Menurut berita PANews pada 12 Juni, menurut Wall Street Post, orang-orang yang mengetahui masalah tersebut mengatakan bahwa survei internal perusahaan Meta yang dilakukan antara 26 April dan 10 Mei menunjukkan bahwa hanya 26% karyawan yang memiliki pendapat positif tentang Zuckerberg dan Zuckerberg. . Pimpinan perusahaan percaya diri. Angka tersebut turun 5 poin persentase dari Oktober tahun lalu, mencerminkan rendahnya semangat di antara staf Meta. Dalam beberapa bulan terakhir, Meta telah mengalami beberapa putaran PHK, pemotongan pengeluaran, dan perubahan strategis, yang disebut Zuckerberg sebagai rencana "Tahun Efisiensi".
Hanya 43 persen karyawan yang berpartisipasi dalam survei internal mengatakan bahwa mereka merasa dihargai, dibandingkan dengan 58 persen di bulan Oktober, menurut laporan tersebut. Sejak November tahun lalu, Meta telah mengumumkan 11.000 PHK, sekitar 13 persen dari tenaga kerjanya, pembekuan perekrutan, dan pemotongan pengeluaran. Pada bulan Maret, 10.000 karyawan lainnya terkena PHK putaran kedua.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
1 Suka
Hadiah
1
1
Bagikan
Komentar
0/400
Kami1983
· 2023-06-12 02:12
Terlibatlah, lakukan riset, investasikan $Ares, dan gandakan investasi Anda
Menurut berita PANews pada 12 Juni, menurut Wall Street Post, orang-orang yang mengetahui masalah tersebut mengatakan bahwa survei internal perusahaan Meta yang dilakukan antara 26 April dan 10 Mei menunjukkan bahwa hanya 26% karyawan yang memiliki pendapat positif tentang Zuckerberg dan Zuckerberg. . Pimpinan perusahaan percaya diri. Angka tersebut turun 5 poin persentase dari Oktober tahun lalu, mencerminkan rendahnya semangat di antara staf Meta. Dalam beberapa bulan terakhir, Meta telah mengalami beberapa putaran PHK, pemotongan pengeluaran, dan perubahan strategis, yang disebut Zuckerberg sebagai rencana "Tahun Efisiensi".
Hanya 43 persen karyawan yang berpartisipasi dalam survei internal mengatakan bahwa mereka merasa dihargai, dibandingkan dengan 58 persen di bulan Oktober, menurut laporan tersebut. Sejak November tahun lalu, Meta telah mengumumkan 11.000 PHK, sekitar 13 persen dari tenaga kerjanya, pembekuan perekrutan, dan pemotongan pengeluaran. Pada bulan Maret, 10.000 karyawan lainnya terkena PHK putaran kedua.