🔥 Gate 动态大使专属发帖福利任务第三期报名正式开启!🏆 第二期获奖名单将于6月3日公布!
👉️ 6月3日 — 6月8日期间每日发帖,根据帖子内容评级瓜分 $300奖池
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报名时间:6月3日10:00 - 6月8日 24:00 UTC+8
🎁 奖励详情:
一、S级周度排名奖
S级:每周7日均完成发帖且整体帖子内容质量分数>90分可获S级,挑选2名优质内容大使每人$50手续费返现券。
二、A/B 等级瓜分奖
根据各位动态大使发帖数量及帖子内容质量获评等级,按评定等级获奖:
A级:每周至少5日完成发帖且整体帖子内容质量90>分数>80可获A级,从A级用户中选出5名大使每人$20手续费返现券
B级:每周至少3日完成发帖且整体帖子内容质量80>分数>60可获B级,从B级用户中选出10名大使每人$10手续费返现券
📍 活动规则:
1.每周至少3日完成发帖才有机会获奖。
2.根据发帖天数和整体发帖内容质量分数给予等级判定,分为S/A/B等级,在各等级下选择幸运大使获奖。
💡 帖子评分标准:
1.每帖不少于30字。
2.内容需原创、有独立见解,具备深度和逻辑性。
3.鼓励发布市场行情、交易知识、币种研究等主题,使用图例或视频可提高评分。
4.禁止发布FUD、抄袭或诋毁内容,违规将取
Electric Capital开发者报告:新开发者的涌入速度减慢,但整体保持活跃势头
原文作者:Enrique @eherrerosj
原文编译:倩雯,ChainCatcher
基于 1.4 亿份以上的加密货币提交量,我们得出以下结论:
截至 23 年 6 月 1 日,每月有 21, 300 名开发者活跃:
要点概览
探索加密货币的开发者数量减少
我们通过比较开发者第一次和最后一次提交的时间,对每月活跃的开发者进行细分:
新兴开发者数量增长,成熟开发者数量维持稳定。导致去年月度活跃开发者下降的原因主要来自新人。
从 22 年 6 月到 23 年 6 月:
新人数量减少的原因
从每月来看新人开发者数量, 23 年 5 月有 2, 900 名新人开发者进入加密货币:
2023 年加入的新人开发者没有在该领域停留过久。
下图显示,从 21 年 1 月起,大多数新人开发者在加密货币领域多久后选择离开(留存率 <20% ):
整体来看, 2023 年的留存率表现稳定。但如果数据从 2015 年开始,我们发现在熊市中加入的开发者离开得更快。2023 年的新人开发者比 2022 年或 2021 年离开得更快,这在熊市中是典型现象。
市场周期是造成新人、新兴和成熟加密货币开发者在市场不同时期各自占据主导的原因。
新人在市场高峰期占主导地位的时期:
一旦进入熊市,在加密货币领域工作一年以上的开发者(新兴和成熟开发者)将占主导地位,主要时期是:
尽管每月活跃的开发者总体上有所下降,但离开的开发者并不发挥关键作用。
如果一个开发者在两个月内没有贡献,我们可以认定该开发“离开”加密领域。23 年 3 月之后停止贡献的开发者只占提交量的 <20% 。
23 年 4 月和 5 月继续贡献代码的开发者表现出以下特点:
首先,最近在 23 年 4 月和 5 月做出贡献的开发者贡献了大部分的代码提交(80% 以上)。
第二, 4 月和 5 月做出贡献的开发者活跃的周期更久。
从中位数可以看出:
第三, 4 月和 5 月做出贡献的开发者从事加密货币中的时间更长。
开发者从事加密货币的天数(中位数):
生态系统动态
月度开发量增长的生态系统分别为(22 年 6 月到 23 年 6 月):
小结