Hơn 200 triệu người đã làm việc linh hoạt, và các công ty lớn nên làm gì mà vẫn ủng hộ việc làm linh hoạt?

Tôi tin rằng hầu hết mọi người không có lựa chọn nào khác ngoài việc chọn việc làm linh hoạt, tất nhiên, có nhiều người đã tăng thu nhập thông qua việc làm linh hoạt và có thời gian rảnh.

Nhưng bạn đã bao giờ nghĩ về những gì sẽ trở thành của xã hội này nếu mọi người đều muốn tìm một công việc tự do và muốn có nhiều thời gian rảnh hơn?

Bạn có muốn một công ty hoặc một mô hình của nền kinh tế thực?

Một trong những điều tốt đẹp về việc làm linh hoạt là để mọi người phát triển tự do và tìm một số công việc miễn phí.

Nói một cách nhẹ nhàng, đó là do tỷ lệ thất nghiệp quá cao nên không có cách nào, vì vậy tôi đã chọn phương pháp này.

Về lâu dài, chắc chắn sẽ dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân tài và các vấn đề nghiêm trọng về doanh thu thuế và phát triển công ty sau khi số lượng người có việc làm giảm.