德勤執行董事 "DeSci將提升日本的科學實力"｜獨家採訪

! [](http://img.gateio.im/social/moments-9a1f9f34b69e8e4b3f78454992648e01019283746574839201## 寺園智宏訪談

2025年5月，日本的研究開發領域正逐漸出現新的潮流。利用區塊鏈技術的分散式科學（DeSci：Decentralized Science）在大學和企業之間的關注度正在迅速上升。在海外，如VitaDAO等成功案例不斷湧現的情況下，日本應如何面對這種創新的方式。

我們對德勤東松諮詢公司負責前沿技術的執行董事寺園知寬進行了獨家採訪。詳細詢問了日本在DeSci實施中的挑戰和可能性。

什麼是 DeSci？

“分散型科學”的縮寫。利用區塊鏈和Web3技術，旨在解決科學研究活動中的問題，這是一項新的努力。它在提供去中心化的融資和協作模型方面受到關注，尤其是對於傳統風險投資難以介入的長期研究主題。

) DeSci將改變研究與開發的未來

![]###https://img.gateio.im/social/moments-6c7fe8a0212e6c2916b11b99aa432b34(德勤托馬茨諮詢有限公司 先進技術負責人 寺園知廣

問：與以前的模型相比，DeSci 的創新性如何？

第一個主要區別是防御範圍明顯不同。 即使沒有風險投資，如果有研究人員，就有一個功能，可以從市場上籌集研發資金，我認爲這是一個特色部分。

此外，與一般企業和大學的共同研究或眾籌相比，資金籌集的金額規模明顯更大。這是因爲可以在全球範圍內進行籌集，這種規模的龐大是其特點。

從開放的角度來看，資金分配的透明性尤其重要。資金籌集後的分配過程透明且易於理解是區塊鏈的一個特徵，我認爲這種透明性是一個重大區別。例如，在DAO（去中心化自治組織）中，發行代幣後，資金流入DAO，之後通過投票決定分配到哪些研究主題，這是其特點之一。

傳統的科研經費和企業內部的研發費用，分配時往往不清楚是如何決定的，有時甚至沒有分到自己的手裏。對此，能夠以合議制方式進行透明的資金分配，這在研究者的角度來看是非常好的事情，很多人對此表示肯定，我認爲這也是一個很大的特點。

) 研究人員獲得的新解決方案

**問題：**DeSci如何應對企業在研究人員招聘方面的挑戰？

確保研究人員的優勢在於更容易在全球範圍內吸引人力資源。 代幣發行後，不僅在日本市場，而且在海外市場進行擴展，可能會被海外研究人員看到，有些人可能想參與這個 DAO。 能夠在全球範圍內保護技術人員是一個很大的優勢。

**問題：**年輕研究者、學生以及研究生等年輕羣體的參與也會得到促進嗎？

在國外已經開始了，但在日本還存在需要整理的制度性問題。問題在於大學所屬人員在多大程度上可以自由地進行個人活動。

我們正在開始討論是否可以利用交叉任命制度（研究人員和專家同時在大學、企業等多個機構工作，並在各自的機構中履行角色和責任的僱傭形式），我認爲如果解決了這個問題就可以實現。在海外，大學的在籍期大約爲9個月，假期期間可以從事副業的機制等，但日本是全年所屬，因此需要對這些制度進行調整。

不過，對於學生和研究生來說，確切地說並不是被大學僱傭，因此也有聲音認爲他們可以更早地進行挑戰。

日本在DeSci的普及

**問題：**在海外有成功的案例，而在日本目前還沒有大規模的項目啓動，您如何看待這種現狀？

還沒有真正的案例啓動，首先需要邁出第一步。

德勤認爲，首先讓大家廣泛了解DeSci這一概念及其優勢是非常重要的。前幾天的活動（DeSci Japan Summit 2025）也是其中的一部分。

一位學術教授建議，最好有一個類似 DAO 的地方來實現 DeSci，即在 DAO 啓動之前的準備階段分享信息的同時召開學習小組的地方。 我們認爲，廣泛採用的第一步是提供一個地方，讓對項目感興趣的人可以聚集在一起討論會計和法律制度等問題。

針對復雜實現問題的解決方案

**問題：**如何應對法律法規和稅制等像“綜合格鬥”一樣復雜的情況？

企業和學術界的接觸方式不同。在企業方面，與其直接進行代幣發行，不如首先在研發過程中部分引入DAO的元素（通過投票決定主題等），逐步適應DeSci的過程，最終逐步過渡到真正的DeSci，這種方法更爲現實。

特別是大型企業參與DeSci的案例還很少，因此作爲日本的發源地，大企業的參與以及在逐步推進中接近DeSci是非常重要的。

學術界在研究者身分和知識產權（IP）等制度性問題上面臨很大挑戰，需要與產學合作部門達成共識。我認爲這將需要時間。

商業方面採用漸進式方法是有效的，但學術界需要某處率先行動。如果某個產學合作部門進行制度改革並創造成功案例，我認爲其他部門也會跟隨。

提高科學能力的短期與長期戰略

**問題：**請告訴我DeSci對日本科學實力提升的影響和願景。

根據築波大學和弘前大學的共同論文，諾貝爾獎級別的創新研究需要在廣泛的主題上進行分散投資，而不是集中投資於特定主題。然而，僅靠目前的科研經費機制，難以實現這一目標。

DeSci可以通過開放的合議制來決定，從而防止資金集中在特定的老師身上。此外，盡管歐美新興研究主題不斷增加，但日本的現狀卻沒有增長。當前在開拓新領域方面表現不佳的機制，有可能通過DeSci得到改善。

許多研究人員在撰寫科研經費申請書時耗費了大量精力。使用智能合約可以簡化合同的過程，提交研究提案後通過投票決定資金分配的機制也是可能的。如果建立起科研經費以外的融資方式，將在長期內促進科學實力的提升。

**問題：**短期和長期的願景是什麼？

短期內，目標是在日本建立一個真正的案例。

從長遠來看，我希望建立一個DeSci平台，作爲大學衍生創業的創新平台的前階段，培養尚未發展爲創業的研究主題。通過打造成熟項目轉變爲創業的流程，應該能夠解決日本創業不足的問題。

我認爲在小衆領域或有粉絲的研究領域，願意出資的人會很多。例如，可以建立一種機制，通過在DeSci中的投資來體現對母校的熱愛，以此替代對母校大學的捐贈。

最後

**問題：**請給CoinPost的讀者留言。

DeSci仍然是一個新興領域，但如果有感興趣的人，我希望我們能夠一起推動它的發展。

CoinPost編輯部・總括

Terazono 將全球資金和高度透明的合議制度作爲日本研發的新選擇。 據他介紹，DeSci 機制將使投資於各種研究主題成爲可能，並將資金流入不限於特定研究領域的廣泛領域，這在傳統的科學研究資助制度下是困難的。

在日本的研究開發中，提到了新領域挑戰不足、繁瑣的申請流程和僵化的資金分配等問題。針對這些問題，DeSci提供的解決方案是，短期內創造國內首個成功案例，長期則是構建一個培養研究主題的平台的階段性方法。

獨家報道 採訪

| | | --- | | 在特朗普關稅不安中，分析師看今年的虛擬貨幣市場走向｜TEAMZ WEB3 AI峯會 | | 行業關鍵人物3人談虛擬貨幣市場的現狀與展望｜香港Web3 Festival2025 | | 卡樂比通過區塊鏈應用的IP管理“卡樂特”加速Web3展開 | | SBI北尾會長談虛擬貨幣市場的未來與戰略｜FIN/SUM2025 |

| | | --- | | 爲促進XRP帳本在國內的採用，XRPL Japan啓動 | | LINE NEXT CSO「キム・ウソク」氏所講的Web3大衆化戰略是什麼 | | 卡爾達諾創始人霍斯金森談特朗普政府的虛擬貨幣政策及未來展望 | | 從ai16z到ElizaOS — Shaw先生談分散式AI代理的未來和新發展 【獨家採訪】 |