A las 7 p.m., hora del Pacífico, del 16 de noviembre, en un almacén de Oakland, el CEO de OpenAI, Sam Altman, estaba hablando con un grupo de artistas sobre inteligencia artificial. Hace unas horas, habló en nombre de OpenAI en la APEC CEO Summit, una de las cumbres más importantes del mundo en 2023, y como el advenedizo tecnológico más conocido del mundo, naturalmente no puede faltar.
Era una relajante noche de jueves, pero el agradable intercambio tuvo que terminar con la llegada de un mensaje de texto del científico jefe de OpenAI, Ilya Sutskever, un mensaje de texto de notificación de la reunión en el que Ilya informó a Sam en nombre de la junta directiva que participara en una videoconferencia de Google al mediodía del día siguiente.
Parece algo normal, y en el último año, ha sido capaz de llamarlo muchas cosas. Con productos de IA que han hecho época como ChatGPT, OpenAI se ha convertido en la empresa tecnológica más exitosa del momento y, como líder, Sam Altman está en el punto de mira y llamando la atención.
Nadie podría haber imaginado que se enfrentaría al mayor reto desde su puesta en marcha, y que uno no vendría de competidores como Google, sino de dentro de OpenAI. ** Detrás del mensaje de texto, el "cuchillo y el hachero" está listo, y una repentina "lucha interna" ya se está gestando. **
OpenAI "Gong Dou" 72 horas
17 de noviembre a las 12 p.m. PT (18 de noviembre a las 4 p.m. EDT): El comienzo
Durante la videoconferencia del mediodía del viernes, Sam Altman marcó el comienzo del "juicio" de los otros cuatro directores de OpenAI. En la reunión, Ilya Sutskvi anunció a Sam Altman que la junta directiva había decidido destituirlo del cargo de CEO por una votación de 4-2. También fue barrido el presidente y presidente de OpenAI, Greg Brockman, un firme partidario de Altman, quien también fue "barrido" sin saberlo y ausente de la reunión.
En la tarde del mismo día, OpenAI anunció oficialmente la noticia en su sitio web oficial, y también anunció el motivo del despido de Ultraman: "Siempre ha sido honesto en su comunicación con la junta directiva, lo que dificulta la capacidad de la junta directiva para desempeñar sus funciones". El documento también anunció oficialmente la renuncia de Greg como presidente de la junta directiva, y anunció oficialmente a la candidata a CEO interina Mira Murati (Mira Murati), como CTO de OpenAI, ha estado en el equipo de liderazgo durante cinco años, y esta vez puede considerarse como un nombramiento crítico.
Después de que se publicara el anuncio, rápidamente causó acaloradas discusiones a nivel mundial. Poco después del anuncio oficial, Ultraman publicó en X que "disfruté de mi tiempo en OpenAI" y dijo que "continuaría". Greg también publicó un largo tweet unas horas más tarde, revelando más detalles, y en solo una docena de minutos, el destino de él y Ultraman fue decidido por los cuatro miembros de la junta, y todo esto sucedió "por debajo de la mesa".
Tweet de Greg Brockman
Esta "pelea palaciega" llegó de repente, no solo los dos directores, Ultraman y Greg, se mantuvieron en la oscuridad, sino que la mayoría de los empleados de OpenAI solo se enteraron de que el equipo había cambiado de manos cuando se anunció la noticia, lo que también causó una insatisfacción generalizada.
18 de noviembre PT (19 de noviembre EDT): Reversión
Lo que le sucedió a Ultraman sorprendió a todos, siempre ha sido la cara de esta empresa y GPT, y es considerado como un líder en el desarrollo de la industria global de la IA, y OpenAI lo despidió sin previo aviso. Hay diferentes opiniones, las teorías de conspiración son desenfrenadas y la vida privada de Ultraman y la directora ejecutiva interina Mira Murati se han puesto en la cúspide.
Además de la propia OpenAI, Microsoft también se ha convertido en una hormiga en una olla caliente.
El CEO de Microsoft, Satya Nadella (izquierda) y Sam Altman (derecha)
Como el mayor inversor en OpenAI en la actualidad, Microsoft tuvo una vez la ventaja en la competencia con competidores como Google debido al éxito de GPT, y el "ataque furtivo" a Ultraman por parte de la junta directiva de OpenAI sin duda confundió a todos. El precio de las acciones de Microsoft cayó en respuesta al anuncio, y el portavoz de Microsoft, Fank Shaw, emitió un comunicado diciendo que continuaría trabajando con OpenAI. Al mismo tiempo, también hay noticias de que Microsoft ha comenzado a presionar por el regreso de Ultraman.
Los efectos secundarios del "Gong Dou" también están empezando a aparecer. Al día siguiente del anuncio, tres de los investigadores senior de OpenAI renunciaron y los empleados internos comenzaron a protestar a gran escala, mientras que los accionistas externos como Thrive Capital comenzaron a presionar a OpenAI, y varias fuerzas presionaron a la junta para que se "retractara" de la decisión equivocada.
En la tarde del 18, hora del Pacífico, se informó que la junta directiva de OpenAI había permitido que Ultraman y Greg regresaran y comenzó a negociar el asunto, y los miembros de la junta también estaban dispuestos a renunciar en principio para compensar este "error". Pero no son ni de lejos tan decisivos como los que despidieron a Ultraman hace un día, y su vacilación en cuestiones como la dimisión ha sumido aún más la situación en la confusión.
Ultraman tiene la sartén por el mango en la opinión pública, y después de que se anunciara la noticia de su renuncia, algunas empresas continuaron lanzándole ramas de olivo, y algunos seguidores lo apoyaron para "comenzar de nuevo", y también hubo noticias de que Ultraman había comenzado a levantar una nueva empresa con Greg, y la frase "algo más grande está por venir" en el tweet conjunto parecía ser un ejemplo. Pero Ultraman todavía se resiste a renunciar a los colegas de OpenAI, y poco después de que se conociera la noticia de su regreso, tuiteó "Me gusta mucho el equipo de OpenAI", lo que luego provocó que muchos empleados de OpenAI lo retuitearan, y también adjuntaron un emoji de amor, pero es difícil saber si esto es presión sobre la junta directiva de OpenAI o la expectativa del regreso de Ultraman.
19 de noviembre a la 1 p.m. PT (20 de noviembre a las 5 a.m. EDT): Negociaciones
Dos días después de su despido, Sam Altman entró en el edificio de OpenAI con el que estaba muy familiarizado, pero esta vez, su propósito era negociar. Antes de que comenzaran las negociaciones, Altman sacó una foto de sí mismo con una identificación de visitante en X, con la leyenda "Esta es la primera y última vez que lo uso", lo que representa dos posibilidades: regresar o no volver a verte nunca más. Para él, las negociaciones fueron más bien un ultimátum a la junta directiva de OpenAI.
Las cosas se han desarrollado hasta ahora, y todo parece haber llegado a una historia genial: después de que el CEO fuera despedido sin piedad, regresó al "trono" con el apoyo de todos, y se vengará de los ignorantes miembros de la junta (refiriéndose a su renuncia). Es cierto que Ultraman negoció con tal mentalidad, según informes de redes externas, una de las condiciones importantes para el regreso de Ultraman es que los cuatro miembros de la junta que lo despidieron renunciaron, lo que también se ha convertido en uno de los puntos clave de discusión entre las dos partes.
Sorprendentemente, la directora ejecutiva interina Mira Murati fue una de las mayores promotoras del regreso de Ultraman, y poco después del despido, comenzó las negociaciones con los miembros de la junta para contratar a Ultraman y Greg de nuevo en OpenAI.
Pero el resultado de las negociaciones no parecía prometedor, y Mira ni siquiera pudo mantener su puesto como directora ejecutiva interina. Se informa que al negociar el regreso de Ultraman, la junta directiva de OpenAI también está buscando un nuevo CEO, y Emmett Shear, el ex CEO de la plataforma de transmisión de juegos Twitch, parece ser su candidato favorito.
Emmett Sher, red de origen
Todo parece irreparable, aunque Microsoft y otros accionistas siguen promoviendo las negociaciones, y los empleados se ven obligados a marcharse, los miembros de la junta directiva de OpenAI están decididos a no agachar la cabeza y, naturalmente, Ultraman no puede optar por ceder. Con una grieta entre ellos, aparentemente sin fondo, el unicornio tecnológico se enfrenta a una grieta sin precedentes.
19 de noviembre a las 24 a.m. hora del Pacífico (20 de noviembre a las 4 p.m. hora de Beijing): Elección
La reversión se avecina de nuevo. Después de las negociaciones, el tan esperado "Ultraman Homecoming" no sucedió,
En la noche del 19, Ilya Sutskwe anunció que Ultraman no regresaría y que el sucesor del CEO sería Emmett Scher. Cambiando a tres directores ejecutivos en tres días, la operación de OpenAI puede llamarse abstracta, lo cual es raro en toda la historia del desarrollo tecnológico.
A la medianoche del día 19, un tuit del CEO de Microsoft, Satya Nadella, volvió a sorprender a todos sus seguidores: Sam Altman y Greg Brockman se unirán a Microsoft y liderarán un nuevo equipo senior de investigación de IA.
La trama se vuelve cada vez más abstracta. De acuerdo con varias informaciones divulgadas anteriormente, Microsoft ha estado presionando activamente para el regreso de Ultraman, pero las negociaciones aparentemente han fracasado. En la situación irrecuperable, Microsoft extendió una rama de olivo a Ultraman, y Ultraman también saltó del cofundador de la startup al "padre de Party A".
Ultraman y Greg retuitearon el tuit de Satya con la leyenda "La misión continúa". En solo un fin de semana, sus carreras dieron un vuelco, y fue inesperado. Pero el temblor continuó.
Curiosamente, Musk se ha convertido en el mayor consumidor de melón en los diversos reveses, y bajo el tuit oficial de Satya, bromeó con gran interés: "¡Ahora tienen que usar Teams!". (La junta directiva de OpenAI despidió a Altman en una reunión de Google, y Google es uno de los mayores rivales de Microsoft)
20 de noviembre a las 5 a.m. hora del Pacífico (20 de noviembre a las 9 p.m. hora de Beijing): Exodus
Si quieres describir la influencia de Ultraman dentro de OpenAI, esta palabra es muy apropiada.
Tras el anuncio oficial de unirse a Microsoft, los empleados de OpenAI no pudieron quedarse quietos. En las primeras horas del día 20, incluyendo a Mira Murati, el director de operaciones Brad Murati y el Murphy Varios empleados, entre ellos Brad Lightcap y el CSO (Chief Strategy Officer) Jason Kwon, comenzaron a hablar, publicando el mismo tuit en su propia X: "OpenAI no es nada sin empleados". Ultraman retuiteó el tuit de todos y adjuntó un corazón. Esta es una declaración de cohesión, y también es una "amenaza" para la junta directiva de OpenAI.
En este punto, Ilya Sutskvi pareció darse cuenta de la gravedad del problema y publicó que lamentaba la decisión de participar en la junta y dijo que haría todo lo posible para reunir a la empresa. Ultraman retuiteó este tweet con tres corazones, no sé si realmente está ignorando el pasado o siendo raro. Los internautas también hicieron un resumen especulativo del comportamiento de Ultraman: un representante del amor puede ir a Microsoft conmigo, y tres medios de amor no. Es como "correcto" y "ah, correcto, correcto" en las redes sociales chinas.
Una carta conjunta muestra una vez más que la tendencia general de la junta directiva de OpenAI ha desaparecido. En la mañana del 20, los empleados de OpenAI dieron un ultimátum a los miembros de la junta, amenazando con irse en masa y seguir a Altman para unirse a Microsoft, con la condición de que la junta directiva debía irse en masa y reinstalar los puestos de Altman y Greg. La carta decía que Microsoft había asegurado a los empleados que los puestos estarían reservados para aquellos que se unieran, lo que sin duda era una maniobra de presión por parte de Microsoft en caso de una ruptura en las negociaciones.
Hasta ahora, 650 de los 770 empleados de OpenAI han firmado esta carta conjunta, lo que representa más del 80 por ciento, y Microsoft puede completar la "adquisición" de todo el equipo de OpenAI sin derramamiento de sangre. Con humor negro, el nombre de Ilya Sutskever, quien traicionó a los otros miembros de la junta, también aparece en la firma.
Ultraman sigue siendo decente. Tras recibir el apoyo de casi todos los empleados, expresó su "inmenso orgullo" de que "estamos más unidos que nunca", y aunque perdió en la lucha interna por el poder, se ganó el beneplácito de todos.
Pero no quería ver a OpenAI completamente destrozado, y a las 11 en punto, hora del Pacífico, del día 20, volvió a publicar, diciendo que su prioridad y la de Satya sigue siendo garantizar que OpenAI siga floreciendo. Hay noticias de que él y Greg todavía están dispuestos a regresar a OpenAI si los miembros de la junta están dispuestos a renunciar.
Otras empresas de tecnología que comen melones se han estado preparando, y algunas simplemente han publicado la dirección de correo electrónico del CEO y han comenzado el camino de cavar en la pared abiertamente, para que los empleados de OpenAI que estén listos para renunciar enojados puedan completar la "contratación directa de BOSS".
En solo tres días, OpenAI ha puesto el mundo patas arriba, desde el despido repentino hasta la presión de todas las renuncias, la junta directiva se enfrenta a una presión sin precedentes y OpenAI se enfrenta a una crisis sin precedentes. Pero el juego continúa, y este drama de inversión constante parece estar lejos de su fin.
Sam Altman: El hombre sin el que OpenAI no puede vivir
Mucha gente se pregunta por qué Ultraman fue barrido tan fácilmente y por qué ganó tanto apoyo.
** La razón por la que esta "pelea palaciega" puede ocurrir se debe en gran medida a la estructura organizativa única de OpenAI. **
Necesitamos revisar la historia de OpenAI. OpenAI nació en 2015 de la mano de Elon Musk, Sam Altman, el fundador de LinkedIn Reid Hoffman y otros peces gordos de la tecnología de Silicon Valley, al comienzo de su creación, OpenAI es una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo "promover y desarrollar inteligencia artificial amigable en beneficio de la humanidad en su conjunto".
Lograr AGI (Inteligencia General Artificial), beneficiar a toda la humanidad, código abierto, sin fines de lucro, contrarrestar la IA de Google, esta es la razón y el propósito de OpenAI. Con una pasión por la IA y 1.000 millones de dólares, OpenAI reclutó a los mejores científicos de IA del mundo, y fue entonces cuando Ilya Sutskovi dejó Google para convertirse en el científico jefe de OpenAI.
De izquierda a derecha: Ilya Sutskevi, Sam Altman, Mira Muraty, Greg Robchman
La naturaleza de la organización sin fines de lucro también determina que OpenAI será diferente de las empresas de tecnología ordinarias. En otras palabras, el consejo de administración de OpenAI no es el principal responsable de accionistas como Microsoft, sino de "toda la sociedad humana", y gran parte del desarrollo de la empresa no se mide por la rentabilidad, sino por "si se promueve AGI en beneficio de la humanidad". **
Debido a esto, la junta directiva de OpenAI no está completamente controlada por los accionistas, por lo que la junta directiva tomó la decisión de despedir a Altman sin avisar previamente a accionistas externos como Microsoft.
Entre los miembros de la junta que votaron a favor se encontraban Ilya Suzkwe, científico jefe, Adam D'Angelo, CEO de Quora, Tasha McCauley, empresaria tecnológica, y Helen Toner, directora de estrategia del Centro de Seguridad y Tecnologías Emergentes de Georgetown. Con la excepción de Ilya, ninguno de los tres directores ocupa cargos en OpenAI.
La estructura organizativa y el modelo de gestión únicos también provocaron una serie de reveses: el consejo de administración no rinde cuentas a los accionistas, por lo que, a pesar de todo tipo de presiones por parte de accionistas como Microsoft, no pueden controlar su voluntad. Desde cierto punto de vista, lo único que puede controlarlos y equilibrarlos es, de hecho, "todos los empleados". **
Entonces, ¿por qué Sam Ultraman es tan influyente?
Como uno de los cofundadores de OpenAI, Ultraman es, sin duda, el alma de toda OpenAI, y el equipo de tecnología dirigido por Ilya Sutskovi creó el ChatGPT que hizo época, y Ultraman es el mayor partidario detrás de él.
La mayor característica de Sam Altman es su talento para las operaciones comerciales. ** Completó por sí solo la transformación de comercialización de OpenAI y, desde 2018, Altman ha establecido un departamento con fines de lucro que puede recaudar fondos de capital, impulsando OpenAI paso a paso hacia la comercialización. En 2019, bajo su liderazgo, OpenAI recibió una inversión de 1.000 millones de dólares de Microsoft y siguió funcionando con un modelo de beneficios limitados.
Tras el lanzamiento oficial de GPT en 2022, con los esfuerzos de Ultraman, OpenAI volvió a recibir miles de millones de dólares de inversión por parte de Microsoft con su efecto sobresaliente y su madura promoción comercial, que volvió a acelerar su crecimiento.
Altman es un emprendedor y, bajo su liderazgo, OpenAI ha logrado una transformación empresarial extremadamente rápida y continúa promoviendo la implementación de aplicaciones de IA. Un memorándum de OpenAI divulgado el día 18 también mostró que el despido de Altman no estaba relacionado con el "abandono del deber", y el punto clave fue que se rompió la comunicación con la junta directiva. Desde este punto de vista, no hay ningún problema con el trabajo de Altman, y la principal contradicción puede estar en la dirección futura del desarrollo de la empresa. **
A juzgar por una serie de reacciones de los empleados después del despido, Ultraman es muy "popular entre la gente", lo que demuestra que todavía tiene una ventaja considerable en términos de gestión descendente y capacidad personal. Pero desde otro punto de vista, la "gran ayuda" de los empleados también está relacionada con los beneficios que Ultraman puede aportarles, como promotor radical de la comercialización, Ultraman está constantemente haciendo que OpenAI se convierta en un monstruo capital, y para el equipo de OpenAI que aún no es grande, está aportando una verdadera "enorme riqueza" a todos.
**La reacción de Microsoft y sus principales accionistas es más digna de análisis, para ellos, Sam Altman es sin duda el candidato más adecuado para OpenAI en la actualidad, e incluso Microsoft está dispuesto a cubrirlo, lo que demuestra su importancia. **
Con un líder tan "perfecto", nadie podría haber imaginado que la animada OpenAI tendría tal tormenta cuando se acaban de lanzar nuevos productos como GPT-4 Turbo y GPT App Store. ¿De dónde vino la crisis, y es realmente una "pelea palaciega" temporal?
O****penAI, ¿por qué está aquí?
La respuesta puede estar en el evento de lanzamiento de GPT-4 Turbo.
En el artículo "¿Cuántas startups de IA han sido condenadas a muerte por la conferencia de prensa de OpenAI?", Hedgehog Commune discutió el dilema al que se enfrenta OpenAI actualmente: ¿aplicación comercial a mayor escala o avances tecnológicos basados en AGI?
Desde el principio, en comparación con las empresas de tecnología ordinarias, el personal de investigación y desarrollo y los científicos del equipo de OpenAI tienen una mayor voz, y son la parte más importante de toda la organización, lo que también lleva al hecho de que en los primeros años de desarrollo, OpenAI es como una torre de marfil, y la inversión de $ 1 mil millones no es para ganancias, no para la expansión, sino para el desarrollo de la IA.
** Pero con la continua profundización de la investigación y el desarrollo, el aumento continuo de los resultados de la investigación, también llega la elección. Transformarse en una empresa de tecnología comercial es la primera opción a la que se enfrenta OpenAI. **
Esta es la historia de la salida de Musk de OpenAI. En esa polémica, Musk, que siempre ha desconfiado del desarrollo de la inteligencia artificial y sigue queriendo ceñirse al código abierto, no llegó a un consenso con Ultraman e Ilya al final. En 2018, decidió dejar de invertir en OpenAI y se retiró.
En 2019, OpenAI anunció oficialmente su transformación, no solo cerraron el código fuente de su código, sino que también convirtieron a Microsoft en el mayor accionista. A pesar del cambio de una organización sin fines de lucro a una naturaleza con fines de lucro "limitada" (con un límite de ganancias de 100 veces cualquier inversión),** para OpenAI, la investigación y el desarrollo AGI ya no son lo único que se puede hacer, y los negocios y las ganancias están comenzando a ser atraídos a su ruta. **
Sam Altman en la Cumbre de Directores Ejecutivos de APEC, red de fuentes
La historia detrás es familiar para todos, después de tres años de operación con fines de lucro, nació ChatGPT y OpenAI comenzó a "matar a todos los lados". En tan solo un año, OpenAI no solo cuenta con 100 millones de usuarios en todo el mundo, sino que su valoración ha alcanzado los 90.000 millones de dólares.
Se volvió a hacer la misma elección. Con la rápida expansión de GPT, se ha empezado a prestar atención a los problemas de seguridad a los que se enfrenta la IA. **El 4 de abril de 2023, la Oficina del Comisionado de Privacidad de Canadá (OPC) anunció la apertura de una investigación sobre OpenAI, la empresa detrás de ChatGPT, que involucra quejas "que alegan que OpenAI recopila, usa y divulga información personal sin consentimiento".
Por un lado, GPT está conquistando constantemente ciudades, disfrutando de los dividendos del efecto de escala, y la investigación y el desarrollo se están acelerando. Con la mejora continua del valor comercial, OpenAI también tiene fondos más adecuados y mejores condiciones de investigación y desarrollo, y la rentabilidad de la empresa también despegará. Pero, por otro lado, la IA corre el riesgo de salirse de control, están surgiendo problemas de seguridad y OpenAI, como empresa tecnológica con el propósito de beneficiar a la humanidad, se está volviendo cada vez más agresiva.
Ilya Sutskovi, red de fuentes
Especialmente en la conferencia de prensa del Día del Desarrollador, el lanzamiento de GPT y GPT App Store anunció directamente la "sentencia de muerte" de muchas startups de IA. Radical y ambicioso, Sam Altman puede llevar a la empresa al éxito, pero todo parece estar saliendo del camino que los científicos imaginaron. **
Tal vez fue bajo tales desacuerdos que Ilya lanzó este "ataque furtivo". Dio la casualidad de que los otros dos miembros externos de la junta, que también tenían una sólida formación académica y también eran conservadores, fueron presionados por Ilya para que emitieran ese voto crucial. Gracias a la estructura organizativa única de OpenAI, Ultraman fue barrido y comenzó la farsa.
no es lo que mucha gente piensa, esto no es la descarga del capital detrás de OpenAI, al contrario, Ultraman es más como el portavoz del capital. Esta es también la razón por la que Microsoft y otros accionistas son activamente "rescatados", y saben profundamente que solo bajo el liderazgo de Altman OpenAI puede ejercer un mayor valor comercial.
En la reunión improvisada tras el despido de Ultraman, la respuesta de Ilya Sutskvi pareció confirmarlo desde el lado y, en su opinión, esta "lucha palaciega" se deriva de la responsabilidad de la junta directiva de cumplir con la misión de la organización sin fines de lucro, y su objetivo es "garantizar que OpenAI construya AGI para el beneficio de toda la humanidad".
En el fondo, se trata de una batalla por la ruta del desarrollo de la empresa, y también es una pregunta común a la que se enfrentan las empresas tecnológicas hoy en día: cuando la tecnología y el negocio chocan, ¿quién debe ser el líder?**
A juzgar por esta "pelea palaciega", aunque Ultraman fue barrido, la verdadera "pérdida de poder" es, sin duda, Ilya y los conservadores detrás de ella. No solo perdieron el apoyo de sus accionistas, sino que también fueron "abandonados" por todos los empleados. La firma de Ilya en la carta conjunta fue, sin duda, un signo de debilidad. Esto puede ser lo que se merece, y las "operaciones de poder" y los "ataques furtivos" no resuelven divisiones profundas, especialmente en un líder con un temperamento fuerte como Ultraman.
Pero el mayor perdedor sigue siendo OpenAI.
Se puede encontrar que, aunque el juego es "de vida o muerte", el objetivo final de ambas partes es proteger OpenAI. La lucha de poder es importante, pero es aún más importante para evitar una división en la empresa, como dice el chiste, Microsoft está "adquiriendo sin dolor" OpenAI, pero presumiblemente incluso si Ultraman tiene una relación cercana con Microsoft, no quiere que su equipo se convierta realmente en una "subsidiaria" de Microsoft. No es fácil para Microsoft volver a incubar una OpenAI, por no hablar del gran problema de las fluctuaciones del precio de las acciones.
**La historia está lejos de terminar, una "pelea palaciega" no puede resolver la batalla por la ruta del desarrollo científico y tecnológico bajo la influencia del mundo empresarial, y tal vez haya muchas "opciones" que plagarán a esta joven empresa en el futuro, que es el dolor que se experimentará bajo el desarrollo del campo de la IA. **
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Revertir la reversión, revertir y revertir la agitación de las "luchas internas" de OpenAI
Autor: Shi Xin, Comuna de Erizos
Retroceda el reloj hasta hace tres días.
A las 7 p.m., hora del Pacífico, del 16 de noviembre, en un almacén de Oakland, el CEO de OpenAI, Sam Altman, estaba hablando con un grupo de artistas sobre inteligencia artificial. Hace unas horas, habló en nombre de OpenAI en la APEC CEO Summit, una de las cumbres más importantes del mundo en 2023, y como el advenedizo tecnológico más conocido del mundo, naturalmente no puede faltar.
Era una relajante noche de jueves, pero el agradable intercambio tuvo que terminar con la llegada de un mensaje de texto del científico jefe de OpenAI, Ilya Sutskever, un mensaje de texto de notificación de la reunión en el que Ilya informó a Sam en nombre de la junta directiva que participara en una videoconferencia de Google al mediodía del día siguiente.
Parece algo normal, y en el último año, ha sido capaz de llamarlo muchas cosas. Con productos de IA que han hecho época como ChatGPT, OpenAI se ha convertido en la empresa tecnológica más exitosa del momento y, como líder, Sam Altman está en el punto de mira y llamando la atención.
Nadie podría haber imaginado que se enfrentaría al mayor reto desde su puesta en marcha, y que uno no vendría de competidores como Google, sino de dentro de OpenAI. ** Detrás del mensaje de texto, el "cuchillo y el hachero" está listo, y una repentina "lucha interna" ya se está gestando. **
OpenAI "Gong Dou" 72 horas
17 de noviembre a las 12 p.m. PT (18 de noviembre a las 4 p.m. EDT): El comienzo
Durante la videoconferencia del mediodía del viernes, Sam Altman marcó el comienzo del "juicio" de los otros cuatro directores de OpenAI. En la reunión, Ilya Sutskvi anunció a Sam Altman que la junta directiva había decidido destituirlo del cargo de CEO por una votación de 4-2. También fue barrido el presidente y presidente de OpenAI, Greg Brockman, un firme partidario de Altman, quien también fue "barrido" sin saberlo y ausente de la reunión.
En la tarde del mismo día, OpenAI anunció oficialmente la noticia en su sitio web oficial, y también anunció el motivo del despido de Ultraman: "Siempre ha sido honesto en su comunicación con la junta directiva, lo que dificulta la capacidad de la junta directiva para desempeñar sus funciones". El documento también anunció oficialmente la renuncia de Greg como presidente de la junta directiva, y anunció oficialmente a la candidata a CEO interina Mira Murati (Mira Murati), como CTO de OpenAI, ha estado en el equipo de liderazgo durante cinco años, y esta vez puede considerarse como un nombramiento crítico.
Después de que se publicara el anuncio, rápidamente causó acaloradas discusiones a nivel mundial. Poco después del anuncio oficial, Ultraman publicó en X que "disfruté de mi tiempo en OpenAI" y dijo que "continuaría". Greg también publicó un largo tweet unas horas más tarde, revelando más detalles, y en solo una docena de minutos, el destino de él y Ultraman fue decidido por los cuatro miembros de la junta, y todo esto sucedió "por debajo de la mesa".
Esta "pelea palaciega" llegó de repente, no solo los dos directores, Ultraman y Greg, se mantuvieron en la oscuridad, sino que la mayoría de los empleados de OpenAI solo se enteraron de que el equipo había cambiado de manos cuando se anunció la noticia, lo que también causó una insatisfacción generalizada.
18 de noviembre PT (19 de noviembre EDT): Reversión
Lo que le sucedió a Ultraman sorprendió a todos, siempre ha sido la cara de esta empresa y GPT, y es considerado como un líder en el desarrollo de la industria global de la IA, y OpenAI lo despidió sin previo aviso. Hay diferentes opiniones, las teorías de conspiración son desenfrenadas y la vida privada de Ultraman y la directora ejecutiva interina Mira Murati se han puesto en la cúspide.
Además de la propia OpenAI, Microsoft también se ha convertido en una hormiga en una olla caliente.
El CEO de Microsoft, Satya Nadella (izquierda) y Sam Altman (derecha)
Como el mayor inversor en OpenAI en la actualidad, Microsoft tuvo una vez la ventaja en la competencia con competidores como Google debido al éxito de GPT, y el "ataque furtivo" a Ultraman por parte de la junta directiva de OpenAI sin duda confundió a todos. El precio de las acciones de Microsoft cayó en respuesta al anuncio, y el portavoz de Microsoft, Fank Shaw, emitió un comunicado diciendo que continuaría trabajando con OpenAI. Al mismo tiempo, también hay noticias de que Microsoft ha comenzado a presionar por el regreso de Ultraman.
Los efectos secundarios del "Gong Dou" también están empezando a aparecer. Al día siguiente del anuncio, tres de los investigadores senior de OpenAI renunciaron y los empleados internos comenzaron a protestar a gran escala, mientras que los accionistas externos como Thrive Capital comenzaron a presionar a OpenAI, y varias fuerzas presionaron a la junta para que se "retractara" de la decisión equivocada.
En la tarde del 18, hora del Pacífico, se informó que la junta directiva de OpenAI había permitido que Ultraman y Greg regresaran y comenzó a negociar el asunto, y los miembros de la junta también estaban dispuestos a renunciar en principio para compensar este "error". Pero no son ni de lejos tan decisivos como los que despidieron a Ultraman hace un día, y su vacilación en cuestiones como la dimisión ha sumido aún más la situación en la confusión.
Ultraman tiene la sartén por el mango en la opinión pública, y después de que se anunciara la noticia de su renuncia, algunas empresas continuaron lanzándole ramas de olivo, y algunos seguidores lo apoyaron para "comenzar de nuevo", y también hubo noticias de que Ultraman había comenzado a levantar una nueva empresa con Greg, y la frase "algo más grande está por venir" en el tweet conjunto parecía ser un ejemplo. Pero Ultraman todavía se resiste a renunciar a los colegas de OpenAI, y poco después de que se conociera la noticia de su regreso, tuiteó "Me gusta mucho el equipo de OpenAI", lo que luego provocó que muchos empleados de OpenAI lo retuitearan, y también adjuntaron un emoji de amor, pero es difícil saber si esto es presión sobre la junta directiva de OpenAI o la expectativa del regreso de Ultraman.
19 de noviembre a la 1 p.m. PT (20 de noviembre a las 5 a.m. EDT): Negociaciones
Dos días después de su despido, Sam Altman entró en el edificio de OpenAI con el que estaba muy familiarizado, pero esta vez, su propósito era negociar. Antes de que comenzaran las negociaciones, Altman sacó una foto de sí mismo con una identificación de visitante en X, con la leyenda "Esta es la primera y última vez que lo uso", lo que representa dos posibilidades: regresar o no volver a verte nunca más. Para él, las negociaciones fueron más bien un ultimátum a la junta directiva de OpenAI.
Las cosas se han desarrollado hasta ahora, y todo parece haber llegado a una historia genial: después de que el CEO fuera despedido sin piedad, regresó al "trono" con el apoyo de todos, y se vengará de los ignorantes miembros de la junta (refiriéndose a su renuncia). Es cierto que Ultraman negoció con tal mentalidad, según informes de redes externas, una de las condiciones importantes para el regreso de Ultraman es que los cuatro miembros de la junta que lo despidieron renunciaron, lo que también se ha convertido en uno de los puntos clave de discusión entre las dos partes.
Sorprendentemente, la directora ejecutiva interina Mira Murati fue una de las mayores promotoras del regreso de Ultraman, y poco después del despido, comenzó las negociaciones con los miembros de la junta para contratar a Ultraman y Greg de nuevo en OpenAI.
Pero el resultado de las negociaciones no parecía prometedor, y Mira ni siquiera pudo mantener su puesto como directora ejecutiva interina. Se informa que al negociar el regreso de Ultraman, la junta directiva de OpenAI también está buscando un nuevo CEO, y Emmett Shear, el ex CEO de la plataforma de transmisión de juegos Twitch, parece ser su candidato favorito.
Todo parece irreparable, aunque Microsoft y otros accionistas siguen promoviendo las negociaciones, y los empleados se ven obligados a marcharse, los miembros de la junta directiva de OpenAI están decididos a no agachar la cabeza y, naturalmente, Ultraman no puede optar por ceder. Con una grieta entre ellos, aparentemente sin fondo, el unicornio tecnológico se enfrenta a una grieta sin precedentes.
19 de noviembre a las 24 a.m. hora del Pacífico (20 de noviembre a las 4 p.m. hora de Beijing): Elección
La reversión se avecina de nuevo. Después de las negociaciones, el tan esperado "Ultraman Homecoming" no sucedió,
En la noche del 19, Ilya Sutskwe anunció que Ultraman no regresaría y que el sucesor del CEO sería Emmett Scher. Cambiando a tres directores ejecutivos en tres días, la operación de OpenAI puede llamarse abstracta, lo cual es raro en toda la historia del desarrollo tecnológico.
A la medianoche del día 19, un tuit del CEO de Microsoft, Satya Nadella, volvió a sorprender a todos sus seguidores: Sam Altman y Greg Brockman se unirán a Microsoft y liderarán un nuevo equipo senior de investigación de IA.
La trama se vuelve cada vez más abstracta. De acuerdo con varias informaciones divulgadas anteriormente, Microsoft ha estado presionando activamente para el regreso de Ultraman, pero las negociaciones aparentemente han fracasado. En la situación irrecuperable, Microsoft extendió una rama de olivo a Ultraman, y Ultraman también saltó del cofundador de la startup al "padre de Party A".
Ultraman y Greg retuitearon el tuit de Satya con la leyenda "La misión continúa". En solo un fin de semana, sus carreras dieron un vuelco, y fue inesperado. Pero el temblor continuó.
Curiosamente, Musk se ha convertido en el mayor consumidor de melón en los diversos reveses, y bajo el tuit oficial de Satya, bromeó con gran interés: "¡Ahora tienen que usar Teams!". (La junta directiva de OpenAI despidió a Altman en una reunión de Google, y Google es uno de los mayores rivales de Microsoft)
20 de noviembre a las 5 a.m. hora del Pacífico (20 de noviembre a las 9 p.m. hora de Beijing): Exodus
Si quieres describir la influencia de Ultraman dentro de OpenAI, esta palabra es muy apropiada.
Tras el anuncio oficial de unirse a Microsoft, los empleados de OpenAI no pudieron quedarse quietos. En las primeras horas del día 20, incluyendo a Mira Murati, el director de operaciones Brad Murati y el Murphy Varios empleados, entre ellos Brad Lightcap y el CSO (Chief Strategy Officer) Jason Kwon, comenzaron a hablar, publicando el mismo tuit en su propia X: "OpenAI no es nada sin empleados". Ultraman retuiteó el tuit de todos y adjuntó un corazón. Esta es una declaración de cohesión, y también es una "amenaza" para la junta directiva de OpenAI.
En este punto, Ilya Sutskvi pareció darse cuenta de la gravedad del problema y publicó que lamentaba la decisión de participar en la junta y dijo que haría todo lo posible para reunir a la empresa. Ultraman retuiteó este tweet con tres corazones, no sé si realmente está ignorando el pasado o siendo raro. Los internautas también hicieron un resumen especulativo del comportamiento de Ultraman: un representante del amor puede ir a Microsoft conmigo, y tres medios de amor no. Es como "correcto" y "ah, correcto, correcto" en las redes sociales chinas.
Una carta conjunta muestra una vez más que la tendencia general de la junta directiva de OpenAI ha desaparecido. En la mañana del 20, los empleados de OpenAI dieron un ultimátum a los miembros de la junta, amenazando con irse en masa y seguir a Altman para unirse a Microsoft, con la condición de que la junta directiva debía irse en masa y reinstalar los puestos de Altman y Greg. La carta decía que Microsoft había asegurado a los empleados que los puestos estarían reservados para aquellos que se unieran, lo que sin duda era una maniobra de presión por parte de Microsoft en caso de una ruptura en las negociaciones.
Hasta ahora, 650 de los 770 empleados de OpenAI han firmado esta carta conjunta, lo que representa más del 80 por ciento, y Microsoft puede completar la "adquisición" de todo el equipo de OpenAI sin derramamiento de sangre. Con humor negro, el nombre de Ilya Sutskever, quien traicionó a los otros miembros de la junta, también aparece en la firma.
Ultraman sigue siendo decente. Tras recibir el apoyo de casi todos los empleados, expresó su "inmenso orgullo" de que "estamos más unidos que nunca", y aunque perdió en la lucha interna por el poder, se ganó el beneplácito de todos.
Pero no quería ver a OpenAI completamente destrozado, y a las 11 en punto, hora del Pacífico, del día 20, volvió a publicar, diciendo que su prioridad y la de Satya sigue siendo garantizar que OpenAI siga floreciendo. Hay noticias de que él y Greg todavía están dispuestos a regresar a OpenAI si los miembros de la junta están dispuestos a renunciar.
Otras empresas de tecnología que comen melones se han estado preparando, y algunas simplemente han publicado la dirección de correo electrónico del CEO y han comenzado el camino de cavar en la pared abiertamente, para que los empleados de OpenAI que estén listos para renunciar enojados puedan completar la "contratación directa de BOSS".
En solo tres días, OpenAI ha puesto el mundo patas arriba, desde el despido repentino hasta la presión de todas las renuncias, la junta directiva se enfrenta a una presión sin precedentes y OpenAI se enfrenta a una crisis sin precedentes. Pero el juego continúa, y este drama de inversión constante parece estar lejos de su fin.
Sam Altman: El hombre sin el que OpenAI no puede vivir
Mucha gente se pregunta por qué Ultraman fue barrido tan fácilmente y por qué ganó tanto apoyo.
** La razón por la que esta "pelea palaciega" puede ocurrir se debe en gran medida a la estructura organizativa única de OpenAI. **
Necesitamos revisar la historia de OpenAI. OpenAI nació en 2015 de la mano de Elon Musk, Sam Altman, el fundador de LinkedIn Reid Hoffman y otros peces gordos de la tecnología de Silicon Valley, al comienzo de su creación, OpenAI es una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo "promover y desarrollar inteligencia artificial amigable en beneficio de la humanidad en su conjunto".
Lograr AGI (Inteligencia General Artificial), beneficiar a toda la humanidad, código abierto, sin fines de lucro, contrarrestar la IA de Google, esta es la razón y el propósito de OpenAI. Con una pasión por la IA y 1.000 millones de dólares, OpenAI reclutó a los mejores científicos de IA del mundo, y fue entonces cuando Ilya Sutskovi dejó Google para convertirse en el científico jefe de OpenAI.
De izquierda a derecha: Ilya Sutskevi, Sam Altman, Mira Muraty, Greg Robchman
La naturaleza de la organización sin fines de lucro también determina que OpenAI será diferente de las empresas de tecnología ordinarias. En otras palabras, el consejo de administración de OpenAI no es el principal responsable de accionistas como Microsoft, sino de "toda la sociedad humana", y gran parte del desarrollo de la empresa no se mide por la rentabilidad, sino por "si se promueve AGI en beneficio de la humanidad". **
Debido a esto, la junta directiva de OpenAI no está completamente controlada por los accionistas, por lo que la junta directiva tomó la decisión de despedir a Altman sin avisar previamente a accionistas externos como Microsoft.
Entre los miembros de la junta que votaron a favor se encontraban Ilya Suzkwe, científico jefe, Adam D'Angelo, CEO de Quora, Tasha McCauley, empresaria tecnológica, y Helen Toner, directora de estrategia del Centro de Seguridad y Tecnologías Emergentes de Georgetown. Con la excepción de Ilya, ninguno de los tres directores ocupa cargos en OpenAI.
La estructura organizativa y el modelo de gestión únicos también provocaron una serie de reveses: el consejo de administración no rinde cuentas a los accionistas, por lo que, a pesar de todo tipo de presiones por parte de accionistas como Microsoft, no pueden controlar su voluntad. Desde cierto punto de vista, lo único que puede controlarlos y equilibrarlos es, de hecho, "todos los empleados". **
Entonces, ¿por qué Sam Ultraman es tan influyente?
Como uno de los cofundadores de OpenAI, Ultraman es, sin duda, el alma de toda OpenAI, y el equipo de tecnología dirigido por Ilya Sutskovi creó el ChatGPT que hizo época, y Ultraman es el mayor partidario detrás de él.
La mayor característica de Sam Altman es su talento para las operaciones comerciales. ** Completó por sí solo la transformación de comercialización de OpenAI y, desde 2018, Altman ha establecido un departamento con fines de lucro que puede recaudar fondos de capital, impulsando OpenAI paso a paso hacia la comercialización. En 2019, bajo su liderazgo, OpenAI recibió una inversión de 1.000 millones de dólares de Microsoft y siguió funcionando con un modelo de beneficios limitados.
Tras el lanzamiento oficial de GPT en 2022, con los esfuerzos de Ultraman, OpenAI volvió a recibir miles de millones de dólares de inversión por parte de Microsoft con su efecto sobresaliente y su madura promoción comercial, que volvió a acelerar su crecimiento.
Altman es un emprendedor y, bajo su liderazgo, OpenAI ha logrado una transformación empresarial extremadamente rápida y continúa promoviendo la implementación de aplicaciones de IA. Un memorándum de OpenAI divulgado el día 18 también mostró que el despido de Altman no estaba relacionado con el "abandono del deber", y el punto clave fue que se rompió la comunicación con la junta directiva. Desde este punto de vista, no hay ningún problema con el trabajo de Altman, y la principal contradicción puede estar en la dirección futura del desarrollo de la empresa. **
A juzgar por una serie de reacciones de los empleados después del despido, Ultraman es muy "popular entre la gente", lo que demuestra que todavía tiene una ventaja considerable en términos de gestión descendente y capacidad personal. Pero desde otro punto de vista, la "gran ayuda" de los empleados también está relacionada con los beneficios que Ultraman puede aportarles, como promotor radical de la comercialización, Ultraman está constantemente haciendo que OpenAI se convierta en un monstruo capital, y para el equipo de OpenAI que aún no es grande, está aportando una verdadera "enorme riqueza" a todos.
**La reacción de Microsoft y sus principales accionistas es más digna de análisis, para ellos, Sam Altman es sin duda el candidato más adecuado para OpenAI en la actualidad, e incluso Microsoft está dispuesto a cubrirlo, lo que demuestra su importancia. **
Con un líder tan "perfecto", nadie podría haber imaginado que la animada OpenAI tendría tal tormenta cuando se acaban de lanzar nuevos productos como GPT-4 Turbo y GPT App Store. ¿De dónde vino la crisis, y es realmente una "pelea palaciega" temporal?
O****penAI, ¿por qué está aquí?
La respuesta puede estar en el evento de lanzamiento de GPT-4 Turbo.
En el artículo "¿Cuántas startups de IA han sido condenadas a muerte por la conferencia de prensa de OpenAI?", Hedgehog Commune discutió el dilema al que se enfrenta OpenAI actualmente: ¿aplicación comercial a mayor escala o avances tecnológicos basados en AGI?
Desde el principio, en comparación con las empresas de tecnología ordinarias, el personal de investigación y desarrollo y los científicos del equipo de OpenAI tienen una mayor voz, y son la parte más importante de toda la organización, lo que también lleva al hecho de que en los primeros años de desarrollo, OpenAI es como una torre de marfil, y la inversión de $ 1 mil millones no es para ganancias, no para la expansión, sino para el desarrollo de la IA.
** Pero con la continua profundización de la investigación y el desarrollo, el aumento continuo de los resultados de la investigación, también llega la elección. Transformarse en una empresa de tecnología comercial es la primera opción a la que se enfrenta OpenAI. **
Esta es la historia de la salida de Musk de OpenAI. En esa polémica, Musk, que siempre ha desconfiado del desarrollo de la inteligencia artificial y sigue queriendo ceñirse al código abierto, no llegó a un consenso con Ultraman e Ilya al final. En 2018, decidió dejar de invertir en OpenAI y se retiró.
En 2019, OpenAI anunció oficialmente su transformación, no solo cerraron el código fuente de su código, sino que también convirtieron a Microsoft en el mayor accionista. A pesar del cambio de una organización sin fines de lucro a una naturaleza con fines de lucro "limitada" (con un límite de ganancias de 100 veces cualquier inversión),** para OpenAI, la investigación y el desarrollo AGI ya no son lo único que se puede hacer, y los negocios y las ganancias están comenzando a ser atraídos a su ruta. **
Sam Altman en la Cumbre de Directores Ejecutivos de APEC, red de fuentes
La historia detrás es familiar para todos, después de tres años de operación con fines de lucro, nació ChatGPT y OpenAI comenzó a "matar a todos los lados". En tan solo un año, OpenAI no solo cuenta con 100 millones de usuarios en todo el mundo, sino que su valoración ha alcanzado los 90.000 millones de dólares.
Se volvió a hacer la misma elección. Con la rápida expansión de GPT, se ha empezado a prestar atención a los problemas de seguridad a los que se enfrenta la IA. **El 4 de abril de 2023, la Oficina del Comisionado de Privacidad de Canadá (OPC) anunció la apertura de una investigación sobre OpenAI, la empresa detrás de ChatGPT, que involucra quejas "que alegan que OpenAI recopila, usa y divulga información personal sin consentimiento".
Por un lado, GPT está conquistando constantemente ciudades, disfrutando de los dividendos del efecto de escala, y la investigación y el desarrollo se están acelerando. Con la mejora continua del valor comercial, OpenAI también tiene fondos más adecuados y mejores condiciones de investigación y desarrollo, y la rentabilidad de la empresa también despegará. Pero, por otro lado, la IA corre el riesgo de salirse de control, están surgiendo problemas de seguridad y OpenAI, como empresa tecnológica con el propósito de beneficiar a la humanidad, se está volviendo cada vez más agresiva.
Ilya Sutskovi, red de fuentes
Especialmente en la conferencia de prensa del Día del Desarrollador, el lanzamiento de GPT y GPT App Store anunció directamente la "sentencia de muerte" de muchas startups de IA. Radical y ambicioso, Sam Altman puede llevar a la empresa al éxito, pero todo parece estar saliendo del camino que los científicos imaginaron. **
Tal vez fue bajo tales desacuerdos que Ilya lanzó este "ataque furtivo". Dio la casualidad de que los otros dos miembros externos de la junta, que también tenían una sólida formación académica y también eran conservadores, fueron presionados por Ilya para que emitieran ese voto crucial. Gracias a la estructura organizativa única de OpenAI, Ultraman fue barrido y comenzó la farsa.
no es lo que mucha gente piensa, esto no es la descarga del capital detrás de OpenAI, al contrario, Ultraman es más como el portavoz del capital. Esta es también la razón por la que Microsoft y otros accionistas son activamente "rescatados", y saben profundamente que solo bajo el liderazgo de Altman OpenAI puede ejercer un mayor valor comercial.
En la reunión improvisada tras el despido de Ultraman, la respuesta de Ilya Sutskvi pareció confirmarlo desde el lado y, en su opinión, esta "lucha palaciega" se deriva de la responsabilidad de la junta directiva de cumplir con la misión de la organización sin fines de lucro, y su objetivo es "garantizar que OpenAI construya AGI para el beneficio de toda la humanidad".
En el fondo, se trata de una batalla por la ruta del desarrollo de la empresa, y también es una pregunta común a la que se enfrentan las empresas tecnológicas hoy en día: cuando la tecnología y el negocio chocan, ¿quién debe ser el líder?**
A juzgar por esta "pelea palaciega", aunque Ultraman fue barrido, la verdadera "pérdida de poder" es, sin duda, Ilya y los conservadores detrás de ella. No solo perdieron el apoyo de sus accionistas, sino que también fueron "abandonados" por todos los empleados. La firma de Ilya en la carta conjunta fue, sin duda, un signo de debilidad. Esto puede ser lo que se merece, y las "operaciones de poder" y los "ataques furtivos" no resuelven divisiones profundas, especialmente en un líder con un temperamento fuerte como Ultraman.
Pero el mayor perdedor sigue siendo OpenAI.
Se puede encontrar que, aunque el juego es "de vida o muerte", el objetivo final de ambas partes es proteger OpenAI. La lucha de poder es importante, pero es aún más importante para evitar una división en la empresa, como dice el chiste, Microsoft está "adquiriendo sin dolor" OpenAI, pero presumiblemente incluso si Ultraman tiene una relación cercana con Microsoft, no quiere que su equipo se convierta realmente en una "subsidiaria" de Microsoft. No es fácil para Microsoft volver a incubar una OpenAI, por no hablar del gran problema de las fluctuaciones del precio de las acciones.
**La historia está lejos de terminar, una "pelea palaciega" no puede resolver la batalla por la ruta del desarrollo científico y tecnológico bajo la influencia del mundo empresarial, y tal vez haya muchas "opciones" que plagarán a esta joven empresa en el futuro, que es el dolor que se experimentará bajo el desarrollo del campo de la IA. **