một tin tức quan trọng đã được công bố vào ngày hôm qua (28) nói rằng Bộ Lao động Hoa Kỳ đã rút lại hướng dẫn tiền điện tử được ban hành vào năm 2022 cho các kế hoạch nghỉ hưu 401(k): Bộ Lao động Hoa Kỳ đã rút lại năm 2022 vào ngày 2022 401(k) hướng dẫn tiền điện tử theo kế hoạch. Hướng dẫn đã cảnh báo những người được ủy thác không đưa tiền điện tử vào kế hoạch 401(k). Hướng dẫn nhấn mạnh sự thận trọng cao độ và đi chệch khỏi quan điểm trung lập truyền thống của bộ theo Đạo luật An ninh Thu nhập Hưu trí của Nhân viên (ERISA). Bộ trưởng Lao động Lori Chavez-DeRemer chỉ trích quan điểm trước đây của ông rằng chính phủ đang vượt quá thẩm quyền của mình, lập luận rằng các quyết định đầu tư nên được đưa ra bởi những người được ủy thác, không phải quan chức. Với việc thu hồi này, Bộ Lao động đã trở lại vị trí trung lập, không khuyến khích cũng không phản đối việc đưa tiền điện tử vào kế hoạch hưu trí. BỘ LAO ĐỘNG HOA KỲ HỦY BỎ HƯỚNG DẪN TIỀN ĐIỆN TỬ NĂM 2022 CHO KẾ HOẠCH 401(K) Bộ Lao động Hoa Kỳ đã rút lại hướng dẫn năm 2022 cảnh báo người được ủy thác chống lại việc đưa tiền điện tử vào kế hoạch 401(k). Hướng dẫn đó đã thúc giục "hết sức cẩn thận", khác với ... — *Walter Bloomberg (@DeItaone) ngày 28 tháng 5 năm 2025 401(k) Chương trình và hướng dẫn tiền điện tử của nó là gì? Kế hoạch 401(k) là một kế hoạch tiết kiệm hưu trí do người sử dụng lao động tài trợ được sử dụng rộng rãi ở Hoa Kỳ, cho phép nhân viên gửi một phần tiền lương của họ vào tài khoản đầu tư dưới dạng trước thuế và tiền có thể được rút khi nghỉ hưu, trong thời gian đó thu nhập đầu tư được miễn thuế. Theo Đạo luật An ninh Thu nhập Hưu trí của Nhân viên (ERISA), những người được ủy thác của các chương trình 401(k) được yêu cầu quản lý các quỹ với các tiêu chuẩn chăm sóc và lòng trung thành cao nhất để đảm bảo lợi ích của những người tham gia. Vào tháng 3 năm 2022, Bộ Lao động Hoa Kỳ đã ban hành hướng dẫn (Thông cáo Hỗ trợ Tuân thủ số 2022-01) cảnh báo về các khoản đầu tư tiền điện tử trong chương trình 401(k). Vào thời điểm thị trường tiền điện tử biến động cao, hướng dẫn yêu cầu những người được ủy thác phải hết sức thận trọng khi xem xét tiền điện tử như một lựa chọn đầu tư, lưu ý rằng sự biến động cao của tiền điện tử, sự không chắc chắn về quy định, thông tin không rõ ràng và rủi ro bảo mật như hack có thể gây nguy hiểm cho khoản tiết kiệm hưu trí. Lập trường của hướng dẫn này đi chệch khỏi tính trung lập thông thường của Bộ Lao động và được coi là một biện pháp hạn chế chống lại tiền điện tử. Việc thu hồi hướng dẫn năm 2022 có nghĩa là Bộ Lao động đã trở lại vị trí trung lập, cho phép những người được ủy thác quyết định có đưa tiền điện tử vào điều kiện thị trường và lợi ích của những người tham gia hay không. Sự thay đổi chính sách này được coi là một tín hiệu tích cực đối với tiền điện tử và có thể có những tác động sau: Giảm rào cản pháp lý: Hướng dẫn thu hồi loại bỏ sự kháng cự theo quy định đối với các khoản đầu tư tiền điện tử, tạo điều kiện cho nhiều nhà cung cấp chương trình 401(k) khám phá các sản phẩm tiền điện tử. Tăng sự chấp nhận của thị trường: Lập trường trung lập đã giúp xem xét hơn nữa tiền điện tử là tài sản chính, đặc biệt là với các sản phẩm như Bitcoin ETF đã được chấp thuận niêm yết vào năm 2024. Tiềm năng dòng tiền: Người tham gia Chương trình 401(k) có thể tăng khả năng tiếp xúc với tiền điện tử thông qua các cửa sổ môi giới tự định hướng hoặc quỹ tiền điện tử để thu hút nhiều quỹ bán lẻ hơn vào thị trường. 401(k) Quy mô tài trợ của chương trình là bao nhiêu? Theo Viện Công ty Đầu tư (ICI), tổng AUM của 401(k) kế hoạch hưu trí ở Hoa Kỳ là 8,9 nghìn tỷ đô la tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2024. Về phân bổ vốn, các khoản đầu tư theo kế hoạch 401(k) thường tập trung vào các quỹ vốn chủ sở hữu và trái phiếu. Nhưng với việc rút lại các hướng dẫn về tiền điện tử, có thể có nhiều kế hoạch hơn để bao gồm các tài sản kỹ thuật số như Bitcoin ETF trong tương lai. Ngay cả việc phân bổ 1% số tiền của mình cho Bitcoin sẽ có sức mua 89 tỷ đô la, tương đương với 809.000 bitcoin với giá 110.000 đô la cho mỗi bitcoin. Báo cáo liên quan Các quỹ truyền thống bảo thủ lần đầu tiên tham gia, hai "quỹ hưu trí" công bố tham gia vào các quỹ đầu tư mạo hiểm blockchain Michigan đề xuất 4 dự luật tiền điện tử: đầu tư hưu trí BTC, khai thác xanh và giảm thuế, phản đối CBDC Grayscale | đã nắm giữ gần 3% BTC, CEO mới của Grayscale: "Quỹ hưu trí" đang tích cực mở rộng quy mô phân bổ "Quỹ hưu trí có thể mua bitcoin!" Bộ Lao động Hoa Kỳ thu hồi 401(k) hướng dẫn tiền điện tử, mở khóa hàng chục tỷ đô la" Bài viết này được xuất bản lần đầu tiên trong "Xu hướng động - Phương tiện truyền thông tin tức Blockchain có ảnh hưởng nhất" của BlockTempo.